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求人情報
職種
Webコーダー
募集背景
組織拡大における増員
年収
400〜650万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
仕事内容
【業務の流れ】
全体の開発方針は事業戦略・開発工数・技術リスクを含めて、全員で方針検討します。
その後、各機能単位でのワイヤーフレームやデザインをPM社員が中心となって行います。
その資料を元にエンジニアでタスク分担・開発を行い、完成した機能やページをテスト・調整します。
これを機能やページごとに行います。最後に総合テストを実施して、プロダクトをリリースしていく流れになります。
全体の開発方針は事業戦略・開発工数・技術リスクを含めて、全員で方針検討します。
その後、各機能単位でのワイヤーフレームやデザインをPM社員が中心となって行います。
その資料を元にエンジニアでタスク分担・開発を行い、完成した機能やページをテスト・調整します。
これを機能やページごとに行います。最後に総合テストを実施して、プロダクトをリリースしていく流れになります。
必須スキル
・何らかのWebサービスの開発経験 実務１年以上
・HTML5、CSS3、JavaScript を用いた開発経験
・Trello, Redmine, Jiraなどの管理ツール利用経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・HTML5、CSS3、JavaScript を用いた開発経験
・Trello, Redmine, Jiraなどの管理ツール利用経験
・Gitを利用したチーム開発経験
歓迎スキル
・AngularJS, React, Vue・jsなどのframeworkを利用した開発経験
・UI/UXに対するこだわり/デザインができる
・ECMAScriptに関して専門的な深い知識がある方
・UI/UXに対するこだわり/デザインができる
・ECMAScriptに関して専門的な深い知識がある方
求める人物像
・Libryのビジョン・ミッションに共感いただける人
・作るべきものを優先することができる人
・ビジネス側、開発側ともコミュニケーションができ、両方の視点で最適解を導き出せる人
・作るべきものを優先することができる人
・ビジネス側、開発側ともコミュニケーションができ、両方の視点で最適解を導き出せる人
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
勤務時間
08:00〜20:00
（休憩時間60分）
年間休日
120日
保険
健康保険
諸手当
通勤手当
制度
書籍購入支援制度
・PC、ディスプレイ、椅子などの環境面に積極的に投資 ・リモートワーク ・フリードリンク・フリーお菓子 ・社内書籍借り放題 ・イベント参加費、書籍購入費補助
・PC、ディスプレイ、椅子などの環境面に積極的に投資 ・リモートワーク ・フリードリンク・フリーお菓子 ・社内書籍借り放題 ・イベント参加費、書籍購入費補助
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
教育系・その他
事業内容
私たちは「Libry（リブリー）」という学習サービスを開発しています。これは、出版各社と提携して、おなじみの教科書や問題集を学習に“最適”なインターフェースでデジタル化した学習プラットフォームです。
学習履歴を蓄積・分析してくれるところにあります。問題ごとの正解・不正解、回答にかかった時間などのデータから、生徒の苦手なジャンルや復習するべきタイミングを分析し、手持ちの問題集の中から生徒一人ひとりに「おすすめの問題」を提案します。 さらに、教員向けには、リブリーの学習履歴や宿題の実施状況を確認するための管理ツールを提供し、より効率的・効果的な指導を実現しています。
学習履歴を蓄積・分析してくれるところにあります。問題ごとの正解・不正解、回答にかかった時間などのデータから、生徒の苦手なジャンルや復習するべきタイミングを分析し、手持ちの問題集の中から生徒一人ひとりに「おすすめの問題」を提案します。 さらに、教員向けには、リブリーの学習履歴や宿題の実施状況を確認するための管理ツールを提供し、より効率的・効果的な指導を実現しています。
設立年月
2012年
市場情報
未上場
従業員数
30人
特徴
一人ひとりが自分の可能性を最大限発揮できる社会をつくる
創業のきっかけは、「学ぶ機会の不平等さ」です。「生まれる環境は自分で選べないのに、生まれる環境によって、生きる道が大きく制限されてしまう―それを正したい」という気持ちが創業の根底にあります。
地球上に生まれた全ての人が、自分の可能性に希望を感じながら成長し、その可能性を最大限に発揮できる社会をつくることを私たちは目指しています。
「紙のノートとペンを使った学習スタイル」や「紙の書籍と同様の買い切りモデル」など、既存の学習の特長はそのままにイノベーションによる小さな変化で、教育業界全体に大きなインパクトをもたらします。
創業のきっかけは、「学ぶ機会の不平等さ」です。「生まれる環境は自分で選べないのに、生まれる環境によって、生きる道が大きく制限されてしまう―それを正したい」という気持ちが創業の根底にあります。
地球上に生まれた全ての人が、自分の可能性に希望を感じながら成長し、その可能性を最大限に発揮できる社会をつくることを私たちは目指しています。
「紙のノートとペンを使った学習スタイル」や「紙の書籍と同様の買い切りモデル」など、既存の学習の特長はそのままにイノベーションによる小さな変化で、教育業界全体に大きなインパクトをもたらします。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・ホワイトな環境で裁量を持って働きたい方歓迎。
・メンバーのスキルアップにも手厚く対応致します。