大手ゲーム会社/ゲーム開発・プロジェクトマネージャー(大阪)

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:W.Fujinuma アドバイザー: W.Fujinuma

・大ヒットゲームタイトルに携われることに加えて、分野を問わず他社とのコラボレーションが多いのも同社の特徴
・ゲーム内施策の一つとして、食品メーカーやアニメ、漫画のキャラクターとのコラボレーションの提案ができる点も魅力的なポイント

求人情報

職種

プロジェクトマネージャー / ゲームディレクター

年収


給与形態:年俸制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
※前年収やご年齢、これまでのご経験を考慮した上で決定します

仕事内容

■ゲーム制作におけるプロジェクト管理業務

(仕事内容の詳細)
・プロジェクトの制作進行管理、マネジメント業務
 計画されたリリース予定日や各マイルストーンに沿ってプロジェクトが無理なく
 進行するようにスケジュールを制作します。そのスケジュールに沿って問題なく
 進行しているか、チームのメンバーや外注企業のメンバーも含めてマネジメントを
 行います。必要に応じてスケジュールの調整や交渉を行います。
・メンバー構成などのチーム人員管理
 プロジェクトの進捗やボリュームに合わせ、メンバー構成や必要に応じて人員の
 補充など、チーム構成、外注企業のマネジメント業務も行います。
・クオリティ管理
 単にスケジュールだけではなく、ユーザーを満足させることができるかクオリティで
 あるかもバランスを取りながら管理します。
・コスト管理
 外部制作予算や、制作期間、人数など制作にかかわるコストを管理します。

必須スキル

・以下の業務のいずれかの経験をお持ちの方
 -ゲーム開発(ソーシャル・オンラインゲーム開発も含む)における3年以上の実務経験
 ※企画、プログラマー、デザイナー、サウンドなどの実務経験をお持ちの方で、
  プロジェクトマネージャーにチャレンジしたい方からのご応募も歓迎します
 -ソフトウェア開発(SIer、IT関連企業など)におけるプロジェクトマネージャー経験
 -ゲーム・映画・アニメ業界での制作進行業務、
  またはアシスタントプロデューサー業務経験
・オフィス系ソフト使用経験(Excel/Word/PowerPointを扱える事)

勤務地

大阪府大阪市中央区

雇用形態

正社員
試用期間有:入社後3ヶ月(試用期間中の条件の変動なし)

年間休日

122日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 夜勤手当
地域手当(東京勤務者月額20,000円支給)

制度

財形貯蓄制度 / 従業員持株制度 / 奨励金制度 / 永年勤続表彰制度 / 育児支援制度 / 保養所施設あり / その他制度
お誕生日会、クラブ活動(サッカー、バレーボール等)、カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度ほか

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

ゲーム系

事業内容

・デジタルコンテンツ事業:売上構成比64・4% 売上65,824百万円 
・アミューズメント施設事業:売上構成比10・4% 売上10,620百万円
・アミューズメント機器事業:売上構成比22・7% 売上23,160百万円
・その他事業:売上構成比2・5% 売上2,594百万円

設立年月

1979年

市場情報

一部上場

資本金

332億3900万円

売上高

1022億円

従業員数

2839人

特徴

開発されたゲームは日本に留まらず海外においても高い評価を得ているものが多く、『ストリートファイター』や『バイオハザード』など海外主体で映画化された作品も複数存在。
また、分野を問わず他社とのコラボレーションが多いのも同社の特徴。マーヴルヒーローとカプコンのキャラクターの競演を実現した『マーヴル VS. カプコン』シリーズ、格闘ゲームの分野でカプコンと双璧をなしたSNKのキャラクターと自社キャラクターを競演させる『CAPCOM VS. SNK』シリーズ、ナムコの各種ゲームのキャラクターと自社キャラクターが競演する『NAMCO x CAPCOM』(共同開発、ナムコより発売)など多数存在。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15〜17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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