【GAMES】ビジネスアライアンス/第一アライアンス部/営業
求人情報
職種
年収
給与形態:月給制 / 昇給:有り
月収50万円以上。スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 ※固定残業手当は月、45時間0分該当分、超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 年収 4,000,000円 固定残業費 1,044,000円 (年間) 年収 5,000,000円 固定残業費 1,308,000円 (年間)
仕事内容
・既存デベロッパーとの運用相談、新規タイトル交渉
・ゲームプラットフォーマーならではの事業戦略の立案および実行
・国内/海外ゲーム会社とのコネクション構築
・ゲームパブリッシャーへの協業提案
※一般版、成人向けの両方をご担当頂く方を募集しています。
役務割合としては、半々をイメージしており
結果と責任感、推進力等から一般、成人向けのどちらをお任せするか
またはチーム全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。
上記以外の業務についても柔軟に対応して頂きます。
【仕事の魅力】
・国内最大級のゲームプラットフォームで世の中に影響を与えるサービスに携わることができる
・サービスの反響をダイレクトに数字で体感することができる
・さまざまな視点での提案と連携が求められるため、多角的な視野を持てる
・「開発運営が得意なA社とデザインが得意なB社を引き合わせてC社の設立。
C社がゲームの開発運営を行いDMMで配信」といったような既存のビジネスの枠組みを超えた動きもできる
必須スキル
もしくは3年以上のWeb・IT・エンタメ業界・広告代理店などでのゲーム企業に関連する業務経験
歓迎スキル
・法的知識(資金決済、景表法、コンプガチャ、著作権etc)
・M&A関連の知識
・ゲーム開発のノウハウ(企画、開発言語、サーバ構成、インフラ等の知識)
求める人物像
・各ステークホルダーとの交渉経験
・エクセルを活用した各種KPIのデータ分析とアウトプットスキル
勤務地
雇用形態
試用期間3ヶ月間 半年後より正社員登用制度がございます。1年後には9割以上が正社員登用されております。
勤務時間
年間休日
保険
諸手当
制度
休日休暇
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
設立年月
市場情報
資本金
従業員数
特徴
■プラットフォーム
新規タイトルのPCブラウザゲームを年間60~80本リリース。ゲーム性に応じて最適なデバイスで展開するマルチデバイス戦略や女性向けゲーム市場の開拓、海外展開など、年々展開の輪を広げています。
■ディベロッパー
東京と石川にスタジオを有し、オリジナルタイトルの開発も複数本走っています。
今後は自社IPの開発にも力を要れ、クロスメディア展開なども進めていく方針です。
■パブリッシャー
同社のディレクター、プロデューサーが外部開発会社と協業し、タイトルのリリースを行っております。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
・承認に時間をかけない。迅速な判断でフットワークの軽い組織です。
・既存業務の枠にとらわれずやりたいこと、業務があれば積極的にお任せします
(「あれがダメこれがダメ」ではなく「まずやってみたら?」となるケースが多い=提案が採用されやすい)
・上が詰まってキャリアアップできないといったことは組織図上も風土上もなく、
結果と責任感、推進力があればすぐにでもリーダーをお任せします。