【京都】サーバーエンジニア

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:R.Takeyama アドバイザー: R.Takeyama

・平均年齢は27歳と若く、女性の比率が大きい穏やかな職場です。
・組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。
・社内軽食・飲料は無償で提供しています。また、休憩・食事・仮眠等に使えるスペースも用意しています。

求人情報

職種

ゲームプログラマー

募集背景

増員募集

年収

300〜600万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・基本給+残業代全額(1分単位) ※金額に応じて45時間分のみなし残業代ありでのオファーの場合もございます。

仕事内容

【業務内容】
現在、京都スタジオ開設準備中。
関西圏にお住まいで人気ゲームの制作に携わりたい方を募集いたします。
企業理念である「もっと、面白く」に共感しているけども
「東京に引っ越すのはちょっと心配・・・」
そんな方からの応募をお待ちしております。

【具体的には・・・・】
同社ゲームタイトルの開発、運用(既存タイトルもしくは新規タイトル)をお願いいたします。
・php、データベース、AWSを使用したAPI設計・開発・運用
・既存アプリケーションのリファクタリング
・運用ツールの作成、補佐  など

【勤務体制につきまして】
当分はご自宅での勤務を想定しております。
今後、京都スタジオが設置された場合には週に数回出社をお願いする場合もございます。

【働きやすさも抜群。】
全社平均残業時間は10時間と少なく、プライベートとの両立も可能です。
業務で使用するPC・ツールはもちろん貸与いたします。
また、産休・育休の取得率は100%。(男性の取得実績もあり。)
有休も取りやすい環境です。

必須スキル

・php、java、python、C#のいずれかの言語の実務使用経験
・リレーショナルデータベースの実務使用経験
・オンラインゲームタイトル、webサービスの業務経験

歓迎スキル

・同社ゲームタイトルへの興味・関心をお持ちの方
・自分の意見や考え方を表現でき、スムーズな意思疎通が可能な方
・技術的・その他多様な面で強い向上心をお持ちの方

求める人物像

・自分の意見や考え方を表現でき、スムーズなコミュニケーションが可能な方
・技術的その他の面で強い向上心をお持ちの方

勤務地

京都府京都市下京区

雇用形態

契約社員
試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件は変わりません)

勤務時間

10:00〜19:00 (休憩時間60分)
標準勤務時間 10:00〜19:00(実働 8時間) ・在宅時は9:00〜11:00の間に出勤していただく8時間勤務 ※原則的に当分はご自宅からのフルリモートでの勤務を想定しております。  (今後変更になる場合もございます)

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 出張手当 / 役職手当

制度

資格取得支援制度 / 書籍購入支援制度

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

ゲーム系

事業内容

1・ インターネットコンテンツ・コンピュータソフトの企画・制作・販売
2・ キャラクターグッズの企画・制作・販売
3・ 著作権・著作隣接権・商標権・意匠権・特許権などの知的財産権の取得、利用開発、管理、利用許諾、販売

設立年月

2014年

市場情報

東証マザーズ上場

資本金

19億1030万円

従業員数

300人

特徴

同社は、恋愛ゲームや育成ゲームを中心にスマホゲームアプリを開発・運用している設立8期目のIT・ゲーム会社です。
ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。
豪華声優陣の起用やアニメを通じて多くのユーザー様にご好評いただきアプリセールスランキングでは最高2位を記録いたしました。
売上は右肩上がりを更新中です。ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15〜17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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