急成長市場／【広報】事業PR(PRマネジャー候補)
求人情報
職種
事務職
年収
560〜730万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
※月額は年収を12分割した金額（466,667円〜608,333円 ） ※固定残業手当月45時間分（119,925円〜156,375円 ）含む
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
※月額は年収を12分割した金額（466,667円〜608,333円 ） ※固定残業手当月45時間分（119,925円〜156,375円 ）含む
仕事内容
【仕事内容】
事業・サービスの、対外的な広報・PR活動を行っていただきます。
・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案
・時流・業界情報収集
・事業・サービス情報収集、事業部門連携
・対社外広報・PR活動
-プレスリリース作成・発信
-メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成)
-メディア対応(取材対応・原稿確認)
-発信情報の企画立案
-記者発表会やPRイベントの企画・運営
-その他事業・サービス広報・PR施策実行 等々
・広報グループ内、他広報活動との連携
・業務オペレーション設計・構築・運用
・各活動の振り返り/計数管理/PDCA
【入社直後にお任せすること】
・会社、事業情報、時流・業界情報をキャッチアップいただき、対社外広報・PR活動を行っていただきます
事業・サービスの、対外的な広報・PR活動を行っていただきます。
・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案
・時流・業界情報収集
・事業・サービス情報収集、事業部門連携
・対社外広報・PR活動
-プレスリリース作成・発信
-メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成)
-メディア対応(取材対応・原稿確認)
-発信情報の企画立案
-記者発表会やPRイベントの企画・運営
-その他事業・サービス広報・PR施策実行 等々
・広報グループ内、他広報活動との連携
・業務オペレーション設計・構築・運用
・各活動の振り返り/計数管理/PDCA
【入社直後にお任せすること】
・会社、事業情報、時流・業界情報をキャッチアップいただき、対社外広報・PR活動を行っていただきます
必須スキル
下記のご経験が3年以上ある方
・広報実務経験
・IR実務経験
・経営企画・社長室実務経験
・人事・採用PR実務経験
・記者編集経験
・広報実務経験
・IR実務経験
・経営企画・社長室実務経験
・人事・採用PR実務経験
・記者編集経験
歓迎スキル
・広義のパブリックリレーション、広報業務に関する知見
・IT、業務効率化ツールの使用、活用経験
・予算・制作費の管理
・IT、業務効率化ツールの使用、活用経験
・予算・制作費の管理
求める人物像
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・主体的な業務遂行力
・倫理観が高く、誠実な対応が出来る方
・主体的な業務遂行力
・倫理観が高く、誠実な対応が出来る方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
勤務時間
07:30〜18:00
（休憩時間60分）
残業は月30時間程度、19:30には帰社するように取り組んでいます。残業代は55時間分見込み分支給。
残業は月30時間程度、19:30には帰社するように取り組んでいます。残業代は55時間分見込み分支給。
年間休日
121日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
交通費支給（月額3万5000円まで） / 単身赴任手当 / 転勤手当
交通費支給（月額3万5000円まで） / 単身赴任手当 / 転勤手当
制度
書籍購入支援制度
※ゴールデンウィーク手当（15万円支給） 書籍購入制度（1万円以内の書籍は会社負担で購入可）
※ゴールデンウィーク手当（15万円支給） 書籍購入制度（1万円以内の書籍は会社負担で購入可）
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
休暇アニバーサリー（年に1度、好きな日に取得）
休暇アニバーサリー（年に1度、好きな日に取得）
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築
設立年月
2003年
市場情報
一部上場
資本金
22億876万円
売上高
308億3600万円
従業員数
300人
特徴
「高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、高齢化社会における事業領域を「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」と定義し、主にインターネットを活用したサービスを展開しています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
「高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、高齢化社会における事業領域を「介護」「医療、キャリア」「ヘルスケア、シニアライフ」と定義し、主にインターネットを活用したサービスを展開しています。介護、医療、ヘルスケア、シニアライフという事業領域の特性上、社会貢献性が高く、かつ感じやすい恵まれた環境にあります。