【職場環境良好】利用者累計1000万人突破/広告運用
求人情報
職種
Webマーケター
募集背景
採用強化による増員
年収
350～600万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年1回
※前職や経験・スキルに応じて加給優遇します。 業績賞与（過去4年連続支給実績有り）
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年1回
※前職や経験・スキルに応じて加給優遇します。 業績賞与（過去4年連続支給実績有り）
仕事内容
同社メディアの収益最大化をミッションに、Web広告運用を担っていただきます。
具体的には、
・費用対効果を最大化する広告手法・戦略立案
・ターゲット選定、広告コンセプトやクリエイテイブ検討
・運用データ集計・分析
・効果検証 など
広告手法（リスティング広告やSNS広告、アフィリエイト広告など）は自身のアイデアで選定が可能。より収益を上げるための施策は積極的に提案頂ける環境です。
■■Web広告における幅広い知識・専門性が身につく■■
慣れてきた段階で、Web広告の手法選定の裁量はあなたにお任せします。「こういう手法でこういう打ち出し方をすれば、ユーザーに響くのでは」と毎日試行錯誤しているうちに、Web広告運用のスペシャリストと言えるほどの知識と専門性が身に付きます。
今後のWeb業界が成長していくことは間違いなし。成長業界でかけがえのないスキルを身につけましょう
具体的には、
・費用対効果を最大化する広告手法・戦略立案
・ターゲット選定、広告コンセプトやクリエイテイブ検討
・運用データ集計・分析
・効果検証 など
広告手法（リスティング広告やSNS広告、アフィリエイト広告など）は自身のアイデアで選定が可能。より収益を上げるための施策は積極的に提案頂ける環境です。
■■Web広告における幅広い知識・専門性が身につく■■
慣れてきた段階で、Web広告の手法選定の裁量はあなたにお任せします。「こういう手法でこういう打ち出し方をすれば、ユーザーに響くのでは」と毎日試行錯誤しているうちに、Web広告運用のスペシャリストと言えるほどの知識と専門性が身に付きます。
今後のWeb業界が成長していくことは間違いなし。成長業界でかけがえのないスキルを身につけましょう
必須スキル
Web広告運用経験（自社、代理店問わず）
※実績が浅い方も歓迎
※実績が浅い方も歓迎
歓迎スキル
・自社メディアでディレクター経験のある方
・PDCAサイクルで仕事を進めたことがある方
・PDCAサイクルで仕事を進めたことがある方
求める人物像
・チームワークを発揮して仕事に取り組める方
・自発的にアイデアや企画の提案ができる方
・仕事を通じてスキルアップを目指したい方
・自分の仕事の成果を実感したい方
・自発的にアイデアや企画の提案ができる方
・仕事を通じてスキルアップを目指したい方
・自分の仕事の成果を実感したい方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
試用期間３ヶ月
試用期間３ヶ月
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
年間休日
128日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当
交通費(月額5万円迄) / 住宅手当(最大3万円)
交通費(月額5万円迄) / 住宅手当(最大3万円)
制度
従業員持株制度 / 資格取得支援制度 / 書籍購入支援制度
資格取得祝い金 / 外部研修制度
資格取得祝い金 / 外部研修制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇
完全週休2日制(土日) / 祝日 / 年末年始休暇(6日) / 夏季休暇(5日) / 子育て休暇
完全週休2日制(土日) / 祝日 / 年末年始休暇(6日) / 夏季休暇(5日) / 子育て休暇
キーワード
企業情報
会社名
【一部上場】利用者累計1000万人突破。自社メディア・自社サービス運営企業
業種
サービス系
事業内容
・ポイントメディア事業
・HRメディア事業
・HRメディア事業
設立年月
2005年
市場情報
一部上場
資本金
3億3600万円
売上高
24億2000万円
従業員数
100人
特徴
同社はポイントサイト、 アルバイト求人サイトといったスマートフォンメディアを企画・運営しております。
累計500万人が利用している国内最大級のポイントサービスがメイン事業です。
電子マネーの普及という状況も相まって、ポイントを使った広告メディアをいち早く手がけ、2014年10月には東証マザーズ上場を果たしております。
累計500万人が利用している国内最大級のポイントサービスがメイン事業です。
電子マネーの普及という状況も相まって、ポイントを使った広告メディアをいち早く手がけ、2014年10月には東証マザーズ上場を果たしております。
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