ハイエンドタイトルゲーム会社/データ分析担当

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:Y.Yoshimi アドバイザー: Y.Yoshimi

国内でトップクラス某大手ゲーム会社のグループです。とても根強い人気キャラクターを使用した案件が多数ございます。その他の事業やさらなる発展性も今後視野に入れておりますので、新しいものを作り上げていく仕事に魅力を感じる方にはおすすめです。

求人情報

職種

ゲームプランナー / 事務職

募集背景

新規プロジェクトの立ち上げなどにともないビジュアル部門を拡大予定です。オンラインゲームの開発/運営に興味、熱意をお持ちの方に参加いただき、今後のチームの主力になって活躍いただきたいと考えております。

年収

400〜800万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
※経験・スキル・前職給をもとに決定致します。

仕事内容

新規ゲームタイトルのリリースにむけた人員拡充のため、一気通貫でかかわっていただくデータ分析担当を募集しております。
具体的には下記の業務をお任せする予定です。

1.ゲームログの設計
 ・開発者・運営者と協議しながらKPIを得る為のログの設計を行う。
 ・新規開発や更新時の事前検証の際、必要に応じてログフォーマット更新を協議。
  課題への継続的な改善。(ゲームを理解し、必要に応じてKPIを取捨選択)

2.ダッシュボード、分析レポートの作成
 ・Bigqueryに格納されているトランザクションログからSQLを使用し、
  レポートやダッシュボードを作成する。
 ・作成したレポートを元にゲーム開発者/運営者と意見を出し合い、次のアクションを決める。

3・ データウェアハウス(Bigquery)の保守/運用
 ・設計されたログが正しく格納されているか、欠損等起きていないか整合性の確認を行います。
 ・新たに追加されたテーブルやカラムの変更にも対応します。
 ※MSPに委託しているケースの場合は定期的にMSPとミーティングを実施し最適化を進めます。

必須スキル

・3年以上の分析実務のご経験
・幅広い技術分野に対する興味及び学習姿勢
・コミュニケーション能力
 ※ゲーム開発者/運営者と分析要件やアウトプットについて議論する場面が多くありますので、
  特に分析結果を判りやすく説明できる能力を重視します。
・データ分析スキル
 ※高度な技法を使用した分析より、如何にサービスに価値を提供できる分析であるかを
  重要視しています。そのため深い統計的な知識より幅の広い分析テーマに対応できる
  ための基礎知識であったり、以下のような経験/スキルを求めます。
  ■SQLを使った分析経験(特に重要)
  

歓迎スキル

・TableauなどのBIツールを使用したダッシュボードの作成経験
・pythonを使用した開発経験
・GCP上でログ生成時からDHWまでのデータ転送の設計及び、開発経験
・システム開発の要件定義の業務経験
・データの自動取得化による業務改善経験
・ゲーム/ソーシャルメディア/ネット広告分野の業務知識
・各種クラウド/仮想化技術に関する知識
・git/github/jenkins/terraformなどの利用経験、知識
・オンラインゲーム業界への興味・関心

求める人物像

良くも悪くも、固まっていない会社ですので、今後中核となって、事業ひいては会社を成長させていくことができます。その点に面白みを感じ、意気込みを持っていただける方を求めています。

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員
試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の待遇変更なし

勤務時間

10:00〜18:30 (休憩時間60分)
フレックスタイム制(コアタイム 11 :00-14:00)

年間休日

125日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 残業手当 / 休日勤務手当 / 育児手当

制度

確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 退職金制度 / 慶弔見舞金制度

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

ゲーム系

事業内容

インターネットを利用したオンラインゲームその他ソフトウェア、サービスの企画・開発・運営

設立年月

2009年

市場情報

未上場

資本金

5000万円

従業員数

120人

特徴

【企業概要】
PC向けをメインとするオンラインゲームの企画・開発・運営を手がけております。

【設立から現在まで】
設立当時は「パッケージ売り切り型」ビジネスが中心であったグループのゲーム事業の中にあって、「サービス運営型」のビジネスに専門的に取り組むことをミッションとしてスピンオフしています。
社員20数名でスタートして5年半で約100名を抱えるまでになり、その間に仲間に加わったメンバー80名ほどはほとんどがグループ外からの採用。グループに不足していたオンラインゲーム開発・運営のノウハウを持ったプロフェッショナルも続々と入社しました。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15〜17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

ハイエンドタイトルゲーム会社/データ分析担当の転職・求人情報

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