東証一部上場SAP企業/労務・人事戦略エキスパート

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:Harada アドバイザー: Harada

東証一部上場。人気IPタイトルのゲームを多数開発運営しています。今後世界を視野に入れ事業拡大中の成長企業です。

求人情報

職種

事務職

年収

700〜1200万円
給与形態:年俸制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
年俸を14分割して支給されます。2ヶ月分は賞与として支給されます。

仕事内容

労務組織を統括し、定型業務を実行・管理して頂きます。また、経営と連携し現状の各種人事施策を分析・考察、人事戦略を再設計して頂きます。問題発見力や問題解決力などを発揮頂けます。

【主な業務内容】
■ 労務組織の定型業務
勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、住民税、確定拠出年金、従業員持株会、人事評価、メンタルヘルス等

■ 再設計して頂くもの
・人事評価制度
・報酬・インセンティブ
・各種課題の予防施策・仕組み
・各種施策に対応する評価指標

必須スキル

・労務領域の業務経験や知識
・労働基準法の知識
・人事、または事業戦略の設計・立案・実行経験
・定量的な評価指標に基づいたPDCAサイクル運用の経験

歓迎スキル

・人事評価制度、報酬・インセンティブの設計
・人事コンサルティングの経験

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月間

年間休日

121日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当
どぶろく制度(標準労働時間の10%以内は、上司の承認なしでも自分自身が本当にやりたかった研究等、好きなことに時間を費やすことができる)があります。

制度

確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 保養所施設あり / その他制度
親睦会、サービスイン、サークル活動補助金、関東ITソフトウェア健康保険組合施設利用、PoS制度があります。スマートフォン補補助金、従業員持株会制度、確定拠出年金、海外要員公募は、正社員のみ適用です。

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / リフレッシュ休暇

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

ゲーム系

事業内容

・ソーシャル事業
・クラウド・ライセンス事業
・SI事業・人材サービス事業

設立年月

2000年

市場情報

一部上場

売上高

213億7400万円

従業員数

434人

特徴

2000年世界初の携帯電話の実機上で動くJavaアプリケーションや、BREWアプリケーションを発表したりと、技術力を武器に成長。また現在もこのバックグラウンドを活かし、これまで培ってきた技術に対する信念や誇りを持ってOSS活動や書籍の執筆などの技術活動に取り組んでいます。近年では技術力を駆使したライセンス製品や大規模・高負荷WebサイトのSIなどの事業領域でも成長しております。その後、ソーシャルゲーム事業で大きく成長し、現在は主力事業に。また、海外拠点も多数有し、グローバル展開を積極的に行っております。
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