人事総務
求人情報
職種
事務職
年収
300〜500万円
残業手当あり（30時間の固定残業代）※30時間超過分は別途支給 例：500万円 月給300,000円（別途、固定残業手当支給）/固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として70,000円支給）/30時間超の時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
残業手当あり（30時間の固定残業代）※30時間超過分は別途支給 例：500万円 月給300,000円（別途、固定残業手当支給）/固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として70,000円支給）/30時間超の時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
仕事内容
会社のバックオフィス全般（人事労務、経理、総務）
■人事労務
給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、勤怠管理、年末調整、採用 など
■経理
請求書の発行、給与計算、経費精算や売掛金などの管理、税務申告、支払業務 など
※決算などの専門業務は税理士が行います
■総務
電話・来客対応、在庫管理および発注業務(切手・封筒・事務用品・事務所備品・防災品等)
その他福利厚生・環境整備・不動産・契約管理・総務全般に係る業務 など
■人事労務
給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、勤怠管理、年末調整、採用 など
■経理
請求書の発行、給与計算、経費精算や売掛金などの管理、税務申告、支払業務 など
※決算などの専門業務は税理士が行います
■総務
電話・来客対応、在庫管理および発注業務(切手・封筒・事務用品・事務所備品・防災品等)
その他福利厚生・環境整備・不動産・契約管理・総務全般に係る業務 など
必須スキル
バックオフィス業務をひと通り経験したことのある方
勤怠管理、備品発注、給与計算、来客・電話対応、社会保険の手続きなどを自分一人で手掛けられる方を想定
経験年数、前職の雇用形態、就いていたポジションは不問
※応募の際に志望理由・転職理由必須
勤怠管理、備品発注、給与計算、来客・電話対応、社会保険の手続きなどを自分一人で手掛けられる方を想定
経験年数、前職の雇用形態、就いていたポジションは不問
※応募の際に志望理由・転職理由必須
求める人物像
努力を惜しまない人、ホスピタリティのある人
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
試用期間あり（3カ月）※試用期間の延長は無し
試用期間あり（3カ月）※試用期間の延長は無し
勤務時間
09:30〜18:30
（休憩時間60分）
年間休日
123日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
【退職金】制度設計中【 資格取得一時金】制度設計中
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
流通・小売系
事業内容
・海外ブランドの日本国内における流通、マーケティング、ブランディング事業。日本国内での事業展開をサポート。
・セレクトショップ「Miraporta」の運営
・国内ブランドとのコラボ商品開発
完全ワイヤレスイヤホン《AVIOT》のメーカーです。
ブランドスタートから約1年で、家電量販店をはじめとして全国3000店舗を超える小売店で取り扱いがされています。
また日本以外にもアジア各国（香港、台湾、シンガポール等）でも販売が開始され、今後グローバル市場でNo・1のブランドを目指します。
・セレクトショップ「Miraporta」の運営
・国内ブランドとのコラボ商品開発
完全ワイヤレスイヤホン《AVIOT》のメーカーです。
ブランドスタートから約1年で、家電量販店をはじめとして全国3000店舗を超える小売店で取り扱いがされています。
また日本以外にもアジア各国（香港、台湾、シンガポール等）でも販売が開始され、今後グローバル市場でNo・1のブランドを目指します。
設立年月
2014年
市場情報
未上場
資本金
2265万円
従業員数
24人
特徴
2018年より「AVIOT」という日本発のイヤホンブランドを展開する当社。
全国各地の家電量販店で展開しており、国内のイヤホンのシェアは3位である。
高品質ながら求めやすい価格設定が評判を呼び、
ミュージシャンやアイドルとのコラボレーションも多数展開しており、知名度を拡大している。
コーポレートサイト：https://aviot.jp/
全国各地の家電量販店で展開しており、国内のイヤホンのシェアは3位である。
高品質ながら求めやすい価格設定が評判を呼び、
ミュージシャンやアイドルとのコラボレーションも多数展開しており、知名度を拡大している。
コーポレートサイト：https://aviot.jp/
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