受賞歴多数・クラウド労務管理開発企業/プロダクトマネージャー
求人情報
職種
プロジェクトマネージャー / システムエンジニア（Web・オープン・モバイル系）
年収
400〜700万円
45時間分のみなし残業時間代を含む（超過分別途支給） 月給420,000円〜 基本給301,875円〜 固定残業代118,125円〜を含む/月
45時間分のみなし残業時間代を含む（超過分別途支給） 月給420,000円〜 基本給301,875円〜 固定残業代118,125円〜を含む/月
仕事内容
同社プロダクト本体およびアドオンプロダクトのプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。
- ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
- 新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
- 進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
- 上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
なお、以下は主な業務には含まれません。
- 事業計画の策定やPLの管理
- キャンペーン設計などのマーケティング業務
- サービスサイトなどのディレクション業務
- ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
- 新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
- 進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
- 上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
なお、以下は主な業務には含まれません。
- 事業計画の策定やPLの管理
- キャンペーン設計などのマーケティング業務
- サービスサイトなどのディレクション業務
必須スキル
- 同社のミッション、バリューへの共感
- 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
- 企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成能力
- エンジニアやデザイナーとの協働経験
【歓迎】
- SaaS や BtoB のプロダクトマネジメント経験
- SIerやシステム部門での要件定義の経験
- SQL などを使用したデータ抽出や分析業務の経験
- バックオフィス業務（主に人事労務管理、給与計算）経験
- 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
- 企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成能力
- エンジニアやデザイナーとの協働経験
【歓迎】
- SaaS や BtoB のプロダクトマネジメント経験
- SIerやシステム部門での要件定義の経験
- SQL などを使用したデータ抽出や分析業務の経験
- バックオフィス業務（主に人事労務管理、給与計算）経験
歓迎スキル
- システム運用（サーバ、ネットワーク）に携わった経験 3 年以上
- 情報セキュリティに関連する資格（CISSP、情報処理安全確保支援士 等）※取得補助制度アリ
- 情報セキュリティマネージメントに関連する知識、関連法令に精通していること
- 200〜300 人規模の企業に対するセキュリティ対策経験
- 認証・認可プロトコル及び関連製品の理解
- IT コンサルティング会社での企画、設計、開発、運用経験
- 技術的な問題解決におけるリーダーシップ
- ISMS, SOC2 などのセキュリティ外部認証や監査への対応経験
- 全社を巻き込んだ、短〜中期間（〜 6 ヶ月程度）に渡るセキュリティ施策を成功に導けられるプロジェクトマネジメントスキル
- 情報セキュリティに関連する資格（CISSP、情報処理安全確保支援士 等）※取得補助制度アリ
- 情報セキュリティマネージメントに関連する知識、関連法令に精通していること
- 200〜300 人規模の企業に対するセキュリティ対策経験
- 認証・認可プロトコル及び関連製品の理解
- IT コンサルティング会社での企画、設計、開発、運用経験
- 技術的な問題解決におけるリーダーシップ
- ISMS, SOC2 などのセキュリティ外部認証や監査への対応経験
- 全社を巻き込んだ、短〜中期間（〜 6 ヶ月程度）に渡るセキュリティ施策を成功に導けられるプロジェクトマネジメントスキル
求める人物像
- 自律的に行動できる方
- エンジニア、デザイナーの考え方を理解できる方
- 課題解決や業務改善が好きな方
- SaaS が好きな方
- エンジニア、デザイナーの考え方を理解できる方
- 課題解決や業務改善が好きな方
- SaaS が好きな方
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合がある。 ※入社時の等級は仮等級とし、入社後6ヶ月（最短3ヶ月）で職能や成果に応じ等級を確定とする。等級を確定する際、昇格・降格する場合がある。
試用期間：3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合がある。 ※入社時の等級は仮等級とし、入社後6ヶ月（最短3ヶ月）で職能や成果に応じ等級を確定とする。等級を確定する際、昇格・降格する場合がある。
勤務時間
10:00〜19:00
（休憩時間60分）
フレックスタイム制(コアタイム 10:00 〜 16:00) 1日の所定労働時間を8時間とする。 ※ 原則、1時間を休憩とする。 ※ 時間外勤務や、休日勤務等を指示することがある。
フレックスタイム制(コアタイム 10:00 〜 16:00) 1日の所定労働時間を8時間とする。 ※ 原則、1時間を休憩とする。 ※ 時間外勤務や、休日勤務等を指示することがある。
年間休日
123日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
ツール使い放題（ほぼノールック）・たばこ吸わない手当て・オフィスコンビニ・オフィスおかん・お昼寝推奨（お昼寝スペースあり）・セキュア手当て
制度
資格取得支援制度 / その他制度 /
勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）、部活制度
勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）、部活制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
男性向け育休制度（2週間の休暇）、フレックス制（コアタイム10:00-16:00）
男性向け育休制度（2週間の休暇）、フレックス制（コアタイム10:00-16:00）
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
自社アプリの企画・開発・運営・販売
【事業内容】
社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型労務ソフト「SmartHR」のサービスを開発
（Kiji、Tsubaki、Kirikoなど付随するサービスも開発）
書類を自動作成し、役所への申請もWebから可能。人事情報も一元管理できる。
役所への申請は電子政府の外部連携APIを活用。
【事業内容】
社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型労務ソフト「SmartHR」のサービスを開発
（Kiji、Tsubaki、Kirikoなど付随するサービスも開発）
書類を自動作成し、役所への申請もWebから可能。人事情報も一元管理できる。
役所への申請は電子政府の外部連携APIを活用。
設立年月
2013年
市場情報
未上場
資本金
9990万円
従業員数
200人
特徴
【ミッション】
「社会の不合理をハックする」
既成概念や古くからの慣習に囚われて形骸化した仕組みを受け入れている社会を変え、社会の非合理を改善していく。
働く人みんなを支えていくプラットフォームを目指す。
【バリュー】
自立駆動・早い方がかっこいい・最善のプランCを見つける・一語一句に手間暇をかける・ワイルドサイドを歩こう・人が欲しいと思うものを作ろう
【61.5憶の資金調達を達成！】
2019年に61.5億の資金調達を達成し、順調に事業を拡大しています！
「社会の不合理をハックする」
既成概念や古くからの慣習に囚われて形骸化した仕組みを受け入れている社会を変え、社会の非合理を改善していく。
働く人みんなを支えていくプラットフォームを目指す。
【バリュー】
自立駆動・早い方がかっこいい・最善のプランCを見つける・一語一句に手間暇をかける・ワイルドサイドを歩こう・人が欲しいと思うものを作ろう
【61.5憶の資金調達を達成！】
2019年に61.5億の資金調達を達成し、順調に事業を拡大しています！
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
数多くの受賞歴を持ち、急成長を遂げる同社。人事労務手続きの負担を軽減し、本来の事業へしっかりと打ち込める体制を整える、そんなミッションに共感いただける方、是非とも応募してみませんか？