【福利厚生充実】インフラエンジニア（PM）企画〜運用まで
求人情報
職種
ネットワーク・サーバ設計・構築 / ネットワーク・サーバ運用・保守
年収
384〜756万円
残業代は全額支給（管理職は役職手当を支給）
残業代は全額支給（管理職は役職手当を支給）
仕事内容
■業務概要：
当ポジションでは、PERSOLグループ向けシステムにおける、プラットフォームのインフラ(OS/MW)領域の業務を担って頂きます。志向性・時期に応じて、企画/提案、構築、運用保守、リプレイスといった、各システムのライフサイクル、いずれかのフェーズの業務に携わって頂きます。
■詳細：
当社パーソルプロセス＆テクノロジーは、PERSOLグループのITO（ITアウトソーシング）セグメントとしてグループの事業拡大を支えるIT機能を担っており、その中でも、私どものチームはPERSOLグループ向けのソリューションを提供する中核の組織です。社員3万8千人、売上8000億円のHD組織に対する実績、人材・人事など、PERSOLの事業領域の経験・知見それらをAdvantageとしたSI、ITサービスを体現する業務を担います。
当ポジションでは、PERSOLグループ向けシステムにおける、プラットフォームのインフラ(OS/MW)領域の業務を担って頂きます。志向性・時期に応じて、企画/提案、構築、運用保守、リプレイスといった、各システムのライフサイクル、いずれかのフェーズの業務に携わって頂きます。
■詳細：
当社パーソルプロセス＆テクノロジーは、PERSOLグループのITO（ITアウトソーシング）セグメントとしてグループの事業拡大を支えるIT機能を担っており、その中でも、私どものチームはPERSOLグループ向けのソリューションを提供する中核の組織です。社員3万8千人、売上8000億円のHD組織に対する実績、人材・人事など、PERSOLの事業領域の経験・知見それらをAdvantageとしたSI、ITサービスを体現する業務を担います。
必須スキル
・LAMP(Linux/Apache/MySQL/PHP,perl,python)環境でのインフラ構築・運用保守業務3年以上
※Windows系環境でも応募可
・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験
※Windows系環境でも応募可
・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験
歓迎スキル
クラウド(AWS,Azule,OracleCloud)環境での構築経験
VMware環境での業務経験
Oracle DBインストール・セットアップ経験
VMware環境での業務経験
Oracle DBインストール・セットアップ経験
求める人物像
・一緒にサービス、組織を作っていきたいという思いのある方
・学習意欲が高く、柔軟さがある方
・チームワークを大切にしている方
・マルチタスクでの処理能力がある方
・学習意欲が高く、柔軟さがある方
・チームワークを大切にしている方
・マルチタスクでの処理能力がある方
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件変更なし
試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件変更なし
勤務時間
09:00〜18:00
（休憩時間60分）
年間休日
124日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
団体長期障害所得補償保険
団体長期障害所得補償保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 出産手当
残業代（全額支給）
残業代（全額支給）
制度
財形貯蓄制度 / 確定拠出年金制度 / 保養所施設あり
教育研修制度／住宅ローン金利優遇制度／法人向けレジャー・宿泊施設優遇／スポーツクラブ補助／ベビーシッターサービス／ママ復帰面談／在宅ワーク／スクール・スキルアップ
教育研修制度／住宅ローン金利優遇制度／法人向けレジャー・宿泊施設優遇／スポーツクラブ補助／ベビーシッターサービス／ママ復帰面談／在宅ワーク／スクール・スキルアップ
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
妻の出産時休暇／産前特別休暇／子供の看護休暇／生理休暇／公傷休暇／転勤休暇
妻の出産時休暇／産前特別休暇／子供の看護休暇／生理休暇／公傷休暇／転勤休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対して、下記4事業を中心に様様なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
■システムソリューション事業
■ビジネスエンジニアリング事業
■セールスマーケティング事業
■コンサルティング事業
■システムソリューション事業
■ビジネスエンジニアリング事業
■セールスマーケティング事業
設立年月
1977年
市場情報
未上場
資本金
3億1000万円
従業員数
3100人
特徴
社員の働きやすさを重視する企業様です。
残業時間削減の一環として、業務の生産性を評価に取り入れております。
時間をかけ残業をすることで品質を担保するのは本質的ではないという考えのもと、いかに生産性をあげて仕事の品質をあげるのかという点を大切に考えております。
具体的には毎月ご自身のプロジェクトの状況にあわせて今月の工数を見積もって頂き、月の終わりに実績の工数との比較をし、生産性の評価を行っております。
また、いつでもどこでも誰でもどんな端末からも、仕事をすることが実現できる「ワークスタイル変革ソリューション」にも力を入れています。
残業時間削減の一環として、業務の生産性を評価に取り入れております。
時間をかけ残業をすることで品質を担保するのは本質的ではないという考えのもと、いかに生産性をあげて仕事の品質をあげるのかという点を大切に考えております。
具体的には毎月ご自身のプロジェクトの状況にあわせて今月の工数を見積もって頂き、月の終わりに実績の工数との比較をし、生産性の評価を行っております。
また、いつでもどこでも誰でもどんな端末からも、仕事をすることが実現できる「ワークスタイル変革ソリューション」にも力を入れています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・平均残業時間20時間ほど
・産休後復帰率100％
・在宅ワーク数100名以上
・Web系職種の研修は数ヶ月に及ぶ充実な研修内容