日本最大級不動産ポータルサイト/OMOマーケター
求人情報
職種
Webマーケター / Webディレクター / Webプロデューサー
募集背景
増員募集
年収
646〜712万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月額給与：386,100円〜425,500円（基本給：295,000円〜325,100円＋※固定残業代：91,100円〜100,400円）※40時間分の見なし残業手当を含む
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月額給与：386,100円〜425,500円（基本給：295,000円〜325,100円＋※固定残業代：91,100円〜100,400円）※40時間分の見なし残業手当を含む
仕事内容
同社サービスのOMO領域におけるプロモーション戦略の立案から実行までを一気通貫して担っていただくポジションです。
【業務詳細】
・ユーザーインサイトの理解、戦略立案、コミュニケーション（プロモーション）設計
・オンライン・オフライン施策の進行管理、効果検証
・オンオフを統合したアトリビューション設計、SalesForce設計
■お任せしたいこと
お客様のインサイトを起点にコミュニケーションの在り方を設計し、実行すること。
既存のプロモーション施策を改善するための企画を立案し、実行すること。
テクノロジーを活用してあらゆる顧客接点をマージしてマーケティング活動全体の生産性を向上させること。
【業務詳細】
・ユーザーインサイトの理解、戦略立案、コミュニケーション（プロモーション）設計
・オンライン・オフライン施策の進行管理、効果検証
・オンオフを統合したアトリビューション設計、SalesForce設計
■お任せしたいこと
お客様のインサイトを起点にコミュニケーションの在り方を設計し、実行すること。
既存のプロモーション施策を改善するための企画を立案し、実行すること。
テクノロジーを活用してあらゆる顧客接点をマージしてマーケティング活動全体の生産性を向上させること。
必須スキル
・アドテクノロジーの活用業務経験。
具体的には複数のツールやメディアを組み合わせたコストポートフォリオの作成、および継続的な運用効果指標の改善実績があることなど。
・自ら動き、自ら発想提案できるリーダーシップ
具体的には複数のツールやメディアを組み合わせたコストポートフォリオの作成、および継続的な運用効果指標の改善実績があることなど。
・自ら動き、自ら発想提案できるリーダーシップ
歓迎スキル
O2O、オムニチャネル、OMO実務経験
SalesForce等のCRMの構築、運用経験
オフラインの販促経験（DM /ポスティング/雑誌等）
組織横断系のプロジェクト推進経験
チームのマネジメント経験（メンバーの給与査定に関わる目標設定/評価等）
SalesForce等のCRMの構築、運用経験
オフラインの販促経験（DM /ポスティング/雑誌等）
組織横断系のプロジェクト推進経験
チームのマネジメント経験（メンバーの給与査定に関わる目標設定/評価等）
求める人物像
・会社ビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・同じ志の仲間と仕事がしたい方
・同じ志の仲間と仕事がしたい方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月間
試用期間3ヶ月間
勤務時間
10:00〜16:00
（休憩時間60分）
コアタイム10：00〜16：00のフレックスタイム制勤務（標準労働時間8時間）です。
コアタイム10：00〜16：00のフレックスタイム制勤務（標準労働時間8時間）です。
年間休日
121日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / その他手当
残業手当（月給に月間40時間の見込み残業手当を含む）、ワーキングマザー・ファザー支援：子育てしながら働く社員を支援する施策です。実際に子育てをしている社員が提案し制度化されました。
残業手当（月給に月間40時間の見込み残業手当を含む）、ワーキングマザー・ファザー支援：子育てしながら働く社員を支援する施策です。実際に子育てをしている社員が提案し制度化されました。
制度
従業員持株制度 / 育児支援制度 / その他制度
休日休暇
年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇
イベント休暇：自身や家族の記念日やイベントの日に休暇を取得できる制度（年間2日）があります。
イベント休暇：自身や家族の記念日やイベントの日に休暇を取得できる制度（年間2日）があります。
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
・不動産情報サービス事業
・地域情報サービス事業
・金融情報サービス
・地域情報サービス事業
・金融情報サービス
設立年月
1997年
市場情報
一部上場
従業員数
1543人
特徴
弊社がもっとも大切にしている価値観が、社是の「利他主義」。お客様は当然のこと、同僚や家族、友人、恋人など、自分の周り360度すべての人を笑顔に、HAPPYにしたいという考え方。 創業の原点も、代表の「目の前のお客様を笑顔にしたい」という純粋な想いでした。そして、創業以来び主力サービスで「理想の住まいに出会える仕組みを創り、人々を笑顔にしたい」という目標を成し遂げるために、情熱を傾けてきました。日本一働きたい会社を目指して経営理念にある「社会の仕組み創り」を実現することはもちろんだが、それに加えて、社員にとって「日本一働きたい会社」を目指し、様々な取り組みを行っております。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
大規模ポータルサイトをご担当いただきますので、やりがい・キャリアも十分積める仕事です。