大手広告代理店制作会社/採用育成担当

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:K.Harada アドバイザー: K.Harada

同社は、マーケティング・プロモーションの領域で、企業や生活者の課題解決を担っており、 「Good Innovation」の理念のもと“現場力”を最大の武器としています。
消費活動の変遷とともに、プロモーションの意義が広がり、同社の総合企画力やソリューション開発力の発揮の場が広がっています。

求人情報

職種

事務職

年収

400〜600万円
・年収          :400万円〜800 万円 ・基本給(ステージ給)    :20万円〜32万円 ・賃金形態         :月給制(賞与年 2 回、昇給年 1 回)

仕事内容

同社の人事領域の中でも採用、育成、社内褒章など人材領域を主とした業務を担っています。当社の未来を人材の観点から支える重要なセクションです。

■ご担当いただく予定の業務
人材領域の担当として、新卒採用・中途採用、育成・研修などの実施運営業務を中心に、各領域の業務企画、制度設計、業務改善などを担当していただきます。また、社内の業務褒賞などアワード運営事務局業務や雇用契約に関する手続き、入社受入れなどの業務もございます。これまでのご経験に応じて、ご担当いただく業務を調整いたします。

■具体的には・・・
・新卒採用業務全般(採用計画、募集要項、採用広報、会社説明会、選考、内定者フォローなど)
・中途採用業務全般(採用計画、求人管理、紹介会社窓口、選考、内定者フォローなど)
・育成、研修における企画・運営全般(新入社員、階層別、昇格者、新任管理職向けの研修など)
・社内の業務褒賞などのアワード運営事務局業務の企画・運用全般
・雇用契約に関する手続き、入社受入れ

必須スキル

・新卒採用の企画・運営を3年以上されている方
・中途採用の企画・立案・運営を1年以上されている方
・研修の企画立案を2年以上されている方

歓迎スキル

・採用、研修の年間計画の立案、予算策定をされたことがある方
・会社説明会等の採用イベント(50名以上の規模)の企画、実施をされたことがある方
・その他人事業務のご経験(制度設計、人事管理、人材マネジメント等)がある方

求める人物像

・社内の管理職や社員とのコミュニケーションが多い部署ですので、どんな相手とも明るくコミュニケーションが図れる方。
・企画業務とオペレーション業務両方に前向きに対応でき、成長意欲のある

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員
試用期間有(6ヶ月/試用期間中の労働条件変更なし)

勤務時間

09:30〜17:30 (休憩時間60分)
裁量労働制

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
社会保険(健康保険、厚生年金、厚生保険、労災保険完備)

諸手当

通勤手当 / 夜勤手当 / 休日勤務手当
生命保険団体割引 / インフルエンザ予防接種補助 / 電通健康保険組合や外部委託企業(JTBえらべる倶楽部)の各種サービス

制度

保養所施設あり
・生命保険団体割引 ・定期健康診断、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助 ・親睦会(野球やサッカー、ヨガ、英会話、フラワーアレンジメントなどのクラブ活動)

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
土日祝日

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

広告代理店

事業内容

Activate More・ Engage More・
もっと動かそう。もっと信頼をつなごう。
私たちは、創造力と、技術力と、実行力で、あらゆる課題を解決していきます。
そして、人と社会のために貢献します。
■統合プロモーション
■デジタルマーケティング
■ダイレクトプロモーション
■ブランドエンゲージメント
■次世代プロダクツ
■デジタルBPO
■グローバルサービス
■ソーシングデザイン

市場情報

未上場

従業員数

820人

特徴

日本最大級のプロモーションプロダクションとして、「“販促”、“デジタル”、“クリエーティブ”、“印刷”といった幅広い制作領域における専門力」と「顧客データを分析し課題を抽出するマーケティング力」、「イベントを含むプロモーション全体の企画・プロデュース力」、そして、「これらを自在に統合するプランニング力」で、クライアントのあらゆる課題解決にあたっています。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15〜17:45

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