創業7年目で1300名規模に急成長 UI/UXデザイナー

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:S.Takahashi アドバイザー: S.Takahashi

信託型ストックオプション制度

求人情報

職種

Webデザイナー / UIデザイナー

募集背景

2013年設立、世界4か国・6都市で1300名以上が活躍する急成長中の当社では、事業の拡大に伴い、共に社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくメンバーを増員いたします。

年収

350〜600万円
給与形態:月給制 / 昇給:無し / 賞与:年1回
月額給与23万円以上(入社時までの経験・保有スキル等を考慮して個別に提示) 固定時間外手当(40時間分 5万5千円)を含む ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分を支給する

仕事内容

スタートアップシーンで1からビジネスやサービスを作り上げるデザイナー/制作ディレクターを募集しています。
同社の自社サービスではなく、多岐にわたる業種のクライアントのサービス立ち上げに携わることができます。
同社開発チームと協力しながらデザインを作り上げていただきますので、新たなビジネスや開発分野への知見が広がります。
たベトナム人のデザイナーとも協力してデザインを進めていただくことになりますので、新たにチャレンジを目指している方を歓迎しています。
■業務内容
・クライアント、パートナーとのデザイン要件定義
・ワイヤーフレームの作成
・プロトタイプ作成
・制作スケジュールの管理
・デザイン制作

必須スキル

・Photoshop / Illustrator / Sketchなどのデザインツールの使用経験
・デザイナーもしくはディレクターとしての3年以上の実務経験
(ご応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします)

歓迎スキル

・スタートアップでのデザイナー/ディレクター経験
・開発・プログラミングについての知識
・ペルソナ作成・カスタマージャーニーマップの作成経験
・解析ツールを使用したデータ分析、改善提案経験
・タスク管理ツールを用いたプロジェクト進行管理経験

求める人物像

・ユーザーやマーケット主軸にデザインを考えられる方
・プロダクト改善のためにアイディアを提案し続けていける方
・課題解決のために開発メンバーやククライアントと意見を出し合いながら進められる方

勤務地

東京都千代田区
東京都

雇用形態

正社員
あり(3ヶ月)

勤務時間

10:00〜19:00 (休憩時間60分)
固定時間外手当(月間40時間分 5万5千円)を含む

年間休日

120日

諸手当

通勤手当 / 残業手当

制度

確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / ストックオプション制度

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

ソフトウエア・情報処理系

事業内容

【DX事業(デジタルトランスフォーメンション事業)】
既存ビジネスのスキームに、先進的なデジタル技術を掛け合わせることで新たな付加価値を創造していく事業。同社 が提供するDXは既存ビジネスをディスラプトすることなくさらにAwesome。な価値を生み出すことをミッションとしています。
【スタートアップ事業】
■数々のアイデアを形にしてきたプロフェッショナルが多数在籍しており、ユニークな事業アイデアに溢れる起業家を強力にサポートしています。シード・アーリー期のスタートアップに必要な全ての機能を提供することで、非連続的に新しい価値を創出していくためのエコサイクルを創造しています。

設立年月

2013年

市場情報

未上場

資本金

1500万円

売上高

25億円

従業員数

1350人

特徴

【会社の特色】
2013年に設立し、現在は世界4ヶ国・6都市にて1300名以上が活躍する、急成長中のデジタル・クリエイティブスタジオ。ゼロから新たなものを作り上げるスタートアップスタジオ事業、ソフトウェア開発、最新テクノロジーを活用したDX(デジタルトランスフォーメーション)、プロフェッショナルなITエンジニアの育成を主な事業としています。

【プロダクト開発実績多数!】
ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上下に特化。5年間で150社のパートナーと200以上のプロダクトを産出。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15〜17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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