Webエンジニア
求人情報
職種
システムエンジニア（Web・オープン・モバイル系）
募集背景
組織拡大における増員
年収
450〜800万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
仕事内容
■業務内容
・当社プロダクトおよびそれに関連する社内業務システムの開発全般（新規機能追加開発、既存機能改善など）
・ビジネスサイドと共に「何を（What）」開発するか要件整理、開発チームメンバーと「どのように（How）」実装するかを設計
・開発業務プロセスの改善・最適化
・サービス品質向上のための効果測定とサービス改善施策の実施
・プロダクトをより良くするために必要な技術やツールの選定、提案
・当社プロダクトおよびそれに関連する社内業務システムの開発全般（新規機能追加開発、既存機能改善など）
・ビジネスサイドと共に「何を（What）」開発するか要件整理、開発チームメンバーと「どのように（How）」実装するかを設計
・開発業務プロセスの改善・最適化
・サービス品質向上のための効果測定とサービス改善施策の実施
・プロダクトをより良くするために必要な技術やツールの選定、提案
必須スキル
・要件を元に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験
・PHP、Ruby、Python、Java、C# などの言語で MVC フレームワークを使った開発経験
・MySQL などでの正規化、クエリの最適化を考慮した DB 設計経験
・AWS、GCP、Azure などのクラウドサービスの利用経験
・GitHub などを使った3人以上のチーム開発経験
・JavaScript（jQuery） を使った開発経験
・HTML、CSS の基礎知識
・PHP、Ruby、Python、Java、C# などの言語で MVC フレームワークを使った開発経験
・MySQL などでの正規化、クエリの最適化を考慮した DB 設計経験
・AWS、GCP、Azure などのクラウドサービスの利用経験
・GitHub などを使った3人以上のチーム開発経験
・JavaScript（jQuery） を使った開発経験
・HTML、CSS の基礎知識
歓迎スキル
・Vue・js や React などを使ったSPA開発経験
・AWS を使ったインフラ構築・運用経験
・サービスの0→1立ち上げ経験 または 1→10のグロース経験
・チームリードやテクニカルリード、プロジェクトマネジメントの経験
・レガシーコードにテストコードを導入して改善した経験
・大規模Webアプリケーション開発経験
・AWS を使ったインフラ構築・運用経験
・サービスの0→1立ち上げ経験 または 1→10のグロース経験
・チームリードやテクニカルリード、プロジェクトマネジメントの経験
・レガシーコードにテストコードを導入して改善した経験
・大規模Webアプリケーション開発経験
求める人物像
・自分の技術アイデアで、世の中を変えていきたいという強い思いがある方
・サービスや会社と共に成長していきたいという思いがある方
・周囲との対話を通して相互信頼を築き、仲間とのシナジーを広げられる方
・サービスや会社と共に成長していきたいという思いがある方
・周囲との対話を通して相互信頼を築き、仲間とのシナジーを広げられる方
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜19:00
（休憩時間60分）
年間休日
124日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
書籍購入支援制度 /
成果に応じた個人賞与制度(半期ごと) / ソフトウェア購入費全額負担制度 / 社内表彰制度 / シメカイ(四半期1回の打ち上げ)
成果に応じた個人賞与制度(半期ごと) / ソフトウェア購入費全額負担制度 / 社内表彰制度 / シメカイ(四半期1回の打ち上げ)
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
ユニラブ休暇（自分の大切な人のために使う休暇制度。有給とは別に年3日）
ユニラブ休暇（自分の大切な人のために使う休暇制度。有給とは別に年3日）
キーワード
企業情報
会社名
ユニラボ
業種
インターネット系
事業内容
世の中のあらゆる業界を網羅したBtoBビジネスの比較・発注サイト。
システム開発、マーケティング、総務、など1,000カテゴリーの業種に対応し、10万社以上の事業者が掲載されている。発注者は目的に応じて複数の事業者に一括で問い合わせ・見積もりが出来る他、リバースオークション形式によるコンペ開催まで可能としている。成約実績に応じて受注者側から手数料を徴収する仕組みになっている。
企業と企業の出会いを創出するプラットフォームサービスは、これまでにも存在してきたが、その中で同サービスの特徴は、リストアップした業者を人力で追加調査していること。10万社以上の企業データベースを人力で比較調査。
システム開発、マーケティング、総務、など1,000カテゴリーの業種に対応し、10万社以上の事業者が掲載されている。発注者は目的に応じて複数の事業者に一括で問い合わせ・見積もりが出来る他、リバースオークション形式によるコンペ開催まで可能としている。成約実績に応じて受注者側から手数料を徴収する仕組みになっている。
企業と企業の出会いを創出するプラットフォームサービスは、これまでにも存在してきたが、その中で同サービスの特徴は、リストアップした業者を人力で追加調査していること。10万社以上の企業データベースを人力で比較調査。
設立年月
2012年
市場情報
未上場
資本金
1億2746万円
従業員数
187人
特徴
BtoB受発注プラットフォームで急成長。1年で黒字化を果たした注目のスタートアップ。
同社は「受発注を変革するインフラ」を創ることをビジョン掲げ、2012年に設立されたスタートアップ企業。
株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）で最年少執行役員を務めた代表を筆頭に、20代を中心とする若手メンバーが集まり、現在は社員数約30名を突破、急拡大を続けている。
同社は「受発注を変革するインフラ」を創ることをビジョン掲げ、2012年に設立されたスタートアップ企業。
株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）で最年少執行役員を務めた代表を筆頭に、20代を中心とする若手メンバーが集まり、現在は社員数約30名を突破、急拡大を続けている。
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■開発だけではなく、ビジネスへの提案ができるチーム
エンジニアチームは、上下関係のないフラットなチームです。採用担当者が実際にエンジニアとしての業務を行なっていたり、プロジェクトマネージャーがエンジニア出身の組織なので、「エンジニアがビジネスを発展させる要となること」を重視しています。