【経営企画リーダー】IPOや事業拡大に向けた経営体制の強化
求人情報
職種
事務職
年収
600〜800万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給290,000〜 基本給217,200〜 固定残業代72,800〜等を含む/月 ※給与詳細は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※経験に応じて、ストック・オプション付与の可能性があります。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給290,000〜 基本給217,200〜 固定残業代72,800〜等を含む/月 ※給与詳細は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※経験に応じて、ストック・オプション付与の可能性があります。
仕事内容
会社全体の事業規模・業容拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。
また上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理領域全般をサポートしていくことも併せて重要になってくるため、人員の増強をいたします。
主に以下領域について、室長と相談し、メンバーをマネジメントしながら業務を分担して遂行していただきます。
（1）中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案
（2）投資家／金融機関向け対応（資金調達、業務レポート等の作成含む）
（3）事業全体のKPI／課題集計・報告・課題取り纏め/各種提言
（4）取締役会／経営会議等の会議体運営
（5）資本政策の立案サポート、実行支援
（6）M&Aオペレーション、PMIにおける事務局運営
（7）取締役／社長特命案件対応
（8）競合等の市場調査
（9）その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR、コスト削減等の改革等）
【チーム】
・所属部署：管理本部 経営企画室
・メンバー：2名（正社員2名）
また上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理領域全般をサポートしていくことも併せて重要になってくるため、人員の増強をいたします。
主に以下領域について、室長と相談し、メンバーをマネジメントしながら業務を分担して遂行していただきます。
（1）中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案
（2）投資家／金融機関向け対応（資金調達、業務レポート等の作成含む）
（3）事業全体のKPI／課題集計・報告・課題取り纏め/各種提言
（4）取締役会／経営会議等の会議体運営
（5）資本政策の立案サポート、実行支援
（6）M&Aオペレーション、PMIにおける事務局運営
（7）取締役／社長特命案件対応
（8）競合等の市場調査
（9）その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR、コスト削減等の改革等）
【チーム】
・所属部署：管理本部 経営企画室
・メンバー：2名（正社員2名）
必須スキル
・ユニファのビジョンへの共感
・コンサルティングファームにおける実務経験（3年以上）
・メンバー管理のみではなく、自ら手と頭と体を動かせる力
・様様な挑戦を成長機会と捉え自ら動ける力
・経営陣、各事業部長、他部門と円滑な関係性を構築できる柔軟性・積極性
・事実・数値に基づいて思考を巡らせ、アウトプットする力
・ビジネスレベルの英語力
・コンサルティングファームにおける実務経験（3年以上）
・メンバー管理のみではなく、自ら手と頭と体を動かせる力
・様様な挑戦を成長機会と捉え自ら動ける力
・経営陣、各事業部長、他部門と円滑な関係性を構築できる柔軟性・積極性
・事実・数値に基づいて思考を巡らせ、アウトプットする力
・ビジネスレベルの英語力
歓迎スキル
・コンサルティング会社、投資銀行、監査法人、IT業界における事業会社の事業企画 / 経営企画等での管理職のご経験のある方
・IPO準備もしくは達成のご経験のある方
・BIツールやSQLの使用経験
・IPO準備もしくは達成のご経験のある方
・BIツールやSQLの使用経験
求める人物像
・会社のビジョンに共感できる方
・素直で何事も前向きに捉えることができる成長（キャリアアップ）意欲のある方
・柔軟な思考・分析能力があり、物事を客観的かつ大局的に理解できる方
・素直で何事も前向きに捉えることができる成長（キャリアアップ）意欲のある方
・柔軟な思考・分析能力があり、物事を客観的かつ大局的に理解できる方
勤務地
東京都台東区
雇用形態
正社員
試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中も、待遇に変動はありません
試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中も、待遇に変動はありません
勤務時間
09:30〜18:30
（休憩時間60分）
実働8時間、45時間分のみなし残業代を含む
実働8時間、45時間分のみなし残業代を含む
年間休日
123日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
資格取得支援制度 / 書籍購入支援制度 / その他制度
在宅勤務制度（要相談）・PC、モニター付与（OS選択可） ・携帯支給あり・健康診断・インフルエンザ予防接種補助・救急箱・自己啓発補助あり（資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など）
在宅勤務制度（要相談）・PC、モニター付与（OS選択可） ・携帯支給あり・健康診断・インフルエンザ予防接種補助・救急箱・自己啓発補助あり（資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など）
休日休暇
有給休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
家族コミュニケーションを豊かにするポータルメディア事業
同社は、は「“家族×テクノロジー”で世界中の家族コミュニケーションを豊かにする」をミッションに、2013年の創業以来、保育施設向けのサービスを提供しています。幼稚園や保育園の先生、保護者の皆様など、育児、保育に関わるすべての方々と日日一緒に悩み、汗を流しながら企画、開発、提供を行っています。
同社は、は「“家族×テクノロジー”で世界中の家族コミュニケーションを豊かにする」をミッションに、2013年の創業以来、保育施設向けのサービスを提供しています。幼稚園や保育園の先生、保護者の皆様など、育児、保育に関わるすべての方々と日日一緒に悩み、汗を流しながら企画、開発、提供を行っています。
設立年月
2013年
市場情報
未上場
資本金
13億3948万円
従業員数
120人
特徴
同社の挑戦のテーマは「家族コミュニケーション」です。
この想いを実現するためにUniFa『Unify（一つにするFamily（家族）』を創業しました。
家族コミュニケーションの本質的な目的は「教育」にあるとし、
同社で手掛けるサービスは、子どもの教育のための根源的なきっかけを提供したいと考えています。世界最先端のテクノロジーを駆使して、事務の自動化や、子ども達を見守ることで保育士のサポートをするサービスを展開しています今後もテクノロジーを活用した「スマート保育園」を実現し、世界中の家族コミュニケーションを豊かにすることを目指します。
この想いを実現するためにUniFa『Unify（一つにするFamily（家族）』を創業しました。
家族コミュニケーションの本質的な目的は「教育」にあるとし、
同社で手掛けるサービスは、子どもの教育のための根源的なきっかけを提供したいと考えています。世界最先端のテクノロジーを駆使して、事務の自動化や、子ども達を見守ることで保育士のサポートをするサービスを展開しています今後もテクノロジーを活用した「スマート保育園」を実現し、世界中の家族コミュニケーションを豊かにすることを目指します。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
挑戦のテーマは「家族コミュニケーション」です。 社会貢献度の高い、やりがいのある仕事にチャレンジしてみたい、同社のビジョンに共感できる方に非常におすすめです。