食とくらし・社会課題解決/コンサルタント（CSR領域メイン）
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ
年収
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
初任基本給200,000円 + 時間外手当(超過分は別途支給)・時間外手当（実績に応じて支給） ※将来的に、裁量労働制または事業場外みなし労働時間制が適用された場合は、時間外手当に代わって裁量手当または営業手当支給
仕事内容
■CSR/IR領域のコンサルティングサービスの営業窓口・プロジェクト管理
コンサルティングサービス例
・各種外部評価機関対応からのESG視点での施策提案
・GRIスタンダードレビュー
・社員へのCSR浸透を図るワークショップ
・マテリアリティ(重要性）特定業務
■CSR/IR、コーポレートコミュニケーション関連のセミナー企画・運営と営業フォロー
・企画(年間計画立案〜当日のタイムスケジュール作成）
・講演資料作成（初期はサポート程度）
・講師
・営業フォロー
コンサルティングサービス例
・各種外部評価機関対応からのESG視点での施策提案
・GRIスタンダードレビュー
・社員へのCSR浸透を図るワークショップ
・マテリアリティ(重要性）特定業務
■CSR/IR、コーポレートコミュニケーション関連のセミナー企画・運営と営業フォロー
・企画(年間計画立案〜当日のタイムスケジュール作成）
・講演資料作成（初期はサポート程度）
・講師
・営業フォロー
必須スキル
■CSR/IRコンサルティング経験（各種外部評価機関対応からのESG視点での施策提案、マテリアリティの特定、CSR/IR情報開示に関わるコンサルティング等）
※CSR領域でのご経験が厚いと尚良し。
■ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point）
※CSR領域でのご経験が厚いと尚良し。
■ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point）
歓迎スキル
・広報・CSRまたはIR領域での制作または実務経験
・法人営業（プレゼン、折衝）経験、または営業補佐経験
・セミナーの企画運営、開催経験
・営利・非営利問わず、社会課題に対する取り組み経験
（NPO、ボランティア、プロボノ、市？活動等の経験歓迎）
・法人営業（プレゼン、折衝）経験、または営業補佐経験
・セミナーの企画運営、開催経験
・営利・非営利問わず、社会課題に対する取り組み経験
（NPO、ボランティア、プロボノ、市？活動等の経験歓迎）
求める人物像
・CSRやESG等の「専門性」を磨きたい方
・社会課題を企業の？で解決したいと思っている方
・社会課題に関？があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方
・社会課題を企業の？で解決したいと思っている方
・社会課題に関？があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方
勤務地
東京都文京区
/ 大阪府大阪市西区
雇用形態
正社員
試用期間は3ヶ月です。
試用期間は3ヶ月です。
勤務時間
09:30〜18:00
（休憩時間60分）
裁量労働制勤務（実働7・5時間）です。
裁量労働制勤務（実働7・5時間）です。
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 夜勤手当 / 休日勤務手当 / その他手当
制度
中小企業退職金共済加入、裁量手当、育児支援金などがあります。
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
編集プロダクション
事業内容
■クリエイティブ
「無店舗事業」に求められるのは「成果に直結するコミュニケーション」。私たちは、生活者にとっての使用価値にフォーカスしたコンテンツと、購買動向をフィードバックし続けるコンテンツマネジメントシステムで、無店舗事業運営に欠かせない、仕組みとしてのコミュニケーションをご提案します
■CSR・企業ブランディング
「社会・地球とどうかかわり、何を行い、どう在るのか」。それらを伝わりやすいメッセージ・デザインで、さまざまなコーポレート・コミュニケーションに織り込んでいくことが共感を生み出し、「良い会社」から一歩進んだ「ファンになりたい会社」「愛したい会社」へと変容していきます。
「無店舗事業」に求められるのは「成果に直結するコミュニケーション」。私たちは、生活者にとっての使用価値にフォーカスしたコンテンツと、購買動向をフィードバックし続けるコンテンツマネジメントシステムで、無店舗事業運営に欠かせない、仕組みとしてのコミュニケーションをご提案します
■CSR・企業ブランディング
「社会・地球とどうかかわり、何を行い、どう在るのか」。それらを伝わりやすいメッセージ・デザインで、さまざまなコーポレート・コミュニケーションに織り込んでいくことが共感を生み出し、「良い会社」から一歩進んだ「ファンになりたい会社」「愛したい会社」へと変容していきます。
設立年月
1995年
市場情報
未上場
資本金
8300万円
従業員数
205人
特徴
仕事と育児の両立を目指しています。
平成26年 東京ワークライフバランス認定企業＜仕事と育児の両立推進部門＞で選ばれました。
平成26年 東京ワークライフバランス認定企業＜仕事と育児の両立推進部門＞で選ばれました。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・「食や暮らし」や「コーポレートコミュニケーションツール」といった分野の制作において、クライアントからの信頼があつく、数多くの実績をお持ちの企業です。
・Webや紙等の各種メディアと連動したプロモーションを得意としており、さらなる体制強化のための増員募集となります。