【大阪勤務】受賞歴多数。/MDR（インサイドセールス）
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ / Webマーケター
募集背景
更なる事業成長と全国規模での「働き方改革」を後押しするために、最初の支社としてまずは関西支社を設立、更に事業を成長させるための増員募集となります。
年収
300〜500万円
固定残業代の相当時間：45・0時間/月 （超過分別途支給） 月給330,000円〜 基本給235,000円〜 固定残業代95,000円〜を含む/月
固定残業代の相当時間：45・0時間/月 （超過分別途支給） 月給330,000円〜 基本給235,000円〜 固定残業代95,000円〜を含む/月
仕事内容
■ミッション
・大阪を中心とする関西エリアの認知拡大から興味関心作りを行う
・同社プロダクトをまだ導入していない企業に対して商談機会を獲得し、フィールドセールスへ連携する
・設立間もない少人数の支社であるため、幅広い業務を自律的に遂行する
■業務内容
MDR（インサイドセールス）として、まだサービスを知らない、新規開拓の可能性があるお客さまを見つけ出し、商談機会の獲得までを行うのが担当のポジションです。
・関西支社の営業担当やマーケティング担当と共に戦略を立ててアプローチ先を選定し、お客様の情報収集を行う。
・選定したお客様へ手紙・電話やメールなどでアプローチをし、アポイントが取れた案件を営業担当へトスアップする。
・同時に、営業担当のスケジュール調整を行う。
・電話やメール以外でも、ポジションとしての目的を果たすために必要な方法を編み出し、商談化を行う。
・案件トスアップ後も、営業担当と一緒に案件を進捗させるための戦略を考え、企業の課題解決に向けてMDRとしてできることにトライし続ける。
・大阪を中心とする関西エリアの認知拡大から興味関心作りを行う
・同社プロダクトをまだ導入していない企業に対して商談機会を獲得し、フィールドセールスへ連携する
・設立間もない少人数の支社であるため、幅広い業務を自律的に遂行する
■業務内容
MDR（インサイドセールス）として、まだサービスを知らない、新規開拓の可能性があるお客さまを見つけ出し、商談機会の獲得までを行うのが担当のポジションです。
・関西支社の営業担当やマーケティング担当と共に戦略を立ててアプローチ先を選定し、お客様の情報収集を行う。
・選定したお客様へ手紙・電話やメールなどでアプローチをし、アポイントが取れた案件を営業担当へトスアップする。
・同時に、営業担当のスケジュール調整を行う。
・電話やメール以外でも、ポジションとしての目的を果たすために必要な方法を編み出し、商談化を行う。
・案件トスアップ後も、営業担当と一緒に案件を進捗させるための戦略を考え、企業の課題解決に向けてMDRとしてできることにトライし続ける。
必須スキル
・SmartHRのミッション・バリューへの共感
・電話での新規案件獲得が得意 / 好き
・ベンチャー企業の支社立ち上げというハードな環境を楽しめるマインド
・電話での新規案件獲得が得意 / 好き
・ベンチャー企業の支社立ち上げというハードな環境を楽しめるマインド
歓迎スキル
・新規開拓営業の実務経験
・IT業界での法人営業経験
・経営者/役員/部門長との折衝経験
・システム提案のセールス経験
・インサイドセールス 経験（可能であればアウトバウンド、BDR経験）
・営業事務、営業アシスタント、営業サポート経験
・IT業界での法人営業経験
・経営者/役員/部門長との折衝経験
・システム提案のセールス経験
・インサイドセールス 経験（可能であればアウトバウンド、BDR経験）
・営業事務、営業アシスタント、営業サポート経験
求める人物像
・顧客が抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方
・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方
・人と話すことが好きな方
・自ら課題を発見し、チームを巻き込んでカイゼン出来る方
・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方
・人と話すことが好きな方
・自ら課題を発見し、チームを巻き込んでカイゼン出来る方
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合がある。 ※入社時の等級は仮等級とし、入社後6ヶ月（最短3ヶ月）で職能や成果に応じ等級を確定とする。等級を確定する際、昇格・降格する場合がある。
試用期間：3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合がある。 ※入社時の等級は仮等級とし、入社後6ヶ月（最短3ヶ月）で職能や成果に応じ等級を確定とする。等級を確定する際、昇格・降格する場合がある。
勤務時間
10:00〜19:00
（休憩時間60分）
フレックスタイム制(コアタイム 10:00 〜 16:00) 1日の所定労働時間を8時間とする。 ※ 原則、1時間を休憩とする。 ※ 時間外勤務や、休日勤務等を指示することがある。
フレックスタイム制(コアタイム 10:00 〜 16:00) 1日の所定労働時間を8時間とする。 ※ 原則、1時間を休憩とする。 ※ 時間外勤務や、休日勤務等を指示することがある。
年間休日
123日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
ツール使い放題（ほぼノールック）・たばこ吸わない手当て・オフィスコンビニ・オフィスおかん・お昼寝推奨（お昼寝スペースあり）・セキュア手当て
制度
資格取得支援制度 / 書籍購入支援制度 / その他制度
勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）、部活制度
勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）、部活制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
男性向け育休制度（2週間の休暇）、フレックス制（コアタイム10:00-16:00）
男性向け育休制度（2週間の休暇）、フレックス制（コアタイム10:00-16:00）
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
サービス系
事業内容
自社アプリの企画・開発・運営・販売
【事業内容】
社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型労務ソフト「SmartHR」のサービスを開発
（Kiji、Tsubaki、Kirikoなど付随するサービスも開発）
書類を自動作成し、役所への申請もWebから可能。人事情報も一元管理できる。
役所への申請は電子政府の外部連携APIを活用。
【事業内容】
社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型労務ソフト「SmartHR」のサービスを開発
（Kiji、Tsubaki、Kirikoなど付随するサービスも開発）
書類を自動作成し、役所への申請もWebから可能。人事情報も一元管理できる。
役所への申請は電子政府の外部連携APIを活用。
設立年月
2013年
市場情報
未上場
資本金
15億円
従業員数
200人
特徴
【ミッション】
「社会の不合理をハックする」
既成概念や古くからの慣習に囚われて形骸化した仕組みを受け入れている社会を変え、社会の非合理を改善していく。
働く人みんなを支えていくプラットフォームを目指す。
【バリュー】
自立駆動・早い方がかっこいい・最善のプランCを見つける・一語一句に手間暇をかける・ワイルドサイドを歩こう・人が欲しいと思うものを作ろう
【61.5憶の資金調達を達成！】
2019年に61.5億の資金調達を達成し、順調に事業を拡大しています！
「社会の不合理をハックする」
既成概念や古くからの慣習に囚われて形骸化した仕組みを受け入れている社会を変え、社会の非合理を改善していく。
働く人みんなを支えていくプラットフォームを目指す。
【バリュー】
自立駆動・早い方がかっこいい・最善のプランCを見つける・一語一句に手間暇をかける・ワイルドサイドを歩こう・人が欲しいと思うものを作ろう
【61.5憶の資金調達を達成！】
2019年に61.5億の資金調達を達成し、順調に事業を拡大しています！
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
数多くの受賞歴を持ち、急成長を遂げる同社。人事労務手続きの負担を軽減し、本来の事業へしっかりと打ち込める体制を整える、そんなミッションに共感いただける方、是非とも応募してみませんか？