【編集経験者歓迎。】/オウンドメディア・SNS企画運用
求人情報
職種
ECサイト運営
年収
400〜600万円
給与形態：月給制 / 昇給：無し / 賞与：年1回
経験・能力等考慮の上、規定により優遇 みなし残業手当 44時間相当含む ※44時間を超える残業代は追加で支給
給与形態：月給制 / 昇給：無し / 賞与：年1回
経験・能力等考慮の上、規定により優遇 みなし残業手当 44時間相当含む ※44時間を超える残業代は追加で支給
仕事内容
2つの住宅ブランドを運営しながら、 これまでの住宅業界にない住まい探しのアイディアを実現しています。そんな同社で、下記業務をお任せします。
▼toC向け業務
・オウンドメディア / SNS運用
・外部メディアを使った宣伝企画の立案と実施
・家具ブランドの運営
・広告宣伝計画
・新規住宅商品の開発
▼toB向け業務
・マーケティング観点でのフランチャイズ加盟店営業のサポート業務
・既存加盟店向け
・営業ツール開発（SPグッズ）
連載の企画から、インタビュー、撮影、ライティングまで一気通貫で関わることができます。
ブランドをスケールするアイディアや、マーケティングに基づいたネタ作り。
さらには、他社メディアとのタイアップなども考えながら、PR領域をお任せいたします。
▼toC向け業務
・オウンドメディア / SNS運用
・外部メディアを使った宣伝企画の立案と実施
・家具ブランドの運営
・広告宣伝計画
・新規住宅商品の開発
▼toB向け業務
・マーケティング観点でのフランチャイズ加盟店営業のサポート業務
・既存加盟店向け
・営業ツール開発（SPグッズ）
連載の企画から、インタビュー、撮影、ライティングまで一気通貫で関わることができます。
ブランドをスケールするアイディアや、マーケティングに基づいたネタ作り。
さらには、他社メディアとのタイアップなども考えながら、PR領域をお任せいたします。
必須スキル
・オウンドメディア及びSNSの運用経験
・編集業務のご経験（紙・Web不問）
・編集業務のご経験（紙・Web不問）
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
※ 試用期間 有（3ヶ月）
※ 試用期間 有（3ヶ月）
勤務時間
09:00〜18:00
（休憩時間60分）
みなし残業手当 44時間相当含む ※44時間を超える残業代は追加で支給
みなし残業手当 44時間相当含む ※44時間を超える残業代は追加で支給
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
通勤手当：実費（上限あり）：毎月20,000円まで （一部地域により変更あり）※マイカー通勤者はガソリン代として支給
通勤手当：実費（上限あり）：毎月20,000円まで （一部地域により変更あり）※マイカー通勤者はガソリン代として支給
制度
厚生年金基金制度 / 保養所施設あり
退職金制度：無（会社規程により支給ケースも有）、定年退職制度：有（60歳）、社内表彰制度
退職金制度：無（会社規程により支給ケースも有）、定年退職制度：有（60歳）、社内表彰制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇
3ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日、日曜日以外の休日は勤務カレンダーによる、月6〜8日程度休み、
3ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日、日曜日以外の休日は勤務カレンダーによる、月6〜8日程度休み、
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
建築・土木・不動産系
事業内容
同社では、新築住宅ブランドと、暮らしのメディアの2つの住宅ブランドを運営しながら、これまでの住宅業界にない住まい探しのアイディアを実現しています。
本社は大分県にあり、住宅の販売・仲介業をメインとして業務を行っております。
東京支社では、全国展開する住宅フランチャイズの本部、広報・PR活動や、WEBマーケティング展開、新しいソリューションの開発等行っております。商品住宅開発事業では、有名企業やデザイナーとコラボレーションを企画し、常に業界の話題の中心となっています。
本社は大分県にあり、住宅の販売・仲介業をメインとして業務を行っております。
東京支社では、全国展開する住宅フランチャイズの本部、広報・PR活動や、WEBマーケティング展開、新しいソリューションの開発等行っております。商品住宅開発事業では、有名企業やデザイナーとコラボレーションを企画し、常に業界の話題の中心となっています。
設立年月
1963年
市場情報
未上場
資本金
1億円
従業員数
17人
特徴
大分の地場では珍しい総合不動産企業。新築住宅からマンション、土地、中古の仲介、リフォームなど「住まい」に関わる全てを手がけています。 約50年の歴史の中で多くのお客様に支えられてきた老舗企業です。 ですが、老舗でもあり、新しい取り組みを忘れないのも当社の特色です。自社ブランドの規格住宅「ZERO-CUBE」のグッドデザイン賞受賞を皮切りにした全国へのFC展開など、他社との差別化に積極的に取り組んでいます。
老舗企業でありながら、挑戦も忘れない当社には、社員からの提案を聞き入れることのできる文化が根付いています。
老舗企業でありながら、挑戦も忘れない当社には、社員からの提案を聞き入れることのできる文化が根付いています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
同社では、全国展開する住宅フランチャイズ各種の広報・PR活動や、WEBマーケティング展開、新しいソリューションの開発等行っております。
商品住宅開発事業では、有名企業やデザイナーとコラボレーションを企画し、常に業界の話題の中心となっています。