東証一部国内最大級不動産ポータルサイト運営会社/社内SE

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:Ouchi アドバイザー: Ouchi

国内最大級のポータルサイトを運営する東証一部上場企業です。多角的でグローバルな事業展開を行っており、成長・拡大中です。社員の働きやすさを一番に考え、充実した制度を整えております。

求人情報

職種

システムエンジニア(Web・オープン・モバイル系)

年収

500〜630万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
月給に40時間分の見なし残業手当を含む

仕事内容

同社の事業全体を俯瞰して事業管理及び推進を行う組織にて、事業を加速させ、最速で価値を提供するための、社内向けWebシステムのリニューアルやBIツールの構築など、様ざまなシステムの構築、運用に携わっていただきます。

【仕事の魅力】
・自らの提案でシステムを用いた問題解決の経験、能力が身につきます。
・他部署との調整や、業務フローの設計・立案など、ビジネスに直結したサービス、システムに要件定義から関わることが出来ます。
・パートナーと協力してモノづくりを行うことで、マネジメントの経験を得ることが出来ます。

必須スキル

・Webサービス開発経験3年以上
・ruby, PHP, Javaなどの言語を用いたプログラミングスキル
・Gitなどを用いたチームでの開発経験

歓迎スキル

・AWSを活用したシステムの設計・開発経験
・開発リーダー経験
・Salesforceの経験がある方は歓迎いたします

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜16:00 (休憩時間60分)
コアタイム10:00〜16:00のフレックスタイム制勤務(標準労働時間8時間)です。 残業は平均40時間位です。

年間休日

122日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 残業手当 / その他手当
残業手当(月給に月間40時間の見込み残業手当を含む)、ワーキングマザー・ファザー支援:子育てしながら働く社員を支援する施策です。実際に子育てをしている社員が提案し制度化されました。

制度

従業員持株制度 / 育児支援制度 / その他制度

休日休暇

年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇
イベント休暇:自身や家族の記念日やイベントの日に休暇を取得できる制度(年間2日)があります。

キーワード

企業情報

会社名

国内最大級不動産ポータルサイト運営会社

業種

インターネット系

事業内容

・不動産情報サービス事業
・地域情報サービス事業
・金融情報サービス

設立年月

1997年

市場情報

一部上場

従業員数

800人

特徴

弊社がもっとも大切にしている価値観が、社是の「利他主義」。お客様は当然のこと、同僚や家族、友人、恋人など、自分の周り360度すべての人を笑顔に、HAPPYにしたいという考え方。 創業の原点も、代表の「目の前のお客様を笑顔にしたい」という純粋な想いでした。そして、創業以来び主力サービスで「理想の住まいに出会える仕組みを創り、人々を笑顔にしたい」という目標を成し遂げるために、情熱を傾けてきました。日本一働きたい会社を目指して経営理念にある「社会の仕組み創り」を実現することはもちろんだが、それに加えて、社員にとって「日本一働きたい会社」を目指し、様々な取り組みを行っております。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15〜17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

東証一部国内最大級不動産ポータルサイト運営会社/社内SEの転職・求人情報

マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の転職・求人情報を、企業から豊富にお預かりしています。このWebサイトでは、東証一部国内最大級不動産ポータルサイト運営会社/社内SEの求人情報の他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの転職・求人情報の中から、あなたの希望に合う求人をぜひお探しください。

人気一覧から求人を探す
人気キーワードから求人を探す
人気の求人
新着求人
社名公開企業の求人から探す
おすすめ記事コンテンツ
初めての方へ
企業の皆さまへ
ソーシャルメディア
TOPへ戻る