大手IT企業／Webシステム開発エンジニア【東証一部上場】
求人情報
職種
Webプログラマー
年収
350～700万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
仕事内容
東証一部上場の大手IT企業で、Webシステム開発エンジニア（大手・プライム案件多数）のお仕事です。【職務内容】同社のWebシステム開発はWeb製作会社にもSierにもできないマーケティング視点からの大規模なシステム構築を行うポジションを確立しつつあります。デジタルマーケティング領域という中で、お客様の企業・サービスの認知、サイト誘導、感動、興味喚起、記憶、（購入）欲求、（購入）アクション、アフターフォローによるファン化、再購入、購入体験、サービス体験を重ねることによるエバンジェリスト（伝道師）化をWebにて実現しています。【職務詳細】Webアプリケーション開発業務、詳細設計を基にしたプログラミング作業、プロジェクト単位でのミーティング等をお願いします。
必須スキル
【必須スキル・経験】■開発経験1年以上（Java、.NET、PHP、C、C＋＋、VB、ASP、Perl、XML、Oracle、SQL Server、SYBASE、DB2等いずれかの開発経験）※基幹系システムの開発経験からWebアプリケーションの開発へチャレンジしたい方も歓迎【あると良いスキル・経験】■SE経験（開発経験があるうえで）■収支管理に携わった経験
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
残業月40時間程度
残業月40時間程度
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 夜勤手当
時間外手当全額支給です。
時間外手当全額支給です。
制度
財形貯蓄制度 / 退職金制度
半日有給休暇制度、保養所、産休取得者数：157名(H22年度実績)、育児休暇取得者数：219名(H22年度実績)です。
半日有給休暇制度、保養所、産休取得者数：157名(H22年度実績)、育児休暇取得者数：219名(H22年度実績)です。
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇
出産・育児休暇の2013年度実績：産休188名・育休315名
出産・育児休暇の2013年度実績：産休188名・育休315名
キーワード
企業情報
会社名
大手アウトソーシングサービス会社
業種
ソフトウエア・情報処理系
事業内容
・デジタルマーケティングサービス事業
・コンタクトセンターサービス事業
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・ECワンストップサービス事業
・グローバルサービス事業
・BtoC事業（最先端のサービスをパートナー企業とともに実現）
・コンタクトセンターサービス事業
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・ECワンストップサービス事業
・グローバルサービス事業
・BtoC事業（最先端のサービスをパートナー企業とともに実現）
設立年月
1985年
市場情報
一部上場
資本金
290億6596万円
従業員数
16500人
特徴
【Web受託開発・広告事業で国内TOPクラスの売上高】
多くのリソースを抱えて、大手/有名/ナショナルクライアントのWebサイト制作、企画、コンサルティング、マーケティングなど幅広い領域の案件をこなしています。同社はアウトソーシング事業（コールセンター・BPO）などを多角的に展開しているのが強みです。クライアントのニーズに合わせて対応が可能なスケールメリットがあります。例：大手航空会社様はコールセンター事業のカスタマーとサイトリニューアルなどをパッケージ化しての受託など。トータルソリューションの提案が可能な会社です。）
多くのリソースを抱えて、大手/有名/ナショナルクライアントのWebサイト制作、企画、コンサルティング、マーケティングなど幅広い領域の案件をこなしています。同社はアウトソーシング事業（コールセンター・BPO）などを多角的に展開しているのが強みです。クライアントのニーズに合わせて対応が可能なスケールメリットがあります。例：大手航空会社様はコールセンター事業のカスタマーとサイトリニューアルなどをパッケージ化しての受託など。トータルソリューションの提案が可能な会社です。）
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
全体では200名近くを要するシステムイングレーションの部署があり、ご経験に合わせての案件のアサインをしていただけます。大手ナショナルクライアントのプライアム案件が多くあります！