■自社サービス品質管理メンバー(未経験可)
求人情報
職種
事務職
募集背景
自社サービスの成長に伴い、サービスの品質管理チームの組織拡大のため、メンバーを募集します。
年収
375〜550万円
年収375万円〜550万円月給:28万〜42万 固定残業代: 67,600円〜96,500円/45時間
年収375万円〜550万円月給:28万〜42万 固定残業代: 67,600円〜96,500円/45時間
仕事内容
フードテック×リテールテック×フィンテックと3領域を跨ぐ自社サービスの販売管理システムの品質管理業務を担って頂きます。
主な仕事内容は、
新規機能、既存機能のテスト業務
・テスト計画作成
・テスト設計
・テスト実施
・マニュアル作成など
新規機能、追加機能の企画
・他サービス調査
・デザイン検討
・開発meeting参加
営業チームの機能追加要望を纏めて、開発チームにわかりやすく伝え、サービスの成長へと努めてもらいます。
リリース業務
開発チームが改修した機能をテストして問題なく使用できるかをチェックし、リリース業務に参加します。
サービスが、ユーザーにとっていかにわかりやすく、簡単 に、かっこよく、使えるかを常に考えて、 サービスの成長を支えるお仕事です。
主な仕事内容は、
新規機能、既存機能のテスト業務
・テスト計画作成
・テスト設計
・テスト実施
・マニュアル作成など
新規機能、追加機能の企画
・他サービス調査
・デザイン検討
・開発meeting参加
営業チームの機能追加要望を纏めて、開発チームにわかりやすく伝え、サービスの成長へと努めてもらいます。
リリース業務
開発チームが改修した機能をテストして問題なく使用できるかをチェックし、リリース業務に参加します。
サービスが、ユーザーにとっていかにわかりやすく、簡単 に、かっこよく、使えるかを常に考えて、 サービスの成長を支えるお仕事です。
必須スキル
・数値に強い方
・品質管理に関する興味
・品質管理に関する興味
求める人物像
・元気で明るい方
・サービスに愛着をもってくれそうな人
・チームワークよく、ポジティブに意見を交わすことができる人
・自社サービスにチャレンジしてみたい方
・サービスに愛着をもってくれそうな人
・チームワークよく、ポジティブに意見を交わすことができる人
・自社サービスにチャレンジしてみたい方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
3ヶ月 試用期間中:待遇に変動なし
3ヶ月 試用期間中:待遇に変動なし
勤務時間
10:00〜19:00
(休憩時間60分)
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
自転車通勤手当あり
自転車通勤手当あり
制度
社員旅行あり / /
休日休暇
有給休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
ソフトウエア・情報処理系
事業内容
■システム開発、企画、運営
■システム機器販売事業
■レンタルシステム事業
■システム機器、ソフトウェアサポート事業
■イベント事業
■ECサイト運営
■システム機器販売事業
■レンタルシステム事業
■システム機器、ソフトウェアサポート事業
■イベント事業
■ECサイト運営
設立年月
2007年
市場情報
未上場
資本金
3000万円
従業員数
27人
特徴
■ラウド型POSレジシステム事業について
Android端末1台で売上・商品・在庫・顧客管理をクラウドで行える。
スポーツメーカーやアパレル、テレビ局、玩具メーカー等、物を売る幅広い業種で多くの導入実績を誇る同社の主力サービス。
■電子チケット販売・管理システム事業について
国内最多動員数を誇るライブイベントにも採用されている、圧倒的な高機能と安定性を兼ね備えた電子チケット販売・管理システム。システムからオペレーションまでサポートし、イベントなどの際にチケット販売をスピーディに始めることができるプラットフォームを提供。
Android端末1台で売上・商品・在庫・顧客管理をクラウドで行える。
スポーツメーカーやアパレル、テレビ局、玩具メーカー等、物を売る幅広い業種で多くの導入実績を誇る同社の主力サービス。
■電子チケット販売・管理システム事業について
国内最多動員数を誇るライブイベントにも採用されている、圧倒的な高機能と安定性を兼ね備えた電子チケット販売・管理システム。システムからオペレーションまでサポートし、イベントなどの際にチケット販売をスピーディに始めることができるプラットフォームを提供。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
■未経験でもできる仕事です、やる気さえあれば、サービスを作っていくことに携わることができます。
■サービスの成長に関わることができるため、サービスと共に、自身の成長
を実感することができます。
■組織がまだ未熟なため、本人の意思やスキルが伴えば、品質管理チームのリーダーを目指すことが可能です。