「食とくらし」「社会課題解決」/ディレクター(リーダー候補)
求人情報
職種
Webディレクター
年収
400〜550万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
※月額280,000円〜370,000円 ※年収には、裁量手当として月20時間分の時間外手当：月36,000円（年収400万の場合）〜月48,000円（年収550万円）を含む
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
※月額280,000円〜370,000円 ※年収には、裁量手当として月20時間分の時間外手当：月36,000円（年収400万の場合）〜月48,000円（年収550万円）を含む
仕事内容
＜ポジション詳細＞
今回のポジションは、ディレクションチームのリーダーとして、チームの横断的な管理を担っていただく想定です。
ご経験に応じて、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web／冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作、アカウント管理等、ご担当案件に加えて、チームディレクションの一部をお任せします。
今回のポジションは、ディレクションチームのリーダーとして、チームの横断的な管理を担っていただく想定です。
ご経験に応じて、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web／冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作、アカウント管理等、ご担当案件に加えて、チームディレクションの一部をお任せします。
必須スキル
・チームまたはプロジェクトのディレクション、マネジメントのご経験（1年以上）
・ESG領域の制作実務、ディレクションのご経験（3年以上）
・ESG領域の制作実務、ディレクションのご経験（3年以上）
歓迎スキル
・CSR領域での制作または実務経験
・法人営業（プレゼン、折衝）経験
・企画書、見積書の作成経験
・社内外のメンバーとの協力体制構築経験
・ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point）
・営利・非営利問わず、社会課題に対する取り組み経験
（NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等の経験歓迎）
・法人営業（プレゼン、折衝）経験
・企画書、見積書の作成経験
・社内外のメンバーとの協力体制構築経験
・ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point）
・営利・非営利問わず、社会課題に対する取り組み経験
（NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等の経験歓迎）
求める人物像
・案件ディレクションからチーム組織のディレクション、管理にステップアップしたい方。
・ESG領域のコミュニケーションに関心がある方。
・CSRやIR等の専門性を磨きたい方。
・ESG領域のコミュニケーションに関心がある方。
・CSRやIR等の専門性を磨きたい方。
勤務地
東京都文京区
/ 大阪府大阪市西区
雇用形態
正社員
試用期間は3ヶ月です。
試用期間は3ヶ月です。
勤務時間
10:00〜18:30
（休憩時間60分）
※裁量労働制のため、上記勤務時間は参考までにご参照ください。（1日のみなし労働時間8・5時間）
※裁量労働制のため、上記勤務時間は参考までにご参照ください。（1日のみなし労働時間8・5時間）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 夜勤手当 / 休日勤務手当 / その他手当
制度
中小企業退職金共済加入、裁量手当、育児支援金などがあります。
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇
キーワード
企業情報
会社名
YUIDEA
業種
編集プロダクション
事業内容
■クリエイティブ
「無店舗事業」に求められるのは「成果に直結するコミュニケーション」。私たちは、生活者にとっての使用価値にフォーカスしたコンテンツと、購買動向をフィードバックし続けるコンテンツマネジメントシステムで、無店舗事業運営に欠かせない、仕組みとしてのコミュニケーションをご提案します
■CSR・企業ブランディング
「社会・地球とどうかかわり、何を行い、どう在るのか」。それらを伝わりやすいメッセージ・デザインで、さまざまなコーポレート・コミュニケーションに織り込んでいくことが共感を生み出し、「良い会社」から一歩進んだ「ファンになりたい会社」「愛したい会社」へと変容していきます。
「無店舗事業」に求められるのは「成果に直結するコミュニケーション」。私たちは、生活者にとっての使用価値にフォーカスしたコンテンツと、購買動向をフィードバックし続けるコンテンツマネジメントシステムで、無店舗事業運営に欠かせない、仕組みとしてのコミュニケーションをご提案します
■CSR・企業ブランディング
「社会・地球とどうかかわり、何を行い、どう在るのか」。それらを伝わりやすいメッセージ・デザインで、さまざまなコーポレート・コミュニケーションに織り込んでいくことが共感を生み出し、「良い会社」から一歩進んだ「ファンになりたい会社」「愛したい会社」へと変容していきます。
設立年月
1995年
市場情報
未上場
資本金
8300万円
従業員数
205人
特徴
仕事と育児の両立を目指しています。
平成26年 東京ワークライフバランス認定企業＜仕事と育児の両立推進部門＞で選ばれました。
平成26年 東京ワークライフバランス認定企業＜仕事と育児の両立推進部門＞で選ばれました。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
コンサルティングスタッフやCSR革新室、外部協力スタッフと協業して頂き、ESGをはじめとしたCSR/IRの情報開示コンサルティングから企画編集業務まで、ディレクターチームを牽引していただけるやりがいのあるポジションです・