アカウントプランナー(GM候補)

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:A.Tagashira アドバイザー: A.Tagashira

大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。

求人情報

職種

営業・アカウントエグゼクティブ

募集背景

組織強化のため

年収

450〜600万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
※月額300,000円〜410,000円 ※月額には、月20時間分の裁量手当(時間外手当)として、月39,000円(年収450万の場合)〜月53,000円(年収600万円)を含む

仕事内容

【仕事内容】
クライアントの事業に対して課題解決+付加価値提案を行い、ともにクライアントの事業を育てていく「事業支援型」の営業開発です。おもにBusinessInnovation事業部門ビジネスプランニング部において、チームメンバーとともに事業支援型提案営業の確立に取り組んでいただきます。

【新規クライアント開拓と既存ライアントの支援領域拡大】
■営業活動、提案活動を通じて、クライアントの顕在化した課題に留まらず、潜在している課題に対して、戦略立案から実行施策の提案を行います。
■YUIDEAの強みをクライアントの事業へ貢献できるサービス、メニューとして提案し、クライアントの顧客育成や事業伸張を支援します。

【事業伸張の視点】支援内容例/マーケティング、売場構築・開発、分析による改善・伸長施策、販促プロモーション、VMD、デジタルマーケティング、SNS運用、有効な仕組み提案を取り入れた業務効率化など

【顧客育成の視点】ブランディング、CRM構築と運用、分析による改善・伸長施策、コミュニケーション施策など

必須スキル

・営業、営業企画、ソリューション営業のいずれかの経験をお持ちの方(2年以上)
・PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

歓迎スキル

・広告代理店、コンサルティング会社などにおいて企画営業経験がある方
・メーカーやリテールなどで事業者として企画、マーケティングなどの経験がある方
・通販事業など会員型事業で運営、企画、マーケティングなどの経験がある方
・コンテンツマーケティングやCRM支援のソリューションを提供する営業活動の経験がある方
・WEBサイトやアプリの制作・運営の企画営業経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーやマネージャーの経験をお持ちの方

求める人物像

・変化や新しい取り組みに対する柔軟性・対応力がある方
・チームワークを大切にし、協調性のある方
・指示を待つのではなく、自らアクションを起こそうと考える、主体的に動ける方

勤務地

東京都文京区

雇用形態

正社員
試用期間は3ヶ月です。

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 夜勤手当 / 休日勤務手当 / その他手当

制度

 
中小企業退職金共済加入、裁量手当、育児支援金などがあります。

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇

キーワード

企業情報

会社名

YUIDEA

業種

編集プロダクション

事業内容

■クリエイティブ
「無店舗事業」に求められるのは「成果に直結するコミュニケーション」。私たちは、生活者にとっての使用価値にフォーカスしたコンテンツと、購買動向をフィードバックし続けるコンテンツマネジメントシステムで、無店舗事業運営に欠かせない、仕組みとしてのコミュニケーションをご提案します
■CSR・企業ブランディング
「社会・地球とどうかかわり、何を行い、どう在るのか」。それらを伝わりやすいメッセージ・デザインで、さまざまなコーポレート・コミュニケーションに織り込んでいくことが共感を生み出し、「良い会社」から一歩進んだ「ファンになりたい会社」「愛したい会社」へと変容していきます。

設立年月

1995年

市場情報

未上場

資本金

8300万円

従業員数

205人

特徴

仕事と育児の両立を目指しています。
平成26年 東京ワークライフバランス認定企業<仕事と育児の両立推進部門>で選ばれました。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15〜17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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