ベストベンチャー100選出企業/Webマーケター

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:Y.Uchikura アドバイザー: Y.Uchikura

・自社メディア運営×独自のマーケティングノウハウで勝ち続けているビジネスモデル
・外部資本が入っておらず、自由度の高い経営やマネジメントが可能
・自社メディア運営×独自のマーケティングノウハウで勝ち続けているビジネスモデル
・外部資本が入っておらず、自由度の高い経営やマネジメントが可能
・新規メディア、新規事業の立ち上げに力を入れるフェーズにある
・高利益体質で会社や事業のポテンシャルが高い

求人情報

職種

Webマーケター

募集背景

2018年7月からの3カ年計画で各メディアでトップシェアの獲得を目指しています。そのためには、新規メディア/新規ジャンルへのチャレンジと、既存メディアのさらなるグロースが必要です。

年収


45時間の残業代含む(超過分は支給)

仕事内容

Webマーケティングに関わる以下の業務
※これまでのご経験やご志向に応じて、ご担当いただく業務をご相談させていただきます。

・SEOディレクター
担当メディアのマーケティング戦略に沿ったSEOの企画・実行を行う仕事です。検索エンジンアルゴリズムの調査、競合調査といった外部環境の変化を鑑みたSEOの中長期戦略・戦術の策定を行います。
・広告運用
広告のアカウント設計、実装、配信内容管理、設定調整を担い、チーム全体の目標達成に貢献する。自社メディア・予算での運用のため、自由度の高いアカウント設計とLP自体の企画が可能。

【具体的な業務】
・マーケティング戦略・施策立案
・メディアコンセプト企画・立案・実行
・KPI設定・予実管理・進捗管理・リソース管理・課題管理
・WEB広告運用の戦略・施策の企画立案と実行
・データ分析(アクセス解析など)
・マーケット調査、競合サービス調査、フィールドワーク等
・クライアント折衝
・ライターやWEBデザイナーなどとの調整
・新規参入ジャンルや新規事業可能性リサーチ など

必須スキル

■Webマーケティング領域における下記いずれかの業務にて、
戦略立案並びに施策推進のご経験がある方(経験年数、規模不問)
・集客(SEO対策/Web広告の企画運用/コンテンツマーケティングなど)
・広告(リスティング/ディスプレイの運用など)

歓迎スキル

SEO施策の実務経験(外部リンク設置/実装まで)

求める人物像

■得られるもの
・勝てるマーケティングノウハウが身につく
・経験豊富なボードメンバー直下でメディアや事業の責任者としての経験ができる

勤務地

東京都新宿区

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00 (休憩時間60分)
終業時間は入社時の等級による(1〜5)

年間休日

130日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 住宅手当

制度

確定拠出年金制度 / 社員旅行あり
チーム飲み補助金制度 パパママ手当 定期健康診断 産業医セミナー

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

インターネット系

事業内容

「自社メディア」型Webマーケティング事業
■コンテンツ・マーケティング
・メディア企画
・制作ディレクション
・クラウドソーシング連携
■有料広告運用
・リスティング広告
・SNS広告
・DSP
■開発・制作
・Webデザイン
・アプリ開発
・LPO
■コンサルティング
・アクセス解析
・各種広告運用
・コンテンツSEO

設立年月

2006年

市場情報

未上場

資本金

3100万円

従業員数

310人

特徴

2018年、2019年と2年連続で「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞している同社。
コアバリューが『ヒト・ファースト』である同社は、徹底的にヒトに向き合うスタンスで圧倒的成長を約束します。
ここ数年で急激な増収増益を果たしている同社は、2018年7月からの3カ年計画で売上高135億円を計画し、インターネットメディア事業でのトップシェアを目指しています。
同時に『マーケティングに強い会社』→『マーケティングに強い事業開発会社』への展開を視野に入れ、新規事業開発にも積極的に着手しているフェーズです。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15〜17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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