受賞歴多数・クラウド労務管理開発/フロントエンドエンジニア
求人情報
職種
Webコーダー / Webデザイナー
年収
45時間分のみなし残業時間代を含む（超過分別途支給） 月給420,000円〜 基本給301,875円〜 固定残業代118,125円〜を含む/月
仕事内容
フロントエンドの開発としては、従業員の人事データを使用したアドオンアプリケーションが複数同時並行で開発されていて、そこでは React + Redux が利用されています。複数のアプリケーションで使用するコンポーネントを共通化して切り出した UI コンポーネント基盤の作成なども行なっています。
一方で同社サービス本体のアプリケーションは、いまだ Rails エコシステムから完全には脱却できておらず、アドオンアプリケーションで作り上げたモダンな UI や実装を適用しきれないことが現在の課題となっています。
そのような経緯があり、 現在フロントエンドリプレイスのプロジェクトが動き始めています。もちろん機能の開発を止めるわけにはいかないため、リプレイスと新機能開発は並行して進めていくことになります。
上記の課題に対してフロントエンドの知見を活かして積極的に開発に携わっていけるエンジニアを求めています。
【技術スタック】
React
Redux
TypeScript
REQUIREMENTS
一方で同社サービス本体のアプリケーションは、いまだ Rails エコシステムから完全には脱却できておらず、アドオンアプリケーションで作り上げたモダンな UI や実装を適用しきれないことが現在の課題となっています。
そのような経緯があり、 現在フロントエンドリプレイスのプロジェクトが動き始めています。もちろん機能の開発を止めるわけにはいかないため、リプレイスと新機能開発は並行して進めていくことになります。
上記の課題に対してフロントエンドの知見を活かして積極的に開発に携わっていけるエンジニアを求めています。
【技術スタック】
React
Redux
TypeScript
REQUIREMENTS
必須スキル
同社のミッション、バリューへの共感
- テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験
- コンポーネント指向フレームワークやそれらに関する技術を用いた実務経験
- SPA（Single-Page Application）構築の実務経験
- TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む)
- テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験
- コンポーネント指向フレームワークやそれらに関する技術を用いた実務経験
- SPA（Single-Page Application）構築の実務経験
- TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む)
歓迎スキル
- 静的型付け言語での実務経験
- フロントエンドの設計に関する知識
- デザインシステムの構築・運用の経験
- レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験
- Ruby on Rails による Web サービス開発・運用経験
- フロントエンドのパフォーマンスに関する知識
- フロントエンドのセキュリティに関する知識
- UI/UX デザインの実務経験
- OSS の公開やコントリビュートの経験
- フロントエンドの設計に関する知識
- デザインシステムの構築・運用の経験
- レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験
- Ruby on Rails による Web サービス開発・運用経験
- フロントエンドのパフォーマンスに関する知識
- フロントエンドのセキュリティに関する知識
- UI/UX デザインの実務経験
- OSS の公開やコントリビュートの経験
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合がある。 ※入社時の等級は仮等級とし、入社後6ヶ月（最短3ヶ月）で職能や成果に応じ等級を確定とする。等級を確定する際、昇格・降格する場合がある。
試用期間：3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合がある。 ※入社時の等級は仮等級とし、入社後6ヶ月（最短3ヶ月）で職能や成果に応じ等級を確定とする。等級を確定する際、昇格・降格する場合がある。
勤務時間
10:00〜19:00
（休憩時間60分）
フレックスタイム制(コアタイム 10:00 〜 16:00) 1日の所定労働時間を8時間とする。 ※ 原則、1時間を休憩とする。 ※ 時間外勤務や、休日勤務等を指示することがある。
フレックスタイム制(コアタイム 10:00 〜 16:00) 1日の所定労働時間を8時間とする。 ※ 原則、1時間を休憩とする。 ※ 時間外勤務や、休日勤務等を指示することがある。
年間休日
123日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
ツール使い放題（ほぼノールック）・たばこ吸わない手当て・オフィスコンビニ・オフィスおかん・お昼寝推奨（お昼寝スペースあり）・セキュア手当て
制度
資格取得支援制度 / 書籍購入支援制度 / その他制度
勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）、部活制度
勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）、部活制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
男性向け育休制度（2週間の休暇）、フレックス制（コアタイム10:00-16:00）
男性向け育休制度（2週間の休暇）、フレックス制（コアタイム10:00-16:00）
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
サービス系
事業内容
自社アプリの企画・開発・運営・販売
【事業内容】
社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型労務ソフト「SmartHR」のサービスを開発
（Kiji、Tsubaki、Kirikoなど付随するサービスも開発）
書類を自動作成し、役所への申請もWebから可能。人事情報も一元管理できる。
役所への申請は電子政府の外部連携APIを活用。
【事業内容】
社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型労務ソフト「SmartHR」のサービスを開発
（Kiji、Tsubaki、Kirikoなど付随するサービスも開発）
書類を自動作成し、役所への申請もWebから可能。人事情報も一元管理できる。
役所への申請は電子政府の外部連携APIを活用。
設立年月
2013年
市場情報
未上場
資本金
15億円
従業員数
200人
特徴
【ミッション】
「社会の不合理をハックする」
既成概念や古くからの慣習に囚われて形骸化した仕組みを受け入れている社会を変え、社会の非合理を改善していく。
働く人みんなを支えていくプラットフォームを目指す。
【バリュー】
自立駆動・早い方がかっこいい・最善のプランCを見つける・一語一句に手間暇をかける・ワイルドサイドを歩こう・人が欲しいと思うものを作ろう
【61.5憶の資金調達を達成！】
2019年に61.5億の資金調達を達成し、順調に事業を拡大しています！
「社会の不合理をハックする」
既成概念や古くからの慣習に囚われて形骸化した仕組みを受け入れている社会を変え、社会の非合理を改善していく。
働く人みんなを支えていくプラットフォームを目指す。
【バリュー】
自立駆動・早い方がかっこいい・最善のプランCを見つける・一語一句に手間暇をかける・ワイルドサイドを歩こう・人が欲しいと思うものを作ろう
【61.5憶の資金調達を達成！】
2019年に61.5億の資金調達を達成し、順調に事業を拡大しています！
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
数多くの受賞歴を持ち、急成長を遂げる同社。人事労務手続きの負担を軽減し、本来の事業へしっかりと打ち込める体制を整える、そんなミッションに共感いただける方、是非とも応募してみませんか？