【事業開発会社】ソフトウェアエンジニア(テックリード)

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:Y.Yoshimi アドバイザー: Y.Yoshimi

・新規メディアの開発に携われます。
・既存メディアの新規機能追加開発を行い、運用業務に業務が限られません。
・開発だけでなく、マーケティング視点を身につけることができます。
・Laravelといった新しいフレームワークなど、新技術の導入に積極的で、エンジニア主導で行う事ができます。
・サーバ側だけでなく、フロント周り、また、ご志向があればデザインにも携われます。
・上流〜下流まで全ての工程を経験することができます。

求人情報

職種

システムエンジニア(Web・オープン・モバイル系) / プロジェクトマネージャー

年収

800〜1500万円
給与形態:年俸制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
月給+業績賞与 (年2回/4月・11月)※業績賞与に関しては企業・部門・個人業績により増減する。

仕事内容

■仕事内容
既存/新規事業のメディアをご担当頂きます。
サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から携わっていただきます。
そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。
その他、エンジニア組織拡大を受けて、開発チームをリードしていただける方を募集いたします。

(具体的な業務内容)
・開発チームにおける技術リード
・フロント/バックエンドにおける要件定義/設計/実装
・KPI改善施策企画
・データ分析・ユーザー調査
・コードレビュー
など

(運営メディア)
・ITエンジニアの求人サイト:レバテックシリーズ
・ITエンジニアのQAサイト:teratail
・看護師専門転職サイト:看護のお仕事
※その他、計20を超えるメディアを運営しています。

必須スキル

・PHP3年以上+なんらかのフレームワークによるサーバサイド実装経験

歓迎スキル

・他部署やユーザーとのコミュニケーションを大切にできる

求める人物像

・コミット力/決めたことをやりきる力がある方
・根拠を持って意思決定ができる(論理的思考力)
・組織構築に興味関心がある方

勤務地

東京都渋谷区

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00〜18:00 (休憩時間60分)
※残業は月30〜40時間程度。メリハリをもってお仕事の取り組む社風です。 ※超過分支給あり

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当
飲みニケーション手当 / 会社から2駅圏内に住所がある本社勤務者:月20,000円月支給 / 会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:月13,000円支給

制度

確定拠出年金制度 / 資格取得支援制度 / 育児支援制度
主要ビジネス誌を定期購入で読み放題 / レバカフェ制度(エスプレッソマシーン、コーヒー、紅茶や、果物野菜ジュースなど飲み放題、白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実)/ オンライン英会話無料受講制度

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
完全週休2日制

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

ソフトウエア・情報処理系

事業内容

・自社メディア事業
・人材関連事業
・システムエンジニアリング事業
・M&Aコンサルティング事業
・ASP/SaaS/クラウド関連事業

設立年月

2005年

市場情報

未上場

資本金

5000万円

従業員数

1158人

特徴

◎企業概要
2005年創業に創業以来、黒字経営を継続し、2019年度は年商431億円を突破。海外拠点を含む17拠点で、渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指しています。
急成長や安定性の理由は事業ポートフォリオにあり「長期的に市場の成長性が見込まれること」「社会や人の負を解決すること」という2つのポイントがあり、その結果、医療、介護・福祉、IT、人材や電力など、多様な領域で事業展開をしています。


求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15〜17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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