人事業務リーダー候補 /人事企画・人事システム※愛知
求人情報
職種
募集背景
年収
■想定年収:4 537 400円〜8 541 000円 ■月給:270 200円〜456 000円 ■基本給:218 000円〜 ■賃金形態 月給制 ■残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給 ■残業時間:全社平均残業時間 28・6時間/月 ■年収モデル: 680万円/34歳・既婚・扶養2人(月残業30時間含む) 525万円/27歳・独身 (月残業30時間含む) 【想定年収/月給】 30時間/月の残業を想定し、記載しております。 【想定年収上限/月給上限】 年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。
仕事内容
下記の(1)〜(3)のうち、いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック。
ならびに、リーダーの企画・改善業務の補佐を行っていただきます。
(1)人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務
(2)賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務
(3)人事システム導入・見直しに関する業務
必須スキル
■人事職歴が「全体職歴の3/4以上」であり、本社人事経験をお持ちの方
※企業規模は数百名以上
■人事コンサルタント、社会保険労務士事務所経験者の方
<人物>
■関連部署・業者・求職者との折衝/調整業務を推進できるコミュニケーション能力
■常に自省し、かつ、自己の知識・スキルを高めたいと思う向上心
■今の仕事だけではなく、将来的には他の分野(人事制度、人事管理、労務、採用、教育、総務、経理…など)の仕事も幅広い知識・経験を習得し、活躍したいと思っている方
歓迎スキル
■人事制度・規則の新設・見直し経験
■人事系システム導入・見直し経験
■賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務・リーダー経験
■OAスキル(特にExcel、PowerPoint)
求める人物像
■明るく・礼儀正しく・清潔感のある方、コミュニケーションが苦にならない方(人見知りしない方)
勤務地
雇用形態
試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し
勤務時間
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:無 ※フレキシブルタイム制導入(6:00〜22:00) ※勤務間インターバル制度(8時間)
年間休日
保険
諸手当
制度
休日休暇
企業情報
会社名
業種
事業内容
自動車に関するトータルITソリューションを先端技術と圧倒的な生産性で提供し、大手自動車会社および大手自動車企業グループ全体を牽引していく情報システム会社です。クルマの設計・調達・生産・物流・販売・金融を支えるシステム開発だけでなく、トヨタグループのネットワークおよびインフラの構築・運用に携わり、安心・安全なモビリティ社会の実現に貢献していきます。
設立年月
市場情報
資本金
売上高
従業員数
特徴
自動車に関するトータルITソリューションを先端技術と圧倒的な生産性で提供し、大手自動車グループ全体を牽引していく情報システム会社です。クルマの設計・調達・生産・物流・販売・金融を支えるシステム開発だけでなく、大手自動車グループのネットワークおよびインフラの構築・運用に携わり、安心・安全なモビリティ社会の実現に貢献していきます。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
・大手自動車会社のグループのITメインパートナーとして、トヨタグループのビジネスにおいて欠かせない ITシステムを企画・開発・運用し、ますますトヨタにとって欠かせない会社となることを社員一同目指しています。
・その社員を支える管理本部のメンバーとして、社員がより活躍する環境を構築するのが我々の使命です。