営業 ※FC・独立開業支援サイト・イベントの提案営業

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:Takeyama アドバイザー: Takeyama

人材サービスで長年の実績を誇る同社。
ブランド全サイト・サービス「No・1」を目指し成長中です。
「独立の応募数の最大化」をチームミッションとしており、原稿分析やリライトなどを通じて適宜チューニングを行い、掲載している企業の応募獲得の施策を提示し、営業と共にクライアントのTOPパートナーになることを目指します。

求人情報

職種

営業・アカウントエグゼクティブ

募集背景

事業拡大に伴う増員求人です。

年収

400〜550万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回

仕事内容

サービスの企画開発における開発会社との折衝やスケジュール管理をお任せします。また、運用・支援業務として、社内システム利用者からの問い合わせや要件分析を実施し、新卒採用に関わるシステム開発に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・就職情報サイトのシステム要求分析・業務分析、システム化計画、RFP作成、基本設計書レビュー、ベンダー管理・折衝、総合テスト(受入試験)、開発進行管理・品質管理、情報セキュリティの確保・維持活動、apache設定チューニング。
※各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務となります。
※開発作業をすることはなく、ベンダーコントロールや社内折衝がメインです。
※既に安定稼働しているサービスですので、働き方も比較的安定しており、繁忙期以外は19時前後には帰宅しています。
(最繁忙期はサービスのオープン前後の時期、また、要件定義時期も比較的忙しくなります。)

必須スキル

■営業経験1年以上
※無形商材、新規営業経験者優遇

歓迎スキル

■貪欲な吸収力と柔軟な対応力
最初から独立開業に関する知識を有している方はほとんどいないため、現存のメンバーもゼロからのスタートです。そのため業界未経験であることは当然だと考えます。OJTによる知識提供は継続して実施しますが、営業現場での吸収はもちろん、自分で調べて勉強することも重要です。また相手は社長であることも多く、自分の思い通りにことを運ぼうとする傾向が強いため、臨機応変な対応が求められます。

求める人物像

■貪欲な吸収力と柔軟な対応力

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

勤務時間

09:15〜17:45 (休憩時間60分)
残業は繁忙期には月間60時間位発生する場合があります。(6・7月、10・11月、1・2月の転職繁忙期とほぼ同じく繁忙期)

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 団体生命保険

諸手当

通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 地域手当 / 出張手当 / 結婚手当 / 出産手当 / 役職手当 / その他手当

制度

財形貯蓄制度 / 確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 退職金制度 / 結婚祝金制度 / 慶弔見舞金制度 / 永年勤続表彰制度 / 社員割引制度 / 社員旅行あり / 保養所施設あり

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇
土曜、日曜、祝日、年次有給、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇(ウイークデー連続5日間の休日)など

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

マイナビ・関連会社

事業内容

新聞の発行及び出版事業/就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング/進学情報の提供/不動産賃貸情報の提供/ブライダル情報の提供/広告業/インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス/有料職業紹介事業/労働者派遣事業/検定試験の運営/ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売/上記に付帯するその他の事業

設立年月

1973年

市場情報

未上場

従業員数

5000人

特徴

1973年に設立以来、「出版」と就職情報や転職情報といった「広告」、紹介・派遣事業といった「対面型人材ビジネス」など、“人生の大きな転機”において必要な情報を必要としている人々に提供する“複合型情報発信・採用支援企業”、直近ではライフスタイル領域のWEBサービスを立ち上げ、その活動領域を拡大し続けている状況です。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15〜17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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