【自社サービス】Webデザイナー
求人情報
職種
Webデザイナー
募集背景
事業拡大のため
年収
400〜800万円
【月 給】26・5万円〜55万円 月給内訳=基準内給与+固定残業代 ※基準内給与:20万円〜40万円 ※固定残業代:時間外労働の有無に限らず、40〜45時間分の時間外手当として6・5万円〜15万円を支給。 ※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。
【月 給】26・5万円〜55万円 月給内訳=基準内給与+固定残業代 ※基準内給与:20万円〜40万円 ※固定残業代:時間外労働の有無に限らず、40〜45時間分の時間外手当として6・5万円〜15万円を支給。 ※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。
仕事内容
10名程度のチームで、企画やエンジニアと連携しながら自社運営メディアを製作します。企画内容を汲み取り、ディレクションしていただきます。
■担当業務
・UI/UXデザイン
・サービスロゴ・VIのデザイン
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・施策や機能の企画立案
・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテスト等による仮説検証/プロトタイピング
■開発環境
・Photoshop、Illustrator
・HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング
■担当業務
・UI/UXデザイン
・サービスロゴ・VIのデザイン
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・施策や機能の企画立案
・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテスト等による仮説検証/プロトタイピング
■開発環境
・Photoshop、Illustrator
・HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング
必須スキル
・Webデザイン経験目安1年以上
・HTML5・CSS3のマークアップ経験
・プロダクトマネージャーやエンジニアと共に協力しつつ、目標達成のためへの主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力
・論理性と客観性を持ちながら、デザインの提案/実施する力
・HTML5・CSS3のマークアップ経験
・プロダクトマネージャーやエンジニアと共に協力しつつ、目標達成のためへの主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力
・論理性と客観性を持ちながら、デザインの提案/実施する力
歓迎スキル
・JavaScriptを使ったフロントサイドのUI/UX開発経験
・新規事業の立ち上げの経験
・インタビューなどで得た定性データや、解析ツールを用いた定量データに基づいたプロダクト改善経験
・新規事業の立ち上げの経験
・インタビューなどで得た定性データや、解析ツールを用いた定量データに基づいたプロダクト改善経験
求める人物像
・課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方
・最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方
・最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
勤務時間
09:00〜18:00
(休憩時間60分)
※試用期間中(基本3ヵ月)は上記の始業・終業時間を適用しますが、試用期間終了後はフレックスタイム制を適用します。 コアタイム:11時〜17時/フレキシブルタイム:8時〜11時および17時〜20時
※試用期間中(基本3ヵ月)は上記の始業・終業時間を適用しますが、試用期間終了後はフレックスタイム制を適用します。 コアタイム:11時〜17時/フレキシブルタイム:8時〜11時および17時〜20時
年間休日
128日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 家族手当
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
Web系制作会社
事業内容
・特化型人材紹介事業
・ダイレクトリクルーティングメディア事業
・Webメディア運営
・ダイレクトリクルーティングメディア事業
・Webメディア運営
設立年月
1990年
市場情報
一部上場
資本金
5億8300万円
従業員数
154人
特徴
■女性活躍推進
女性社員比率は51%(2020年7月現在)と、男性・女性関係なく活躍が可能な職場です。年々「総合職でバリバリ働きたい!」というキャリア志向の女性が増えてきており、MS-Japanでも能力のある女性社員に長期的に活躍していただける会社づくりに取り組んでいます。
?■柔軟な働き方
当社では、コロナ禍前からフレックス勤務や在宅勤務を取り入れておりました。社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう時代に合った働き方を柔軟に取り入れる社風です。
女性社員比率は51%(2020年7月現在)と、男性・女性関係なく活躍が可能な職場です。年々「総合職でバリバリ働きたい!」というキャリア志向の女性が増えてきており、MS-Japanでも能力のある女性社員に長期的に活躍していただける会社づくりに取り組んでいます。
?■柔軟な働き方
当社では、コロナ禍前からフレックス勤務や在宅勤務を取り入れておりました。社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう時代に合った働き方を柔軟に取り入れる社風です。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
ワークライフバランスの整ったホワイト企業です。まだ立ち上がったばかりのため、ご自身のアイディアをサービスに反映させながら改善を加えていくなど長期的にサービス育成に携わりたい方にオススメです。