一部上場企業・業界未経験可/QAタイトルリーダー

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:W.Fujinuma アドバイザー: W.Fujinuma

年150%以上の成長率継続中の同社。潜在的な市場規模は5兆円。独自のソリューションで飛躍的に成長中。

求人情報

職種

ゲームプログラマー

募集背景

事業拡大による増員。

年収

300〜450万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り
実績に応じて残業代支給

仕事内容

《タイトルリーダー》として、スマートフォンゲーム、家庭用ゲームまたはアミューズメント領域におけるQA業務のリーダーをご担当いただき、大手ゲーム会社のさまざまなゲームタイトルのテストに関わりながら、品質保証という側面から“面白いゲーム作り”に参画いただきます。

■具体的な仕事内容
・QA業務(品質管理)
 -テストスケジュールの作成および管理業務
 -テスト項目書の作成

▼募集部署の特徴など
・メンバー構成は、テスト会社出身者、ゲーム開発会社出身者、ゲーム業界未経験者となります。ゲーム好きのメンバーが多く、休憩時間にはみんなでゲームの話題で盛り上がることがあります。
・オンとオフのメリハリを大事にしながら、役職関係なくコミュニケーションをとることができる雰囲気づくりを大事にしています。
・半期に1度目標に対して評価を行う評価制度があります。

必須スキル

・何らかの開発経験(年数問わず)
・何らかの検証経験(年数問わず)

歓迎スキル

・テストセンターでの就業経験及びお客様先常駐経験
・テストチームの管理経験

求める人物像

・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・ゲーム業界に対する興味関心をお持ちの方

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員
・試用期間3ヶ月

勤務時間

09:00〜18:15 (休憩時間75分)
(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間)

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 残業手当

制度

確定拠出年金制度 / 資格取得支援制度 / 保養所施設あり
社内公募制度 / SHIFT提携保育園制度 / 技術勉強会 / 社内交流会 / 株式付与ESOP信託制度 / 自転車通勤制度

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
結婚休暇 / 子女結婚休暇 / 配偶者出産休暇

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

ソフトウエア・情報処理系

事業内容

ソフトウェアの品質保証、テスト事業

設立年月

2005年

市場情報

一部上場

資本金

2800万円

従業員数

3829人

特徴

【概要】
ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれら無くしては成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、
開発プロジェクトの上流工程におけるコンサル、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。

金融、流通、通信、製造業などのエンタープライズ系からエンターテインメントまで、幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15〜17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

一部上場企業・業界未経験可/QAタイトルリーダーの転職・求人情報

マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の転職・求人情報を、企業から豊富にお預かりしています。このWebサイトでは、一部上場企業・業界未経験可/QAタイトルリーダーの求人情報の他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの転職・求人情報の中から、あなたの希望に合う求人をぜひお探しください。

人気一覧から求人を探す
人気キーワードから求人を探す
人気の求人
新着求人
社名公開企業の求人から探す
おすすめ記事コンテンツ
初めての方へ
企業の皆さまへ
ソーシャルメディア
TOPへ戻る