デリバリープラットフォーム事業/労務メンバー

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:K.Harada アドバイザー: K.Harada

福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。

求人情報

職種

事務職

募集背景

※募集背景:事業拡大における増員

年収

350〜500万円
給与形態:年俸制 / 昇給:有り
(月51100円〜の固定残業時間30時間分を含めた額です。)

仕事内容

■現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の国内最大の宅配注文サイトの配達拠点労務担当者です。

・労務管理:直営店舗における労務問題全般への対応
・要員計画:直営店舗におけるアルバイトのエンゲージメント向上
・制度運用:直営店舗におけるアルバイトの評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理
・人材開発:直営店舗における人材の育成に関する計画やサポート

具体的には
・店舗従業員の労務管理(休日取得、残業・休憩管理)
・店舗従業員の労務問題解決(アルバイトや店長からの労務トラブルや質問に対応)
・就業管理、給与計算、社会保険手続き、労働保険手続き、入退社手続き、衛生委員会の実施
・店長・正社員・アルバイト等、店舗従業員満足度UPの環境づくり
・アルバイトの評価制度設計サポート
・店長・正社員・アルバイトの人材育成、教育制度設計サポート


ご自身の経験をベースに仕組みやルール、業務フロー等に関する改善提案も大歓迎です。

必須スキル

・労基・労契法の基礎知識(判例知識)
・労務担当経験(労務トラブル対応、入退社対応、社会保険、給料計算)
・コミュニケーション能力のある方
・大卒以上

歓迎スキル

・ロースクール出身者
・社労士試験受験経験
・向上心が高く、前向きに問題解決をする姿勢のある方
・会社・組織づくりの興味のある方

求める人物像

・当社の社是に共感していただける方
・人と話すことが好きな方
・サービスを創る仕事に興味のある方

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員
試用期間3カ月/待遇変更なし

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険

諸手当

通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当
■通勤手当(定期代支給/月4万円まで) ■住宅手当(東京勤務:月3万円から定期代を差し引いた額を支給) ■扶養手当(配偶者5000円、第一子5000円、第二子以降3000円/月)

制度

育児支援制度
■短時間勤務制度 ■退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可) ■子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象) ■子育て費用補助制度(月上限5万円)

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

インターネット系

事業内容

インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

設立年月

2006年

市場情報

JASDAQ上場

資本金

11億1330万円

従業員数

139人

特徴

出前館に加盟している店舗には新たな販売チャンネルの提供を、
出前館を利用するユーザーにはインターネットで出前注文ができる便利さを、
双方にとって価値のあるサービスを提供し続け、利便性の高いインフラとして絶対的地位の確立のため、日々取り組んでいます。


★2017年7月よりスタートしたデリバリーサービス「LINEデリマ(https://delima.line.me/)」において、フードデリバリー事業におけるシステム開発や店舗開拓をはじめとする業務連携を行い、さらなる利用者の拡大を行っております。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15〜17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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