クラウド型人材管理ツール/シニアインフラエンジニア(SRE)

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:Takeyama アドバイザー: Takeyama

ビジネスモデルに最大の強みを持つ、今後大きく成長が見込める企業です。
業務の進め方も自由度が高く、自分の力で会社に与える影響が大きな、やりがいのあるポジションです。

求人情報

職種

ネットワーク・サーバ設計・構築 / システムエンジニア(Web・オープン・モバイル系)

年収

600〜1000万円

仕事内容

クラウドを基盤としたインフラの提案・構築・運用業務ならびにSREグループをリードしサイトの信頼性向上を図る施策の計画から実行までを行っていただきます。

【具体的には】
・技術統括役員と開発マネージャーの補佐
・プロジェクトマネジメント
・カオナビのAPIリクエストを安定して処理するためのネットワークの設計・構築・チューニングを含めた運用業務
・プロダクトの機能拡張に応じたインフラに関わるテスト計画と推進
・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・データ分析を迅速に行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・プロダクト開発、QA、CIを安定かつ迅速に行うための環境の構築、運用
・定期的なインフラ全体の運用手順の見直し、DR対応など

必須スキル

・インターネット関連におけるサーバ・インフラ構築運用の実務経験
・インフラ技術に関して幅広く理解・対応できる能力
・インフラに関わるコスト最適化をリードした経験
・AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いた新規構築や運用実務経験
・Linux/Apache/MySQLに精通し、チューニングを含めた運用実務経験
・システムの技術的問題の原因特定と解決する能力
・大規模サービスの開発または運用保守経験
・自社サービスの開発または運用保守経験
・セキュリティに関する専門知識
・PMBOKに準じたプロジェクトマネジメント経験

歓迎スキル

・ITIL認定資格などの運用に関わる資格取得者、またはITILに準拠した運用の実務経験
・マルチクラウドによるインフラ構築運用経験
・nginx等のミドルウェアの運用経験
・LAMP環境での開発または運用保守経験
・社外折衝や納品物のレビュー経験
・要件調整や保守運用における顧客対応の経験

求める人物像

・「BtoBの人事領域における全く新しいプロダクトを世の中に提案できること」にわくわくできる方
・自己満足に走らず、顧客視点で開発を進めることのできる人

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員

勤務時間

09:30〜18:30 (休憩時間60分)

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当

制度

資格取得支援制度 / 書籍購入支援制度
副業可(同社規定による) / またぎ飲み制度

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

キーワード

企業情報

会社名

クラウド型人材管理ツールの開発企業

業種

インターネット系

事業内容

クラウド型人材管理ツールの製造・販売・サポート

設立年月

2008年

市場情報

未上場

資本金

2億4085万円

従業員数

40人

特徴

■競合しない独自のツールを展開
「現場」の管理者が使うことを前提としており、顔をアイコンとすることでプロジェクトの編成やショップスタッフのシフトなどを直感的に行うことを主目的としています。これにより人材の適切な配置や移動、プロジェクト管理などが一目で出来るようになります。現在、2017年のIPOを目標に掲げている、成長中のサービスです。

■成長ベンチャー企業が多数カオナビを採用
サイバーエージェント社が導入したことを皮切りに、コロプラやVOYAGE GROUP、gumi、Sansanなど成長ベンチャーに多数採用されています。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15〜17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

クラウド型人材管理ツール/シニアインフラエンジニア(SRE)の転職・求人情報

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