フルスタックエンジニア
求人情報
職種
システムエンジニア(Web・オープン・モバイル系)
募集背景
増員
年収
500〜1000万円
給与形態:年俸制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
給与形態:年俸制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
仕事内容
【業務内容】
・サーバーサイド(Ruby on Rails)の設計・実装
・フロントエンド(React, TypeScript)の設計・実装
・インフラ環境(AWS)の運用、改善
■ご経験やご志向性に応じて、技術選定やアーキテクチャ設計、マネジメントなどの上流工程やフロントエンド、インフラなど他領域にもチャレンジできます。
■まずはフルスタックから入り、ゆくゆくは専門分領域を絞っていきたいという方も歓迎です。
・サーバーサイド(Ruby on Rails)の設計・実装
・フロントエンド(React, TypeScript)の設計・実装
・インフラ環境(AWS)の運用、改善
■ご経験やご志向性に応じて、技術選定やアーキテクチャ設計、マネジメントなどの上流工程やフロントエンド、インフラなど他領域にもチャレンジできます。
■まずはフルスタックから入り、ゆくゆくは専門分領域を絞っていきたいという方も歓迎です。
必須スキル
・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験
・Ruby, PHP, Pythonなどの言語でMVCフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験
・React, Vue・js, Angularいずれかを用いたWebアプリケーション開発経験
・AWSやGCPなどパブリッククラウドサービスの利用経験
・Ruby, PHP, Pythonなどの言語でMVCフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験
・React, Vue・js, Angularいずれかを用いたWebアプリケーション開発経験
・AWSやGCPなどパブリッククラウドサービスの利用経験
歓迎スキル
・Ruby on RailsやReactでの開発経験
・MySQLでの正規化、クエリの最適化を考慮したDB設計経験
・CI 環境や自動化テストによる品質保証に取り組んだ経験
・MySQLでの正規化、クエリの最適化を考慮したDB設計経験
・CI 環境や自動化テストによる品質保証に取り組んだ経験
求める人物像
・プロダクト(事業)の成長に主体性に関わりたい方
・周囲と協力しながら、開発を推進できる方
・常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方
・周囲と協力しながら、開発を推進できる方
・常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
試用期間6カ月
試用期間6カ月
勤務時間
10:00〜19:00
(休憩時間60分)
年間休日
120日
保険
健康保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 役職手当 / 技能手当
制度
ストックオプション制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
■ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』
https://findy-code・io/
■フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』
https://freelance・findy-code・io/
■エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Teams』
https://findy-teams・com/
https://findy-code・io/
■フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』
https://freelance・findy-code・io/
■エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Teams』
https://findy-teams・com/
設立年月
2016年
市場情報
未上場
資本金
7862万円
従業員数
105人
特徴
■創業から4年を迎え、急成長中のスタートアップ
ファインディは、オンライン英会話サービス事業を展開する株式会社レアジョブで人事・マーケティングを統括する役員を務めた代表の山田と、ソーシャルゲームプラットフォームを運営するグリー株式会社でフルスタックエンジニアを経験したCTOの佐藤の2名が創業した企業です。
エンジニアリングを知る2名のもと、メンバーは現在フルタイム約30名、副業・フリーランス・アルバイトなど50名が集結。それぞれにITやHR領域の高い知見を持つメンバーが集まることで、これまで人材領域が苦手としてきた「人材」×「テクノロジー」の領域で強みを発揮しています。
ファインディは、オンライン英会話サービス事業を展開する株式会社レアジョブで人事・マーケティングを統括する役員を務めた代表の山田と、ソーシャルゲームプラットフォームを運営するグリー株式会社でフルスタックエンジニアを経験したCTOの佐藤の2名が創業した企業です。
エンジニアリングを知る2名のもと、メンバーは現在フルタイム約30名、副業・フリーランス・アルバイトなど50名が集結。それぞれにITやHR領域の高い知見を持つメンバーが集まることで、これまで人材領域が苦手としてきた「人材」×「テクノロジー」の領域で強みを発揮しています。
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