【京都】関西事業責任者候補
求人情報
職種
Webプロデューサー / Webディレクター
募集背景
・事業拡大による増員募集
年収
600〜1000万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
固定残業時間制47・5時間分込み（超過分は別途支給）
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
固定残業時間制47・5時間分込み（超過分は別途支給）
仕事内容
【働き方改革SaaSツールの関西事業責任者候補職】
2010年からサービス開始をした業務支援システムは、大手からベンチャー企業まで様様なお客様に導入いただき、累計導入社数は80,000社を超え、昨年比30,000社増加となり急成長を遂げております。
【業務概要】
・関西エリアでの事業成長戦略の立案と実行
・関西エリアでの営業・マーケティング施策と実行
・他職種メンバーとの連携、ディレクション
・メンバーの採用、教育、マネジメント
・その他関西エリアでのグロースに必要な業務全般
【担当プロダクト】
勤怠管理とシフト作成が同時に行える、業務支援システムです。
複数拠点の勤怠データをリアルタイムに確認・集計・抽出ができ、給与支払いまでの業務を簡素化、迅速化します。
勤怠機能を中心にシリーズ展開をしており、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等といったサービスや機能も搭載されています。
2010年からサービス開始をした業務支援システムは、大手からベンチャー企業まで様様なお客様に導入いただき、累計導入社数は80,000社を超え、昨年比30,000社増加となり急成長を遂げております。
【業務概要】
・関西エリアでの事業成長戦略の立案と実行
・関西エリアでの営業・マーケティング施策と実行
・他職種メンバーとの連携、ディレクション
・メンバーの採用、教育、マネジメント
・その他関西エリアでのグロースに必要な業務全般
【担当プロダクト】
勤怠管理とシフト作成が同時に行える、業務支援システムです。
複数拠点の勤怠データをリアルタイムに確認・集計・抽出ができ、給与支払いまでの業務を簡素化、迅速化します。
勤怠機能を中心にシリーズ展開をしており、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等といったサービスや機能も搭載されています。
必須スキル
・ITソリューションのセールスやアライアンス推進の経験
・セールス、マーケティング組織のマネジメント経験
・事業計画の立案、実行の経験
・セールス、マーケティング組織のマネジメント経験
・事業計画の立案、実行の経験
歓迎スキル
・SaaS、PaaS、IaaS等のプロダクトやプラットフォームを扱った経験、実績
・関西エリアにてセールスアライアンスを拡大させた経験、実績
・関西エリアにてセールスアライアンスを拡大させた経験、実績
求める人物像
ユーザビリティを論理的に考え、提案実行できる方
勤務地
京都府京都市中京区
雇用形態
正社員
正社員・契約社員共に試用期間3ヶ月（待遇の変動はなし）
正社員・契約社員共に試用期間3ヶ月（待遇の変動はなし）
勤務時間
10:00〜19:00
（休憩時間60分）
裁量労働制
裁量労働制
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当
住宅補助（2・5km圏内に限り月2万円） / 引越補助(上限10万円、入社時の転居も対象)
住宅補助（2・5km圏内に限り月2万円） / 引越補助(上限10万円、入社時の転居も対象)
制度
慶弔見舞金制度 / 書籍購入支援制度 / 社宅・家賃補助制度 / 保養所施設あり
技術勉強会開催サポート / 社内ソーシャルランチ（1,500円/人補助） / 全社交流飲み会（全額サポート） / ピアボーナス制度
技術勉強会開催サポート / 社内ソーシャルランチ（1,500円/人補助） / 全社交流飲み会（全額サポート） / ピアボーナス制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
ゲーム系
事業内容
・モバイルゲーム事業
・Webサービス事業
・ASP事業
・Webサービス事業
・ASP事業
設立年月
2007年
市場情報
未上場
資本金
7777万円
従業員数
260人
特徴
DeNAやGoogleやセガ出身のディレクターやエンジニアが集結したゲーム会社です。
自社で株式を100%保有しているため、外部に株主がおりません。
そのため、業界の目まぐるしい流れに対しても、素早い意思決定・対応を行うことができ、かつ長期的な視点に立ったサービス開発・運営を行うことができます。
会社がさらに大きくなったとしても、小さなチームを編成し、ハングリー精神を持って取り組むことをポリシーとして掲げております。
自社で株式を100%保有しているため、外部に株主がおりません。
そのため、業界の目まぐるしい流れに対しても、素早い意思決定・対応を行うことができ、かつ長期的な視点に立ったサービス開発・運営を行うことができます。
会社がさらに大きくなったとしても、小さなチームを編成し、ハングリー精神を持って取り組むことをポリシーとして掲げております。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
多種多様な分野において高いスキルを持つ、クリエイティブのプロ集団によって、特定領域にとらわれないWebサービスを展開しているのが特徴です。資金面では、創業から現在まで無借金経営で、自社内で株式を100%保有しています。安定企業かつ自分も会社もステップアップを望んでいる方には最適な環境です。