大手ゲーム会社/人事・中途採用担当
求人情報
職種
事務職
年収
400〜1000万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年1回
■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ■年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する ■年俸モデル例：540万円／27歳、600万円／30歳、760万円／38歳 年俸600万の場合、月額基本給28・9万円・時間外勤務手当45時間分101・390円/年・深夜勤務手当20時間分9・013円/年を含む。 ※所定時間外と深夜割増は、労働の有無に関わらず支給 所定時間を超える労働についての割増賃金は追加で支給
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年1回
■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ■年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する ■年俸モデル例：540万円／27歳、600万円／30歳、760万円／38歳 年俸600万の場合、月額基本給28・9万円・時間外勤務手当45時間分101・390円/年・深夜勤務手当20時間分9・013円/年を含む。 ※所定時間外と深夜割増は、労働の有無に関わらず支給 所定時間を超える労働についての割増賃金は追加で支給
仕事内容
■中途採用
「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を採用しています。
同社が世界No・1の企業に成長するために欠かせない役割です。
― セミナーやインターンシップの企画、運営
― 面接対応（シーズンによりますが、1日3〜6件程度）
― 内定者フォロー活動（懇親会企画など）
― 転職エージェント様や派遣会社様との折衝など
― 各種メディア対応、採用ブランディング活動など
■社内フォロー、マインドの啓蒙活動など
困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。
また、社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。
そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、
役員陣と密にコミュニケーションをとっています。
「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を採用しています。
同社が世界No・1の企業に成長するために欠かせない役割です。
― セミナーやインターンシップの企画、運営
― 面接対応（シーズンによりますが、1日3〜6件程度）
― 内定者フォロー活動（懇親会企画など）
― 転職エージェント様や派遣会社様との折衝など
― 各種メディア対応、採用ブランディング活動など
■社内フォロー、マインドの啓蒙活動など
困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。
また、社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。
そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、
役員陣と密にコミュニケーションをとっています。
必須スキル
中途採用業務3年以上あるいは人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上
歓迎スキル
・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでのフルプロセスの経験
・リファラルでの採用の企画、実施、改善のサイクルで実績を挙げたことがある方
・各人材紹介会社との良好な関係作りと良質なタレントの紹介へと結びつけることが得意な方
・採用をオペレーションとして対応するのではなく、セールスやマーケティングとして捉え、主体的に動いてきた方
・リファラルでの採用の企画、実施、改善のサイクルで実績を挙げたことがある方
・各人材紹介会社との良好な関係作りと良質なタレントの紹介へと結びつけることが得意な方
・採用をオペレーションとして対応するのではなく、セールスやマーケティングとして捉え、主体的に動いてきた方
求める人物像
・ゲームやコンテンツがお好きな方
・多部署間での折衝が得意な方
・新しい企画を考え、実行するのがお好きな方
・多部署間での折衝が得意な方
・新しい企画を考え、実行するのがお好きな方
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（期間後との待遇差なし）
試用期間3ヶ月（期間後との待遇差なし）
勤務時間
10:00〜19:00
（休憩時間60分）
月の平均残業時間は18時間（2020年度実績）※プロジェクト状況による。 専門業務型裁量労働制により、時間外勤務の有無に関わらず45時間分の固定残業代は支給。
月の平均残業時間は18時間（2020年度実績）※プロジェクト状況による。 専門業務型裁量労働制により、時間外勤務の有無に関わらず45時間分の固定残業代は支給。
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
諸手当
通勤手当 / 住宅手当
家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）/ 引越手当 / 子ども手当 コロナ特別手当（支給条件あり）※業務委託契約・派遣契約の場合、福利厚生はこの限りではありません。
家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）/ 引越手当 / 子ども手当 コロナ特別手当（支給条件あり）※業務委託契約・派遣契約の場合、福利厚生はこの限りではありません。
制度
確定拠出年金制度 /
インフルエンザワクチン接種 / 社内常設の整体 / 筋トレ＆朝ヨガ活動 / ソフトドリンク無料 / ランチ補助 / ベビーシッター利用割引制度
インフルエンザワクチン接種 / 社内常設の整体 / 筋トレ＆朝ヨガ活動 / ソフトドリンク無料 / ランチ補助 / ベビーシッター利用割引制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
ゲーム系
事業内容
・ゲームの企画・開発・運営事業
設立年月
2011年
市場情報
未上場
資本金
1億2480万円
従業員数
2956人
特徴
2011年設立の同社が同年にリリースしたゲームタイトルは、欧米版がGooglePlayとApp Storeの売上ランキングで全米制覇を実現、全世界で会員数が1,000万人を超える大ヒットとなりました。まさに飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続けている企業です。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
Cygamesは、「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。
近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、
幅広い分野でユーザーの皆様に楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。
社内では、最高のコンテンツを作り出すため、クオリティに徹底的にこだわり、妥協せずものづくりができる環境が整っています。