新規事業企画(メディア企画)

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:W.Fujinuma アドバイザー: W.Fujinuma

月間利用者数3500万人を超える情報ポータルサイトを手がける有名企業です。新会社として立ち上がったSNS向けメディアを手がける戦略子会社で事業の成長を実感しながら業務に取り組むことができます。

求人情報

職種

Webディレクター / Web編集・コンテンツ企画

募集背景

業務拡大・ニーズの増加につき増員いたします。

年収

500〜650万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
※専門業務型裁量労働制適用のため、超過勤務はみなし時間とし、45時間相当額が月例給与に含まれるものとする。 上記を超過した場合には、当該超過時間について所定の金額/時間をベースに別途支給する。(超過勤務割増賃金率:125%、60h超過勤務割増賃金率:25%)

仕事内容

■業務詳細
・メディア成長に向けたPDCAの推進(企画立案・施策実行・効果検証・次の一手)
・上記PDCAを回すためのWEBディレクション業務
・サイトの数値管理(Google Analytics)、レポート資料作成・更新
・新規立ち上げ予定のバーティカルメディアに関する企画立案・サイト設計・KPI設定、及びローンチまでのディレクション(CMSディレクション含む)
・上記に関する社内他部署や社外パートナーとの調整、折衝業務
■業務の魅力
・ビジネスパートナーの集客力と弊社のメディア運営力の結果、サイト立ち上げから2年程度で、数千万PVを実現しているものの、
まだまだ改善点が多い状況です。そのため、説得力のある提案であれば、自身の企画や考えが反映されやすく、サイトの成長と自身の成長を実感
できる環境です。
・メディアから派生したECサイトも近々ローンチ予定です。メディアという立場での情報提供にとどまらず、消費者に実際に購買していただくところま
でカバーしていくので、メディアの枠を超えたビジネスに関わることができます。

必須スキル

□Webメディア・サービスの企画や設計に携わった経験
(メディア・サービス設計をするために必要なWeb/IT業界に対する興味・知見・知識)
□進行管理経験(計画を立てたり、進捗管理、課題管理等を実施し、場を仕切れること)
□ 関係者と円滑にプロジェクトを進められるようなコミュニケーション力

歓迎スキル

□Webメディア・サービスの企画や設計に携わり、成長させた経験(大小問わず)
□新規事業の企画や立案の経験
□論理思考力、仮説思考力、課題解決力
□全体を俯瞰して、論理を組み立てていく設計力
□対人コミュニケーション力、調整力・巻き込み力
□資料作成力、ドキュメンテーションスキル
□ECサイトの企画立案経験

求める人物像

□業務に粘り強く取り組むことができる方
□客観的な視点から物事を見られる方
□困難を乗り越えて推進していける方

勤務地

東京都渋谷区

雇用形態

正社員
試用期間6ヶ月間

年間休日

124日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当

制度

確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 介護支援制度
介護保険があります。

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / その他休暇

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

インターネット系

事業内容

・専門ガイドによる総合情報サイトの運営
・インターネット広告事業

設立年月

2000年

市場情報

JASDAQ上場

資本金

1億円

従業員数

150人

特徴

インターネットの世界では、とかくシステムやテクニカルなことが前面に出がちですが、本当に役に立つ情報は、実務や仕事で現場に携わる「人」、「個人」が持っている情報です。またBlogやSNSによって玉石混交の情報が溢れるWEBにおいては、情報の信頼性や、情報をキュレーション、レコメンデーションするチカラがますます必要になっていきます。
同社ではあらゆる分野の専門家とのネットワークによって、情報を提供するだけでなく、モノを買ったり何かを実現するお手伝いをしたり、理想としてはホテルのコンシェルジュのように、個々のお客様の多様化する要望のひとつひとつに応えるようなサービスを展開していきたいと考えています
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15〜17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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