カレンダーシェアアプリ/ブランドコミュニケーション・広報担当

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:K.Harada アドバイザー: K.Harada

ユーザー数3000万人を超えたカレンダーシェアアプリを開発運営しているスタートアップ企業です。お互いがお互いをプロとして尊重して、個人に多くの裁量を認めていて働き甲斐のある企業です。

求人情報

職種

事務職

募集背景

増員募集

年収

500〜800万円
給与形態:年俸制 / 昇給:有り

仕事内容

<募集背景>
カレンダーシェアアプリのサービス・組織、それぞれの魅力をより広く可能な限り遠くまで届けていくために、ブランド・コミュニケーションチームのメンバーを募集しています。
今回、サービス・組織の拡大に伴って新しいメンバーを新規募集しています。

<職務概要>
同社のブランド・コミュニケーションチームは、ブランドの認知向上・採用促進・企業文化の醸成を主な目的に、組織横断でメンバーと連携して同社らしさを社内外へ発信していらっしゃいます。

業務内容
■ コミュニケーション施策の計画・企画・実施
■ コンテンツ(プレスリリース・ブログ・イベントなど)の企画・制作
■ メディアリレーション
■ 各種取材対応
■ SNSの運用
■ サービスおよびコーポレートWebサイトの運用

必須スキル

・広報業務の実務経験3年以上
・近しい業界(Web,アプリサービスなど)での業務経験

歓迎スキル

・プロジェクトマネジメント経験
・記事編集・ディレクション経験
・制作物の企画・ディレクション経験
・グラフィックデザイン、Webデザイン、写真、映像などクリエイティブに関する知見
・予算・制作費の設計や管理
・さまざまなWebサービスやアプリを使っている経験
・好きなサービスのコミュニティなどへの参加経験

求める人物像

・広告プラットフォーム立ち上げに携わりたい人
・クライアントの課題解決に誠実に寄り添える人
・収益化だけでなく自分もプロダクト作りを担っているというユーザーファーストの姿勢

勤務地

東京都新宿区

雇用形態

正社員
試用期間 3ヶ月

勤務時間

10:00〜19:00 (休憩時間60分)
フレックスタイム制 ※ ただし状況に応じて通常勤務(標準労働時間に準ずる)を適用する場合があります リモートワーク(在宅勤務・モバイル勤務) 柔軟な環境で業務に集中できるように随時制度整備を進めています

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 夜勤手当 / 資格手当

制度

厚生年金基金制度 / 社宅・家賃補助制度

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

インターネット系

事業内容

■事業内容:スマートフォン向けカレンダーシェアアプリの運営・開発

設立年月

2014年

市場情報

未上場

資本金

1億6300万円

従業員数

50人

特徴

同社は、共有とコミュニケーションを前提に作られたカレンダーの開発、運営を行うスタートアップ企業です。
2015年のリリース以来、ユーザー数を伸ばし続け、2021年4月で約3000万ユーザーを達成。
カレンダーアプリの定番として認知を高めながら、現在もサービスを拡大中となります。
主力プロダクトはToC向けの無料で使えるモバイルアプリですが、
収益の柱としては、ユーザーの予定情報をもとに広告のターゲティング配信ができる広告事業や、イベント情報を発信できるカレンダーなど、ToBサービスとなります。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15〜17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

カレンダーシェアアプリ/ブランドコミュニケーション・広報担当の転職・求人情報

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