【リモート・フルフレックス】Webディレクター※経験浅OK

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:Y.Yoshimi アドバイザー: Y.Yoshimi

・大手企業の案件多数なので大きなプロジェクトに携わることが可能です。スキルがマッチすれば昇給なども柔軟に対応しているので、スキルを存分に生かしていただけます。

・テレワーク導入、フルフレックスなので自由に就業することが可能です。目標が達成していいれば基本的になんでもOK、1時間勤務なんかも不可能ではありません。

求人情報

職種

Webディレクター / 営業・アカウントエグゼクティブ

年収

360~420万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年1回
月額(基本給):300,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円 *超過分は支給

仕事内容

顧客に対して、アカウントディレクター(プロジェクトマネージャー)が1人つき、長期視点でWebサイトの成果向上に取り組みます。
アカウントディレクターとその目的を共有し、その成果向上全般に関わるサイト制作業務や保守運用業務を行います。
※アカウントディレクターへのステップアップも可能です

【具体的には】
・既存新規案件のディレクション業務(現状把握 / 課題分析、情報設計、クリエイティブ設計、CMS設計、制作進行管理)
・既存保守案件のディレクション業務(ページ制作 / 画像制作などの進行管理、公開対応)
・提案活動に関わるディレクション業務(情報設計やデザインカンプ作成など)
(客先常駐はありません)

《長期にわたるお取引実績》
Webサイトを起点としつつも、あくまで「ビジネス課題を解決する」ことをゴールと捉えていえるため、中長期的な視点でプランニングを行い、課題解決に取り組んでいます。結果、高いリピート率を実現し、長期取引企業様との受注額は増加しており、安定的な取引を継続しています。

必須スキル

※以下すべて

・WEB制作ディレクション経験1年以上
・Wordpress、MovableTypeの構築経験

・ポートフォリオをご提出頂きます。

歓迎スキル

・商用CMS(コンテンツ/マネジメント/システム)利用経験
・BtoBで中規模~大規模案件のディレクション経験
・システム開発やサーバ構築のディレクション経験

求める人物像

・大手案件を取り扱ってこられた方
・コミュニケーションが円滑にできる方
・自身から動くことができる方

勤務地

東京都千代田区神田須田町1-5 / 大阪府大阪市中央区大手通

雇用形態

正社員
試用期間3か月(待遇に変更なし)

勤務時間

10:00~19:00 (休憩時間60分)
コアタイムなし。フルフレックス。

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 残業手当 / 出張手当 / 結婚手当 / 出産手当 / 役職手当
■テレワーク勤務手当 (4000円/月※支給条件あり) ■自主学習制度(5,000円/月) ■出張手当(規定あり)

制度

書籍購入支援制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 /
■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

キーワード

企業情報

会社名

アリウープ

業種

Web系制作会社

事業内容

・Webマーケティング支援
・Webコンサルティング
・Webサイト構築
・Webシステム開発
・Webサイト保守運用
・Web広告運用

設立年月

2011年

市場情報

未上場

資本金

3000万円

従業員数

20人

特徴

《長期にわたるお取引実績》
Webサイトを起点としつつも、あくまで「ビジネス課題を解決する」ことをゴールと捉えていえるため、中長期的な視点でプランニングを行い、課題解決に取り組んでいます。結果、高いリピート率を実現し、長期取引企業様との受注額は増加しており、安定的な取引を継続しています。

《顧客のビジネス課題を解決するための幅広いネットワーク》
100社近いパートナーと連携し、多種多様なお客様の課題に対し、最適な施策が提案できる環境にあります。デザインからコンテンツ制作、SEO対策、Web広告など、Webにまつわるあらゆる領域で高い能力を発揮してくれるパートナーばかりです。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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