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求人情報
職種
事務職
募集背景
増員
年収
350〜550万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
仕事内容
■目指すは事業拡大に直結した人事■
同社の事業を拡大すべく、新卒採用・中途採用、採用ブランディング、人事制度構築、評価・育成まですべて一から企画・設計し、リーダーシップを持って遂行してくれる人を募集しています。人事はビジョン達成と事業拡大のためにあるべきであり、そのための優秀な人材を確実に採用し、育成し、働きがい、生産性、効率を高める制度を設計することによって売上に貢献します。
■すべて一からお任せします■
採用や組織は日日刻々と変化していきます。
その変化やニーズをいち早く察知し、これまでに見たことない採用手法やブランディング、社員の生産性を飛躍的に伸ばし、事業拡大に直結する人事制度の構築など、すべて一からお任せしますので、責任持って遂行し、成果を上げてくれる方にぜひジョインしていただきたいと思っています。
同社の事業を拡大すべく、新卒採用・中途採用、採用ブランディング、人事制度構築、評価・育成まですべて一から企画・設計し、リーダーシップを持って遂行してくれる人を募集しています。人事はビジョン達成と事業拡大のためにあるべきであり、そのための優秀な人材を確実に採用し、育成し、働きがい、生産性、効率を高める制度を設計することによって売上に貢献します。
■すべて一からお任せします■
採用や組織は日日刻々と変化していきます。
その変化やニーズをいち早く察知し、これまでに見たことない採用手法やブランディング、社員の生産性を飛躍的に伸ばし、事業拡大に直結する人事制度の構築など、すべて一からお任せしますので、責任持って遂行し、成果を上げてくれる方にぜひジョインしていただきたいと思っています。
必須スキル
・人材業界での営業経験やベンチャー企業での人事経験1年以上
歓迎スキル
・インターネット通販業界、IT業界での人事経験
求める人物像
・0→1でこれまでにないやり方に挑戦したい人
・自分のアイデアをどんどん形にしていきたい人
・自分のアイデアをどんどん形にしていきたい人
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜19:00
（休憩時間60分）
定時制
定時制
年間休日
124日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
住宅手当
制度
SHOPLIST社割制度 / SHOPLIST指定都市制度（住宅手当月3万円）※対象制限あり
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
アニバーサリー休暇 （年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます）
アニバーサリー休暇 （年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます）
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
サービス系
事業内容
レディースからメンズ・キッズまで、幅広いジャンルのファストファッションブランドのアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。
国内で人気のファストファッションブランドや海外ブランドまで、気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるファッションブランドを多数取り取り扱っております。
国内で人気のファストファッションブランドや海外ブランドまで、気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるファッションブランドを多数取り取り扱っております。
設立年月
2018年
市場情報
未上場
資本金
4000万円
従業員数
121人
特徴
■7年間で売上高249億円、年間ユニーク購入者数186万人、年間出荷件数492万件
■自社物流システム（相模原に物流倉庫を保有）を持ち、商品の入荷〜発送までワンストップ
【なにをやっているのか】
ファッション通販サイトの企画、開発、運営
レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムを中心に、コスメやインテリア雑貨に至
るまで、幅広いジャンルのアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。気軽にリーズナブ
ルな価格でショッピングを楽しめるアイテムを多数取り扱っています。
アプリダウンロード数は1,000万DLを超え、7年間で売上高249億円へと成長しております。
■自社物流システム（相模原に物流倉庫を保有）を持ち、商品の入荷〜発送までワンストップ
【なにをやっているのか】
ファッション通販サイトの企画、開発、運営
レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムを中心に、コスメやインテリア雑貨に至
るまで、幅広いジャンルのアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。気軽にリーズナブ
ルな価格でショッピングを楽しめるアイテムを多数取り扱っています。
アプリダウンロード数は1,000万DLを超え、7年間で売上高249億円へと成長しております。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
その変化やニーズをいち早く察知し、これまでに見たことない採用手法やブランディング、社員の生産性を飛躍的に伸ばし、事業拡大に直結する人事制度の構築など、すべて一からお任せしますので、責任持って遂行し、成果を上げてくれる方にぜひジョインしていただきたいと思っています。