マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:T.Matsumoto アドバイザー: T.Matsumoto

Tobiraを起点として、MaaS、Fintech、スマートシティと、世界中のあらゆる領域におけるデジタルインフラを目指していきます。

求人情報

職種

プロジェクトマネージャー / システムエンジニア(Web・オープン・モバイル系)

募集背景

サービス拡大に伴う増員

年収

600〜1200万円
給与形態:年俸制 / 昇給:無し
年収には固定残業代を含みます

仕事内容

▼仕事内容
 急拡大するエンジニア組織において、人材の育成・採用、チームにおける質の高い文化醸成と構築、チームをまたいだ創造的な問題解決に責任を持っていただきます。

 ビットキーのエンジニアリング組織は、「常に技術駆動で、人間が人間にしかできない事に集中できる環境」「プロダクトの各チームに主体的に自治と責任を担ってもらえる環境」といった文化を大事にしております。

具体的には以下のような業務を通して、エンジニアリング組織の成長と文化醸成を担ってもらいます。
・エンジニアの育成やメンタリング(1on1、目標設定、評価、フィードバック)
・エンジニアの採用 (採用計画・企画、書類選考、面談、オンボーディングなど)
・プロジェクトへのエンジニアのアサイン
・組織や個人の正しい技術的成長の観点から技術選択へのフィードバック
・社内外への情報発信

▽マネジメント規模のイメージ
VPoE:将来的に4,5名のエンジニアリングマネージャーを統括
エンジニアマネージャー:プロダクト軸で5〜10名ほどのエンジニアをマネジメント

必須スキル

・ビットキーのミッションとバリュー、プロダクトへの共感
・エンジニア組織のマネジメント経験 (規模は問いません)
・エンジニアの成長促進、それを通した組織の創出価値の最大化に情熱を持っている
・エンジニアのメンタリングや他部署との合意形成などに必要な高い対人コミュニケーション能力

歓迎スキル

・スタートアップでの拡大速度の早い組織のマネジメント経験

求める人物像

・Bitkeyの目指す世界に強く共感し企業の成長を自分事として捉えていただける方
・こだわりと責任を持ってプロフェッショナルな働きができる方
・成長意欲が高く挑戦を厭わない人間性をお持ちの方

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員
試用期間有

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 残業手当

休日休暇

有給休暇 / 夏期休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

企業情報

会社名

ビットキー

業種

インターネット系

事業内容

・Home事業
2019年にリリースしたスマートロック bitlockシリーズ とそれを管理するモバイルアプリ・Webサービスを中心とした住居空間における新しい価値創造。今後は、住居空間と、家事代行や宅配などのあらゆるサービスをつなぐハブとしてのプロダクト開発をすすめていきます。

設立年月

2018年

市場情報

未上場

資本金

33億6355万円

従業員数

210人

特徴

2018年8月創業、2期目のテクノロジースタートアップです。
累計33億円という日本の歴史の中でも類に見ないスケール・スピードの調達を完了させた同社では、ビジネス職から開発職まであらゆる分野で活躍を極めた気鋭のメンバーが集結しています。
既存事業の拡大のみならずいくつかの新規事業も動き出しており、今後も爆発的な事業成長を見込んでいます。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15〜17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

VPoE候補の転職・求人情報

マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の転職・求人情報を、企業から豊富にお預かりしています。このWebサイトでは、VPoE候補の求人情報の他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの転職・求人情報の中から、あなたの希望に合う求人をぜひお探しください。

人気一覧から求人を探す
人気キーワードから求人を探す
人気の求人
新着求人
社名公開企業の求人から探す
おすすめ記事コンテンツ
初めての方へ
企業の皆さまへ
ソーシャルメディア
TOPへ戻る