【海外事業部】(英・繁体・独・仏）ローカライズ
求人情報
職種
事務職
募集背景
業務拡大につき
年収
400〜600万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年1回
※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給。※別途業績インセンティブ賞与の支給あり。給与モデル 年俸360万の場合、月額基本給30万円・時間外勤務手当80時間分1 363 802円/年・深夜勤務手当46時間分149 369円/年を含む。 年俸600万の場合、月額基本給50万円・時間外勤務手当80時間分2 273 001円/年・深夜勤務手当46時間分248 948円/年を含む。 80時間を超える時間外勤務、46時間を超える深夜勤務についての割増賃金は別途支給。※業績インセンティブ、決算賞与の支給あり。
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年1回
※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給。※別途業績インセンティブ賞与の支給あり。給与モデル 年俸360万の場合、月額基本給30万円・時間外勤務手当80時間分1 363 802円/年・深夜勤務手当46時間分149 369円/年を含む。 年俸600万の場合、月額基本給50万円・時間外勤務手当80時間分2 273 001円/年・深夜勤務手当46時間分248 948円/年を含む。 80時間を超える時間外勤務、46時間を超える深夜勤務についての割増賃金は別途支給。※業績インセンティブ、決算賞与の支給あり。
仕事内容
ゲームの翻訳業務を対応をしていただきます。原文の品質をそのままに、広く受け入れられるようなローカライズ業務にあたっていただきます。
【業務内容】
・他部署との調整、交渉
・スケジュール管理
・翻訳されたもののゲームへの実装、実機確認
・校正
・翻訳関連資料作成、編集、管理 など
【言語】※以下何れかのの領域でローカライズを担当いただきます。
・中国語（簡体字）
・英語圏
・ドイツ語
・フランス語
【業務内容】
・他部署との調整、交渉
・スケジュール管理
・翻訳されたもののゲームへの実装、実機確認
・校正
・翻訳関連資料作成、編集、管理 など
【言語】※以下何れかのの領域でローカライズを担当いただきます。
・中国語（簡体字）
・英語圏
・ドイツ語
・フランス語
必須スキル
日本語が堪能な方。且つ以下何れかのゲームまたはアニメの和独翻訳の経験が一年以上ある方。
・中国語（簡体字）
・英語圏
・ドイツ語
・フランス語
・中国語（簡体字）
・英語圏
・ドイツ語
・フランス語
歓迎スキル
・中国語圏の文化（テレビ、映画、ゲーム等）に詳しい方
・ゲームを日常的にプレイしている方
・翻訳に携わった経験がある方
・ゲームを日常的にプレイしている方
・翻訳に携わった経験がある方
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（期間後との待遇差なし）
試用期間3ヶ月（期間後との待遇差なし）
勤務時間
10:00〜19:00
（休憩時間60分）
専門業務型裁量労働制により、80時間働いたものとする。時間外勤務の有無に関わらず支給されます。残業は平均は月20〜40時間前後、プロジェクト状況による。
専門業務型裁量労働制により、80時間働いたものとする。時間外勤務の有無に関わらず支給されます。残業は平均は月20〜40時間前後、プロジェクト状況による。
保険
健康保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当
最寄駅から2駅以内に住む社員に対し月額3万円が支給されます。
最寄駅から2駅以内に住む社員に対し月額3万円が支給されます。
制度
従業員持株制度 / 慶弔見舞金制度 / その他制度
各種制度（社内融資・社内カウンセリング・社内親睦会費補助）、研修制度などがあります。
各種制度（社内融資・社内カウンセリング・社内親睦会費補助）、研修制度などがあります。
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / その他休暇
リフレッシュ休暇は勤続2年間で5日間です。
リフレッシュ休暇は勤続2年間で5日間です。
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
ゲーム系
事業内容
・ゲームの企画・開発・運営事業
設立年月
2011年
市場情報
未上場
資本金
1億2480万円
従業員数
2461人
特徴
2011年設立の同社が同年にリリースしたゲームタイトルは、欧米版がGooglePlayとApp Storeの売上ランキングで全米制覇を実現、全世界で会員数が1,000万人を超える大ヒットとなりました。まさに飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続けている企業です。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
サイバーエージェントグループのゲーム専門企業、設立1年で全米制覇タイトルを生んだ、高い開発力、大ヒットタイトルも多数。「最高のコンテンツ」づくりに、仲間と共に挑める環境です。
「最高のコンテンツをつくる」という会社のビジョンに共感を持ち、全員が同じ方向を向いて仕事ができる点にあります。そこで必要とされる人材像とは、「ゲームが大好きで、多くのユーザーに楽しさを届けたいという思いがある人」です。