【大手グループ・残業20時間未満】ブランディング責任者
求人情報
職種
事務職
年収
725〜900万円
※経験・能力等を考慮のうえ、会社規定に従い決定します。
※経験・能力等を考慮のうえ、会社規定に従い決定します。
仕事内容
■業務詳細
ブランディングの戦略立案、施策の企画、実行のサポート、広報物のクオリティチェックなど、幅広くご対応いただきます。
・ブランド業務
企画立案・VI審議会運営・制作物のVIチェック・コーポレートサイトや会社案内の作成 （デザイン、文章最終確認）
・社外広報
プレスリリース作成・配信、取材対応・メディアリレーション・記事最終確認・SNS運用
・その他
M&A広報対応・新規プロダクトアセスメント・クライシス対応など
■ポジションの魅力
・アウトフレームは確定しており、今後、本格的に実行していくフェーズとなるため、立ち上げ期の面白さを感じていただくことができます。
・自身が主導となり、裁量をもって取り組むことができます。
・在宅勤務での業務が可能であり、ワークライフバランスが取りやすく、働きやすい環境があります。
ブランディングの戦略立案、施策の企画、実行のサポート、広報物のクオリティチェックなど、幅広くご対応いただきます。
・ブランド業務
企画立案・VI審議会運営・制作物のVIチェック・コーポレートサイトや会社案内の作成 （デザイン、文章最終確認）
・社外広報
プレスリリース作成・配信、取材対応・メディアリレーション・記事最終確認・SNS運用
・その他
M&A広報対応・新規プロダクトアセスメント・クライシス対応など
■ポジションの魅力
・アウトフレームは確定しており、今後、本格的に実行していくフェーズとなるため、立ち上げ期の面白さを感じていただくことができます。
・自身が主導となり、裁量をもって取り組むことができます。
・在宅勤務での業務が可能であり、ワークライフバランスが取りやすく、働きやすい環境があります。
必須スキル
・マネジメント経験のある方
・ブランド戦略を立案、または実行した経験がある方
または
・社外広報、PRの経験がある方
・ブランド戦略を立案、または実行した経験がある方
または
・社外広報、PRの経験がある方
求める人物像
・「はたらいて、笑おう。」というビジョンに共感し、「役割」ではなく自分のやりがいとして仕事をしている方
・PR会社やブランドコンサル会社などで勤務されている方
・PR会社やブランドコンサル会社などで勤務されている方
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件変更なし
試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件変更なし
勤務時間
09:00〜18:00
（休憩時間60分）
残業代全額支給
残業代全額支給
年間休日
124日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
団体長期障害所得補償保険
団体長期障害所得補償保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 出産手当
残業代（全額支給）
残業代（全額支給）
制度
財形貯蓄制度 / 確定拠出年金制度 / 保養所施設あり
教育研修制度／住宅ローン金利優遇制度／法人向けレジャー・宿泊施設優遇／スポーツクラブ補助／ベビーシッターサービス／ママ復帰面談／在宅ワーク／スクール・スキルアップ
教育研修制度／住宅ローン金利優遇制度／法人向けレジャー・宿泊施設優遇／スポーツクラブ補助／ベビーシッターサービス／ママ復帰面談／在宅ワーク／スクール・スキルアップ
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
妻の出産時休暇／産前特別休暇／子供の看護休暇／生理休暇／公傷休暇／転勤休暇
妻の出産時休暇／産前特別休暇／子供の看護休暇／生理休暇／公傷休暇／転勤休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対して、下記4事業を中心に様様なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
■システムソリューション事業
■ビジネスエンジニアリング事業
■セールスマーケティング事業
■コンサルティング事業
■システムソリューション事業
■ビジネスエンジニアリング事業
■セールスマーケティング事業
設立年月
1977年
市場情報
未上場
資本金
3億1000万円
従業員数
4251人
特徴
社員の働きやすさを重視する企業様です。
残業時間削減の一環として、業務の生産性を評価に取り入れております。
時間をかけ残業をすることで品質を担保するのは本質的ではないという考えのもと、いかに生産性をあげて仕事の品質をあげるのかという点を大切に考えております。
具体的には毎月ご自身のプロジェクトの状況にあわせて今月の工数を見積もって頂き、月の終わりに実績の工数との比較をし、生産性の評価を行っております。
また、いつでもどこでも誰でもどんな端末からも、仕事をすることが実現できる「ワークスタイル変革ソリューション」にも力を入れています。
残業時間削減の一環として、業務の生産性を評価に取り入れております。
時間をかけ残業をすることで品質を担保するのは本質的ではないという考えのもと、いかに生産性をあげて仕事の品質をあげるのかという点を大切に考えております。
具体的には毎月ご自身のプロジェクトの状況にあわせて今月の工数を見積もって頂き、月の終わりに実績の工数との比較をし、生産性の評価を行っております。
また、いつでもどこでも誰でもどんな端末からも、仕事をすることが実現できる「ワークスタイル変革ソリューション」にも力を入れています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・平均残業時間20時間ほど
・産休後復帰率100％
・在宅ワーク数100名以上
・Web系職種の研修は数ヶ月に及ぶ充実な研修内容