「食とくらし」「社会課題解決」/ディレクター（IR領域）
求人情報
職種
Webディレクター
募集背景
事業拡大のため
年収
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
初任基本給200,000円 + 時間外手当(超過分は別途支給)・時間外手当（実績に応じて支給） ※将来的に、裁量労働制または事業場外みなし労働時間制が適用された場合は、時間外手当に代わって裁量手当または営業手当支給
仕事内容
当社のクライアントは90％以上が東証一部上場の企業で、90%以上が直接の取引であることが強みです。
当部署は、これらのクライアントに対して、会社案内や、CSRレポート、アニュアルレポート、統合報告書といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から編集ディレクションまでを担います。
その中で、今回のポジションは、IR領域をメインとした様様な案件対応、ディレクションを実施いただく想定です。
ご経験に応じて、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web／冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作、アカウント管理をお任せします。
当部署は、これらのクライアントに対して、会社案内や、CSRレポート、アニュアルレポート、統合報告書といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から編集ディレクションまでを担います。
その中で、今回のポジションは、IR領域をメインとした様様な案件対応、ディレクションを実施いただく想定です。
ご経験に応じて、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web／冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作、アカウント管理をお任せします。
必須スキル
・ESGの基礎知識
・IRツール（統合報告書含む）の制作実務のご経験（2年以上）
・IRツール（統合報告書含む）の制作実務のご経験（2年以上）
歓迎スキル
・CSR領域での制作または実務経験
・法人営業（プレゼン、折衝）経験
・企画書、見積書の作成経験
・社内外のメンバーとの協？体制構築経験
・ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point）
・法人営業（プレゼン、折衝）経験
・企画書、見積書の作成経験
・社内外のメンバーとの協？体制構築経験
・ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point）
求める人物像
・ESG領域のコミュニケーションに関？がある？。
・CSRやIR等の専門性を磨きたい？。
・冊子やWEB制作に関わりたい？。
・CSRやIR等の専門性を磨きたい？。
・冊子やWEB制作に関わりたい？。
勤務地
東京都文京区
/ 大阪府大阪市
雇用形態
正社員
試用期間は3ヶ月です。
試用期間は3ヶ月です。
勤務時間
10:00〜18:30
（休憩時間60分）
※裁量労働制のため、上記勤務時間は参考までにご参照ください。 （1日のみなし労働時間8・5時間）
※裁量労働制のため、上記勤務時間は参考までにご参照ください。 （1日のみなし労働時間8・5時間）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 夜勤手当 / 休日勤務手当 / その他手当
制度
中小企業退職金共済加入、裁量手当、育児支援金などがあります。
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
編集プロダクション
事業内容
■クリエイティブ
「無店舗事業」に求められるのは「成果に直結するコミュニケーション」。私たちは、生活者にとっての使用価値にフォーカスしたコンテンツと、購買動向をフィードバックし続けるコンテンツマネジメントシステムで、無店舗事業運営に欠かせない、仕組みとしてのコミュニケーションをご提案します
■CSR・企業ブランディング
「社会・地球とどうかかわり、何を行い、どう在るのか」。それらを伝わりやすいメッセージ・デザインで、さまざまなコーポレート・コミュニケーションに織り込んでいくことが共感を生み出し、「良い会社」から一歩進んだ「ファンになりたい会社」「愛したい会社」へと変容していきます。
「無店舗事業」に求められるのは「成果に直結するコミュニケーション」。私たちは、生活者にとっての使用価値にフォーカスしたコンテンツと、購買動向をフィードバックし続けるコンテンツマネジメントシステムで、無店舗事業運営に欠かせない、仕組みとしてのコミュニケーションをご提案します
■CSR・企業ブランディング
「社会・地球とどうかかわり、何を行い、どう在るのか」。それらを伝わりやすいメッセージ・デザインで、さまざまなコーポレート・コミュニケーションに織り込んでいくことが共感を生み出し、「良い会社」から一歩進んだ「ファンになりたい会社」「愛したい会社」へと変容していきます。
設立年月
1995年
市場情報
未上場
資本金
8300万円
従業員数
205人
特徴
仕事と育児の両立を目指しています。
平成26年 東京ワークライフバランス認定企業＜仕事と育児の両立推進部門＞で選ばれました。
平成26年 東京ワークライフバランス認定企業＜仕事と育児の両立推進部門＞で選ばれました。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
コンサルティングスタッフやCSR？新室、外部協？スタッフと協業して頂き、ESGをはじめとしたCSR/IRの情報開？コンサルティングから企画編集業務まで担当していただけるポジションです。