教育・不動産へのPR事業/業績推進リーダー【事業部長候補】
求人情報
職種
募集背景
年収
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
(1)リーダークラス ・理論年収477・00万円〜541・26万円 ・裁量労働制 ・基本給22・0〜24・7万円+業務手当8・0〜8・9万円+年間賞与2回 ※業務手当の労働時間は47時間相当 (2)マネジャークラス ・理論年収555・00万円〜819・78万円 ・基本給25・0〜34・6万円+マネジメント給10・0〜16・9万円+年間賞与2回
仕事内容
事業部長候補/リーダーとして、
以下【1】〜【3】における事業を推進する役割を担っていただきます。
【1】教育事業
【2】不動産PR事業
【3】デジタルシフト化推進
【1】【2】
・顧客の「成約・集客の最大化支援サービス」の提供
・新規顧客開拓
【3】
・各事業のデジタルシフト化を牽引
【共通】
・KGI/KPI設計とマネジメント
・既存事業の改善と変革
・新規事業の立ち上げ
関連する部門一覧(現在のサービス内容を表記しています)
・マナビプロモーション支援事業:学校法人様へのサービス提供
・アミューズメント事業:アミューズメント施設様へのサービス提供
・すまいプロモーション事業:不動産業界様へのサービス提供
・総合SP事業:国内リーディングカンパニー各社様へのサービス提供
・HugMugMedia事業:高感度ママのユーザー拡大とMedia広告を提供
・プレゼンテイメント事業:国内リーディングカンパニー各社様へのサービス提供
必須スキル
・営業リーダー経験
・トップ営業経験(業績影響度の高い…)
・マネジメント経験
【3】デジタルマーケティングに精通している方
・弊社事業に親和性のある業界等で、デジタルシフト化に携わった経験
歓迎スキル
求める人物像
自分の仕事に興味と関心を抱き、新しいことを学び実践する
個の多様性の尊重よるオープンなコミュニケーションを楽しむ
勤務地
雇用形態
試用期間3カ月
勤務時間
年間休日
保険
諸手当
制度
社内表彰制度(6月・12月)
休日休暇
休日:年間122日 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇:誕生日休暇・結婚記念日休暇・慶弔休暇
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
■Webマーケティング
■クリエイティブ
■SPツール
■リアルイベント
■プレゼン支援
■業界特化型サービス
設立年月
市場情報
資本金
売上高
従業員数
特徴
・お客様のオーダーだけではなく、課題解決に繋がる真のニーズに応えるワンストップ戦略
・社員の年齢や社歴にこだわらず、事業運営を任せるグループ経営による組織風土
・外部株主や協力会社・パートナー、多くのステークホルダーの期待に応える無借金経営
先の見えない舵取りの難しい時代だからこそ、理念とビジョンを中心に置く経営をこれからも目指しています。
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