東証一部上場・ゲーム会社/採用担当（マネージャー候補）
求人情報
職種
事務職
募集背景
事業拡大による増員募集
年収
600〜800万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給内訳 ・基本給：325,000円〜435,000円 ・職務給：100,000円〜135,000円 ※時間外割増賃金（40時間相当分）に代えて支給 ・その他手当：40,000円〜50,000円（対象者により異なる）※ 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無：有
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給内訳 ・基本給：325,000円〜435,000円 ・職務給：100,000円〜135,000円 ※時間外割増賃金（40時間相当分）に代えて支給 ・その他手当：40,000円〜50,000円（対象者により異なる）※ 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無：有
仕事内容
採用を中心に、経営企画領域 カルチャー推進室のマネージャー候補として幅広く活躍いただくことを期待しています。
カルチャー推進室は10月より室として独立した組織で、具体的には採用（新卒/中途/間接雇用）、広報（コーポレート/採用/事業支援）、社内コミュニケーション（イベント/福利厚生/表彰制度）の他、コーポレートブランディング全般を担っています。
2020年からを第三創業期と位置づけ、新規事業創出に積極的に取り組んでいる当社。新たな事業・組織構造の構築とあわせ、カルチャーの醸成・浸透に注力しています。
【仕事の魅力】
・10月より室となったカルチャー推進室をはじめ、属する経営企画領域は、2020年春より新体制でスタートした部門です。過去の手法を踏襲するだけでなく、目指す姿に向けた理に適った施策を自ら企画し運用まで手掛けることができます。また、論理的思考力や当事者意識の高いメンバーが多く、切磋琢磨しながら自らの成長を実感できます。
・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
カルチャー推進室は10月より室として独立した組織で、具体的には採用（新卒/中途/間接雇用）、広報（コーポレート/採用/事業支援）、社内コミュニケーション（イベント/福利厚生/表彰制度）の他、コーポレートブランディング全般を担っています。
2020年からを第三創業期と位置づけ、新規事業創出に積極的に取り組んでいる当社。新たな事業・組織構造の構築とあわせ、カルチャーの醸成・浸透に注力しています。
【仕事の魅力】
・10月より室となったカルチャー推進室をはじめ、属する経営企画領域は、2020年春より新体制でスタートした部門です。過去の手法を踏襲するだけでなく、目指す姿に向けた理に適った施策を自ら企画し運用まで手掛けることができます。また、論理的思考力や当事者意識の高いメンバーが多く、切磋琢磨しながら自らの成長を実感できます。
・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
必須スキル
・事業会社での人事採用業務経験または人材支援会社でのサービス提供経験（1年以上）
・メンバーマネジメント経験
・Excel、Wordなど基本的なPCスキル
・合理的に考え、情熱的に実行する力
・メンバーマネジメント経験
・Excel、Wordなど基本的なPCスキル
・合理的に考え、情熱的に実行する力
歓迎スキル
IT業界/ベンチャー企業での勤務経験
求める人物像
・「オンライン時代の100年企業」を目指す当グループのビジョンに共感いただける方
・ベンチャー企業でやオンラインサービス企業での勤務経験
・自らの技術や提案でIT基盤の側面から課題解決に取り組みた
・ベンチャー企業でやオンラインサービス企業での勤務経験
・自らの技術や提案でIT基盤の側面から課題解決に取り組みた
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
試用期間：原則3ヶ月（試用期間中も待遇に変更なし）
試用期間：原則3ヶ月（試用期間中も待遇に変更なし）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 出張手当
制度
従業員持株制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
記念日休暇 / 子の看護休暇
記念日休暇 / 子の看護休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
ゲーム系
事業内容
スマートフォンゲーム事業（スマートフォン向けオンラインゲームの開発、運営）
設立年月
2006年
市場情報
一部上場
資本金
29億9083万円
従業員数
444人
特徴
人と人とを結びつける「オンラインサービスの100年企業」を経営ビジョンに、現在は買収・協業にてリリース済のスマートフォンゲームの再生・運営を行う「リビルド事業」を中心に事業を展開しています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・世の中の動きに合わせて、事業を変化させていく
・社風はフラットで人にあったかく、ハートは熱く、仕事はスマート