戦略から運用まで・Web制作会社【アートディレクター】
求人情報
職種
Webディレクター
募集背景
現状は供給を大きく上回るオーダーをいただいている状態であり、3年後300名規模の体制実現に向けて、組織・土台作りを行っている真っ只中。この成長フェーズを一緒に戦い、今後の同社を創っていける方を募集中。
年収
630〜910万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
みなし残業代を含む（実際は大手クライアント常駐が多く実際の残業時間は10−20時間です。社内での勉強会等が月1回のペースで開催されており、こちらも業務として換算されるため45時間と記載をしております。）
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
みなし残業代を含む（実際は大手クライアント常駐が多く実際の残業時間は10−20時間です。社内での勉強会等が月1回のペースで開催されており、こちらも業務として換算されるため45時間と記載をしております。）
仕事内容
同社の中核事業部であるデジタルマーケティング事業部で、クライアントのビジネス及びサービス、ブランドの目的を理解した上で、アートディレクターとしてデザインの方向性を定義しコンセプトデザインの提案、デザインの制作からクオリティ管理までを担っていただきます。
実際に手を動かしてデザインを制作していただくケースが中心となりますので、デザイン力もまた一定水準以上のものが求められます。また、大規模案件においては社内外のデザイナーと協業して進めていくことも必要になります。
【具体的には・・・】
・デザインコンセプトの定義及び提案
・コンセプトに基づいたUI/UXデザイン及びビジュアルデザイン
・クライアントとのコミュニケーション
・デザインガイドラインの作成
・若手デザイナーの育成
など、ビジュアルデザイン設計／制作に関わる業務全般。
実際に手を動かしてデザインを制作していただくケースが中心となりますので、デザイン力もまた一定水準以上のものが求められます。また、大規模案件においては社内外のデザイナーと協業して進めていくことも必要になります。
【具体的には・・・】
・デザインコンセプトの定義及び提案
・コンセプトに基づいたUI/UXデザイン及びビジュアルデザイン
・クライアントとのコミュニケーション
・デザインガイドラインの作成
・若手デザイナーの育成
など、ビジュアルデザイン設計／制作に関わる業務全般。
必須スキル
※選考の際にポートフォリオ必須となります
Webデザイナーとしての実務経験3年以上の方
ブランドの世界観を理解し、デザインで表現できる方
アートディレクターとしての実務経験がある方もしくは、目指している方
ビジネス視点でのデザインコンセプトを提案することができる方
情報設計を理解し、ユーザー視点でのデザインへ落とし込むことができる方
HTML/CSS/JavaScript などコーディングの基礎知識を持っている方
Webデザイナーとしての実務経験3年以上の方
ブランドの世界観を理解し、デザインで表現できる方
アートディレクターとしての実務経験がある方もしくは、目指している方
ビジネス視点でのデザインコンセプトを提案することができる方
情報設計を理解し、ユーザー視点でのデザインへ落とし込むことができる方
HTML/CSS/JavaScript などコーディングの基礎知識を持っている方
歓迎スキル
大規模サイトの新規立ち上げ、またはリニューアル時に複数人のデザイナーをリードしたご経験
クライアントへのプレゼンテーションのご経験
若手デザイナーの育成のご経験
DTP、イラスト、動画などのWeb領域以外の制作のご経験
最新のテクノロジーを使ったコンテンツ制作のご経験
デザインガイドライン・レギュレーションの作成経験がある
クライアントへのプレゼンテーションのご経験
若手デザイナーの育成のご経験
DTP、イラスト、動画などのWeb領域以外の制作のご経験
最新のテクノロジーを使ったコンテンツ制作のご経験
デザインガイドライン・レギュレーションの作成経験がある
求める人物像
データ分析に興味ある方
素直で明るい方
責任感を持って仕事に取り組める方
学ぶ意欲と向上心がある方
素直で明るい方
責任感を持って仕事に取り組める方
学ぶ意欲と向上心がある方
勤務地
東京都港区
※クライアント先で常駐勤務するケースあり
※クライアント先で常駐勤務するケースあり
雇用形態
正社員
※6ヶ月の試用期間あり（月額給与は正規採用時と同額）
※6ヶ月の試用期間あり（月額給与は正規採用時と同額）
勤務時間
10:00〜19:00
（休憩時間60分）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
借上社宅制度
借上社宅制度
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 出張手当
保育手当 ※保育園児を抱える女性社員が対象、 交通費：上限4万円迄実費支給
保育手当 ※保育園児を抱える女性社員が対象、 交通費：上限4万円迄実費支給
制度
確定拠出年金制度 / 資格取得支援制度
社内研修制度、社内表彰制度、ベビーシッター補助制度、部活動（フットサル、ボルダリング、釣りなど。会社補助あり）
社内研修制度、社内表彰制度、ベビーシッター補助制度、部活動（フットサル、ボルダリング、釣りなど。会社補助あり）
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
Web系制作会社
事業内容
■Web制作事業
■Web開発事業
■メディアプロデュース事業
■コンテンツマーケティング事業
■インターネットに関する総合コンサルティング業務
■自社プロダクト
⇒インナーコミュニケーションの可視化・効果測定が可能な社内報特化型CMSリリース
■Web開発事業
■メディアプロデュース事業
■コンテンツマーケティング事業
■インターネットに関する総合コンサルティング業務
■自社プロダクト
⇒インナーコミュニケーションの可視化・効果測定が可能な社内報特化型CMSリリース
設立年月
2011年
市場情報
未上場
資本金
1000万円
従業員数
160人
特徴
同社は、Webビジネスに対して事業戦略からコミットし、リリース後の成長戦略までを一貫してサポートできるメンバーで構成された総合的なWeb制作会社です。
同社が手がけている主力案件のひとつとして、大手就職情報サイトが挙げられます。企画やプロモのフェーズから手掛けております。その他にも上場企業などの大手を中心としたWebサイト制作やリニューアルも多く、そのほとんどが代理店を通さないのも同社の特徴でもあります。
また、Web業界として有名企業で経験を積んできた人や、講演や執筆活動を通じてスキルを磨いてきた人が多数いるため、社内勉強会などを通じて積極的なスキルアップが図れる環境です。
同社が手がけている主力案件のひとつとして、大手就職情報サイトが挙げられます。企画やプロモのフェーズから手掛けております。その他にも上場企業などの大手を中心としたWebサイト制作やリニューアルも多く、そのほとんどが代理店を通さないのも同社の特徴でもあります。
また、Web業界として有名企業で経験を積んできた人や、講演や執筆活動を通じてスキルを磨いてきた人が多数いるため、社内勉強会などを通じて積極的なスキルアップが図れる環境です。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
Web業界として有名企業で経験を積んできた人や、講演や執筆活動を通じてスキルを磨いてきた人が多数いるため、社内勉強会などを通じて積極的なスキルアップが図れる環境です。