【東証一部】日本最大級不動産ポータルサイト/広報

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:M.Ochiai アドバイザー: M.Ochiai

大規模ポータルサイトをご担当いただきますので、やりがい・キャリアも十分積める仕事です。。

求人情報

職種

Webマーケター / 営業・アカウントエグゼクティブ

年収

419〜519万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
月給に40時間分の見なし残業手当を含む

仕事内容

グループのサービスおよびコーポレート広報を幅広く担当して頂きます。中期的な企業価値・ブランドイメージの向上を目指し、業績やサービスだけでは伝わらない企業の魅力をメディアを中心に発信していただきたいと思います。

【具体的には】
・メディアの取材対応等メディアリレーション全般
・プレスリリースの作成、配信
・記者発表を含めたPRイベントの企画、運営
・SNSの運用
受け身ではなく自発的に考え、経営陣や周囲を巻き込める推進力のある方を募集いたします。

必須スキル

事業会社またはPR会社で以下の広報業務経験2年以上
・取材対応
・プレスリリースの作成
・メディアプロモートの実施

歓迎スキル

・PRイベントの企画・実施
・読み書きおよび文章チェック可能レベルの英語力(TOEIC800点相当目安)
・SNSの運用経験
・インターネット業界経験

求める人物像

・LIFULLの理念や価値観に心から共感していただける方
・自ら高い目標を掲げ、実行できる方
・マルチタスクで業務を推進できる方

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月間

勤務時間

10:00〜16:00 (休憩時間60分)
コアタイム10:00〜16:00のフレックスタイム制勤務(標準労働時間8時間)です。

年間休日

121日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 残業手当 / その他手当
残業手当(月給に月間40時間の見込み残業手当を含む)、ワーキングマザー・ファザー支援:子育てしながら働く社員を支援する施策です。実際に子育てをしている社員が提案し制度化されました。

制度

従業員持株制度 / 育児支援制度 / その他制度

休日休暇

年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇
イベント休暇:自身や家族の記念日やイベントの日に休暇を取得できる制度(年間2日)があります。

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

インターネット系

事業内容

・不動産情報サービス事業
・地域情報サービス事業
・金融情報サービス

設立年月

1997年

市場情報

一部上場

従業員数

1271人

特徴

弊社がもっとも大切にしている価値観が、社是の「利他主義」。お客様は当然のこと、同僚や家族、友人、恋人など、自分の周り360度すべての人を笑顔に、HAPPYにしたいという考え方。 創業の原点も、代表の「目の前のお客様を笑顔にしたい」という純粋な想いでした。そして、創業以来び主力サービスで「理想の住まいに出会える仕組みを創り、人々を笑顔にしたい」という目標を成し遂げるために、情熱を傾けてきました。日本一働きたい会社を目指して経営理念にある「社会の仕組み創り」を実現することはもちろんだが、それに加えて、社員にとって「日本一働きたい会社」を目指し、様々な取り組みを行っております。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15〜17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

【東証一部】日本最大級不動産ポータルサイト/広報の転職・求人情報

マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の転職・求人情報を、企業から豊富にお預かりしています。このWebサイトでは、【東証一部】日本最大級不動産ポータルサイト/広報の求人情報の他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの転職・求人情報の中から、あなたの希望に合う求人をぜひお探しください。

人気一覧から求人を探す
人気キーワードから求人を探す
人気の求人
新着求人
社名公開企業の求人から探す
おすすめ記事コンテンツ
初めての方へ
企業の皆さまへ
ソーシャルメディア
TOPへ戻る