【サービス企画開発本部】サービス企画(新規BtoBtoC)
求人情報
職種
年収
給与形態:年俸制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
・残業代:上記月給に別途支給、管理職の場合は裁量労働制 ※メンバーの場合:上記年収は月間40時間分の残業手当支給を想定した金額です。 ・昇給・昇格・賞与:年2回を予定
仕事内容
新規サービスの成長に向けたサービス企画・商品企画をお任せします。
β版リリースにより見えてきた様様な課題やお客様の声を検証し、プロダクトをより良いものにしていくために、0から考え、実行いただけるポジションです。
具体的には、下記業務をお任せします。
・市場や競合の調査、分析
・ユーザー分析、インサイト探索
・各種分析を通じたサービス改善施策やリテンション向上施策の立案、実行
・社内連携フローの設計、整備、ディレクション
・営業部署や管理部門等のステークホルダーとの調整、折衝
・資料作成、カスタマーサクセス担当のサポート
必須スキル
・サービスへの世界観への興味・関心
歓迎スキル
・HR Tech領域への興味・関心をお持ちで、情報収集や勉強会への参加など自己研鑽されている方
求める人物像
・新規事業の立ち上げや開発に携わりたい方
勤務地
雇用形態
試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
1ヶ月単位のフレックス制の適用となり上記勤務時間は目安となります。残業は月間30時間位です。
年間休日
保険
諸手当
制度
法人向福利厚生クラブ会員等
休日休暇
基本的に土・日曜日・祝日休みの週休2日制(年間4回位、会社の規定する土曜日勤務があります)
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
・人材紹介サービス
・人材派遣
・アウトソーシングサービス
・新卒採用支援
・教育研修サービス
・組織・人事コンサルティングサービス
・システムインテグレーションサービス
など
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
「雇用」という日本の重要な問題に携わる社会価値の高い仕事です。同社は主体的に課題に対し向き合える人に大きいチャンスが与えられる環境です。ボトムアップな社風であり、実力ある人には、どんどん仕事を任せていただけます。