知名度抜群、業務用ソフトの代表格/人事(人事企画)
求人情報
職種
年収
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年3回
月額には30時間相当分の超過勤務手当が含まれます。 30時間を超える時間外労働については、時間外割増として実働分を支給します。 上記は想定のため、最終的には現職の給与を加味した上でのオファーとなります。
仕事内容
10年後、20年後の経営課題に向けた人事戦略に基づいて、様様な手法による課題解決への人事企画を推進実行してもらいます。
将来の経営基盤を盤石にするために従業員の成長は欠かせません、また、従業員が生き生きと働く環境が必要です、そして、誰もが積極的に事業に関与していく会社との関係性が重要です。
これらを様様な視点から制度や施策を構築していく人事企画を担っていただきます。
また、人事企画以外のキャリアパスとしても人事および総務全般にわたり、自分の強みを生かしたキャリアデザインを築くことができる環境です。
今までの人事企画を違った環境で試したい方、人事において様様なキャリアパスを求めている方、経営に近いポジションで仕事がしたい方は、是非、話を聞きに来てください。
【主な業務内容】
■人事企画担当者として、
・育成戦略に基づいた研修企画、推進
・エンゲージメントおよび従業員満足度に基づく施策の企画、実行
・評価制度、報酬制度、賃金構築の企画、実行
必須スキル
・成長企業における人事企画
・大手企業、外資企業での人事部門
求める人物像
・変化を創り出すマインド
・柔軟な企画力と想いを伝えるコミュニケーション力
勤務地
雇用形態
3ヶ月間の試用期間あり(待遇変わらず)
勤務時間
年間休日
保険
制度
・資格合格お祝い金・資格維持費支給 ・社内親睦会 ・リフレッシュ休暇補助金 ・永年勤続表彰金 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入
休日休暇
企業情報
会社名
業種
事業内容
設立年月
市場情報
資本金
従業員数
特徴
同社は中小規模の企業や個人事業主/起業家といったスモールビジネス向けに、会計・確定申告・給与計算・顧客管理といった各種業務ソフトウェアを展開している会社です。シリーズは1987年の発売から約30年を数え、今や登録ユーザー数は170万人超。全国の主要販売店やネットショップによる業務ソフトの売上統計によると、同シリーズの売上は20年連続でトップです。2012年に順次リリースしているクラウド版も、市場調査では既にシェア50%に達し、業界トップのポジションにあります。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
業務ソフト分野で20年連続売上実績1位やクラウドシェア1位といった実績に満足せず、さらに、お客様の悩みや課題の解決まで行います。